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【新疆遴選】公選王發(fā)布2022年新疆喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試成績(jī)、 綜合成績(jī)和考察公告
公選王 公選王
-2022-
06/06
14:36
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2022年新疆喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試成績(jī)、 綜合成績(jī)和考察公告。
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2022年喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試成績(jī)、 綜合成績(jī)和考察相關(guān)事宜公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)2022年喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作安排,現(xiàn)將面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考察相關(guān)事宜公告如下:

一、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍考察人員名單

面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,入圍面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方算合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體成績(jī)?cè)斠?jiàn)附件一。

二、考察

1.時(shí)間∶2022年6月6日—15日。

2.確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位,比例為1.5∶1,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象,最后一名成績(jī)相同的,同時(shí)入圍考察;達(dá)不到比例的,該職位實(shí)際面試合格人員進(jìn)入考察??疾旖Y(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論決定是否選用。

3.考察內(nèi)容。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與遴選職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、治理能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

考察可以采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位黨組織、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

根據(jù)職位需要,個(gè)別職位可對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)等。

4.考察結(jié)果的使用。不唯分取人。考察工作結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)(單位)依據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,經(jīng)集體研究決定在入圍考察的人員中為每個(gè)職位確定擬用人選。為保證遴選工作質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、確無(wú)合適人選的崗位,可以空缺。

三、調(diào)劑、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等后續(xù)工作,依據(jù)《簡(jiǎn)章》和相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

附件:面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入闈面試人員名單.xlsx

2022年喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月31日

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