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【2022湖南公務(wù)員遴選重磅考點(diǎn)】選干部配班子,肖百靈從這四個(gè)方面總結(jié)黨建和組織工作!
公選王 公選王遴選網(wǎng)
-2022-
09/13
11:22
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9月13日上午,省委宣傳部召開湖南黨建和組織工作專場新聞發(fā)布會,省委組織部分管日常工作的副部長肖百靈介紹黨的十八大以來全省黨建和組織工作有關(guān)情況。和公選王一起來看看吧!
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全省黨建和組織工作有關(guān)情況匯報(bào)

肖百靈

黨的十八大以來,我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,深入落實(shí)習(xí)近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神,按照省委決策部署,緊緊圍繞中心大局選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),為全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

【一、始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,著力推動廣大黨員干部忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”】

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記初心使命、自覺對標(biāo)看齊,不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝,深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》一至四卷,先后舉辦省級干部和省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部系列專題研討班、讀書班,及時(shí)開展習(xí)近平總書記“七一”重要講話、對湖南重要講話重要指示批示精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動計(jì)劃,推動黨的創(chuàng)新理論武裝不斷走深走心走實(shí)。

扎實(shí)開展黨內(nèi)集中教育,先后組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部固本培元、補(bǔ)鈣壯骨。在黨史學(xué)習(xí)教育中,結(jié)合開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,全面推行黨群連心“五個(gè)到戶”工作機(jī)制,推動各地解決群眾急難愁盼問題13萬多個(gè)。

建立完善政治建設(shè)考察長效機(jī)制,率先探索開展政治建設(shè)考察并推動全覆蓋,去年出臺深入推進(jìn)政治建設(shè)考察“一意見一辦法四考核指標(biāo)”,堅(jiān)持以政治建設(shè)考察統(tǒng)領(lǐng)換屆考察和日常干部考察,切實(shí)在干部選任中突出政治標(biāo)準(zhǔn)、把好政治關(guān),目前已啟動了新一輪政治建設(shè)考察工作。去年集中換屆和今年選舉出席黨的二十D代表風(fēng)清氣正,全省政治生態(tài)持續(xù)向上向好,政治建設(shè)取得良好成效。

【二、始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局,著力鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍】

認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部工作五大體系建設(shè),以隊(duì)伍高素質(zhì)保障發(fā)展高質(zhì)量。

強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn),健全落實(shí)干部選拔任用工作各項(xiàng)制度,建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭負(fù)責(zé)的考核工作機(jī)制,切實(shí)以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,推動干部選拔任用工作滿意度不斷提升。

大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,出臺加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見,今年部署實(shí)施年輕干部成長“薪火工程”,聚焦發(fā)展大局穩(wěn)妥開展項(xiàng)目式掛職,制定加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督的具體措施,近年來突出面向重點(diǎn)高校選拔選調(diào)生3200多名,為事業(yè)發(fā)展儲備了一大批戰(zhàn)略性人才。

堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,先后組織開展“三超兩亂”、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、因私出國(境)證照管理等專項(xiàng)整治和干部人事檔案專項(xiàng)審核,結(jié)合省委巡視全覆蓋開展選人用人專項(xiàng)檢查,切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的常態(tài)化管理,全省“12380”平臺受理舉報(bào)量逐年下降,從嚴(yán)治吏的制度籠子越扎越緊。

持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,制定出臺關(guān)心關(guān)愛廣大干部的系列政策文件,推動提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員工資待遇,組織開展健康療養(yǎng)活動和個(gè)性化體檢,在全省通報(bào)表揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為干部,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

統(tǒng)籌加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,先后修訂制定全省公務(wù)員錄用、調(diào)任、登記、轉(zhuǎn)任、公開遴選等實(shí)施辦法,全面實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革和參公單位重新認(rèn)定工作,近5年全省新錄用公務(wù)員4萬多名,公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

【三、始終樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,著力提升基層黨組織政治功能和組織力】

認(rèn)真落實(shí)省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興工作,制定落實(shí)組織部門服務(wù)脫貧攻堅(jiān)“十項(xiàng)措施”,累計(jì)選派5.2萬支工作隊(duì)、15萬名干部開展駐村幫扶,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供有力保障;去年及時(shí)制定在鄉(xiāng)村振興中持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的實(shí)施意見、工作隊(duì)管理辦法和考核辦法,率先實(shí)現(xiàn)省市縣三級工作隊(duì)同步輪換,部署實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六項(xiàng)行動”、村級集體經(jīng)濟(jì)“消薄攻堅(jiān)”行動,推動鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

大力加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨支部“五化”建設(shè),健全軟弱渙散基層黨組織常態(tài)排查、集中整頓、整體提升長效機(jī)制,今年組織開展基層黨組織整建提質(zhì)專項(xiàng)行動,探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,全面提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效,不斷夯實(shí)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

全面加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù),嚴(yán)格把好發(fā)展黨員政治關(guān),探索黨員隊(duì)伍分類管理,加強(qiáng)流動黨員教育管理,十九大以來全省培訓(xùn)黨員1100萬人次,累計(jì)向47.4萬名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章,廣大黨員在疫情防控、防汛抗旱等工作中沖鋒在前,黨旗始終在重大斗爭一線高高飄揚(yáng)。

著力提升基層治理服務(wù)水平,出臺加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施,結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭排查整治村霸和宗族惡勢力,大力推進(jìn)基層公共服務(wù)(一門式)全覆蓋,制定全域推進(jìn)整體提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的具體措施,推動建立小區(qū)黨支部5600多個(gè)、小區(qū)黨群服務(wù)站3800多個(gè)。

【四、始終圍繞打造湖湘人才高地,著力推動新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略落地見效】

堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略定位,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

強(qiáng)化人才工作戰(zhàn)略謀劃,認(rèn)真落實(shí)中央和省委人才工作會議精神,出臺深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略奮力打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地的實(shí)施意見,制定加快推進(jìn)長株潭人才一體化發(fā)展的意見,提出“一中心一高地五區(qū)”人才發(fā)展總目標(biāo),明確做好新時(shí)代全省人才工作的戰(zhàn)略重心、區(qū)域布局和發(fā)展路徑。

加大人才引進(jìn)培育力度,深入實(shí)施芙蓉人才行動計(jì)劃,優(yōu)化整合省級人才項(xiàng)目,聚焦強(qiáng)省會戰(zhàn)略引才聚才,打造全省統(tǒng)一的“智匯瀟湘”人才活動品牌,支持長沙市爭創(chuàng)國家吸引和集聚人才平臺,引導(dǎo)高校畢業(yè)生留湘回湘來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)科技人才在鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、科技專家服務(wù)團(tuán)在縣市區(qū)全覆蓋。

優(yōu)化人才服務(wù)保障環(huán)境,加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家制度,設(shè)立省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金,實(shí)施高層次人才金融服務(wù)專項(xiàng)行動,積極協(xié)調(diào)解決人才在工作和生活中的實(shí)際困難,持續(xù)優(yōu)化提升引才匯智環(huán)境。

在新的征程上,我們將高舉旗幟、緊跟核心,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,在服務(wù)全省工作大局中作出新的貢獻(xiàn)。

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