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編者按：《把信送給加西亞》是由阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作的小說。故事中羅文正直、忠誠和自我犧牲精神的品質(zhì)是每個人在工作中應該學習的榜樣，公務員遴選面試時，無論遇到的是計劃組織、溝通協(xié)調(diào)還是應急應變類型的題，在答題的時候都可以運用這一經(jīng)典故事。

《把信送給加西亞》內(nèi)容簡介：

《把信送給加西亞》所講述的是在19世紀美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方。此時，挺身而出的一名年輕中尉——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”，把那封信交給了加西亞。

經(jīng)典遴選面試開頭示例：

看見這道題，我就想到了《把信送給加西亞》的主人公羅文，他在不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，依然冒著槍林彈雨，走過危機四伏的國家，完成了不可能完成的任務。相較而言，我覺得題目中的問題都不算困難。當我遇到問題（任務）時，我要做的是成為那個“把信送給加西亞”的人，踐行這種忠誠、負責、進取的精神，為xx工作作出更大貢獻！

公務員遴選面試答題小技巧：

我們在面試答題的時候，要學會引經(jīng)據(jù)典，可以是像《把信送可加西亞》這種經(jīng)典的故事，也可以是我們博大精深的古詩詞，或者是習近平的話，甚至還可以是一些經(jīng)典的電影，比如《長津湖》。

在引經(jīng)據(jù)典的時候，不僅可以拓寬我們的思維，引導我們思考，而且這些膾炙人口的典故，在論證觀點的時候，具有更強的說服力，讓答題更增色，同時，我們恰到好處的引用還能讓考官覺得考生的理論功底扎實。這樣一來，考官對你的印象分肯定低不了！

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