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【以小支點撬動大杠桿】
堅持 “一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,以爭創(chuàng)“最強黨支部”、打造“最佳黨建品牌”、評選“最美辦公室”為抓手,以小支點撬動大杠桿,充分激發(fā)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
1.爭創(chuàng)“最強黨支部”
每個支部都跳起來“爭榮譽”。每季度評出“黨建+業(yè)務(wù)”最強的3個黨支部,把黨建工作和業(yè)務(wù)工作共同納入考核指標,每完成一項重點任務(wù)就可根據(jù)完成質(zhì)量得到相應(yīng)加分。每名黨員都忙起來 “掙工分”。每位黨員都在支部中被賦予了使命和責任,明確承擔的具體任務(wù),激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性,黨員干部鉚足干勁為支部加分,為支部爭光。從最強黨支部中選拔最強干部??己似脚_也是識別干部的重要平臺,將評比結(jié)果與干部選拔任用相掛鉤。2021年,先后從“最強黨支部”中提拔晉升3批次24人次,樹立起重實績、重能力、重實干的選人用人“風向標”。
2.打造“最佳黨建品牌”
“最佳黨建品牌”評比每季度開展一次。各支部緊密結(jié)合不同業(yè)務(wù)工作實際,將常規(guī)工作創(chuàng)新化、創(chuàng)新工作品牌化,著力打造業(yè)務(wù)融合、黨員管理、組織活動、專題教育、學(xué)習(xí)分享、黨員風采展示等功能于一體的黨建載體平臺,全方位展示黨建成果?!扮吆帽O(jiān)督”“匠心紀檢”“好好學(xué)習(xí)”“巡察小論壇”“協(xié)同在線”“聽君一席話”“我們都是打鐵的人”等一批黨建品牌應(yīng)運而生,“融合·每日談” “金花茶園”黨建品牌經(jīng)驗做法等得到黨員干部的廣泛好評。
3.評選“最美辦公室”
“美”在環(huán)境?!白蠲擂k公室”評選活動每月開展一次,給最整潔的辦公室門口掛流動小紅旗。小舉動帶動整個機關(guān)辦公環(huán)境的大轉(zhuǎn)變,辦公室窗明幾凈、整齊如一,科室文化墻、荷花池、“勤思閣”讀書吧等都讓人神清氣爽?!懊馈痹谧黠L。干凈、整潔的辦公環(huán)境,進一步促進了大家以飽滿的精氣神開展工作,為形成“事事爭先進、處處當標兵”的工作作風、養(yǎng)成“案無積卷、事不隔夜”工作習(xí)慣奠定了基礎(chǔ)。該做法得到區(qū)內(nèi)外20多家單位學(xué)習(xí)借鑒。“美”在力行。黨員干部把“最美”精神轉(zhuǎn)化為對工作精益求精的態(tài)度,幾年來,市紀委監(jiān)委各項業(yè)務(wù)工作指標在全區(qū)大幅領(lǐng)先,數(shù)項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“三連冠”。
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