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公選王材料：近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。通知要求，各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化。

公選王問題：請結(jié)合材料與實(shí)際，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”寫一篇策論文。

干部能上能下 才有源頭活水

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，對于推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。組織部門要做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，真正讓有為者有位、讓無為者無位，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

明確標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，讓干部“上得明白、下得服氣”。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。制定明確“能上能下”的標(biāo)準(zhǔn)原則，能夠增加對干部考核的公開性、公平性，也能讓干部明確不擔(dān)當(dāng)、不作為的不良影響和嚴(yán)重后果。只有讓缺乏責(zé)任心，在崗位上渾水摸魚、碌碌無為的干部從崗位上調(diào)整下來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)進(jìn)劣退，方能讓干部在崗位上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)工作落實(shí)。要立足健全體制，充分分析干部類別、職級和崗位特點(diǎn)，依據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和年度綜合考核結(jié)果，明確“下”的具體情形，對因違法違紀(jì)、重大事故問責(zé)等的干部堅(jiān)決“下”，對能力缺失、履職不力等的干部，在教育引導(dǎo)后仍沒有轉(zhuǎn)變的給予崗位調(diào)整。要樹立“上”的典型案例，對在鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大一線表現(xiàn)突出的干部“該上就上”。

完善考評方式，讓干部“上得有理、下得有據(jù)”。事莫貴乎有驗(yàn)，言莫棄乎無征。對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，關(guān)鍵是要有精準(zhǔn)有效的考核評價(jià)制度作支撐，讓干部的“上”“下”都有理有據(jù)。要盯緊考評認(rèn)定環(huán)節(jié)，健全完善務(wù)實(shí)有效的考評制度，堅(jiān)持以平時(shí)考核、年度考核為基礎(chǔ)，以換屆(任期)考察、任職考察為重點(diǎn)，充分運(yùn)用調(diào)研談話、重大斗爭一線識(shí)別、無任用調(diào)研等辦法，以及巡視巡察等成果，全面了解和掌握干部真實(shí)情況。要把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”“滿意不滿意”作為重要條件，注重群眾評價(jià)，適當(dāng)擴(kuò)大群眾和關(guān)聯(lián)對象參與民主測評、民意調(diào)查的比例，將一些雖然夠不上違紀(jì)違法，但讓群眾糟心痛心寒心的言行也納入監(jiān)管視線，確保真正將人民滿意的好干部用起來，把履職弱、作風(fēng)虛的干部拉下馬。

堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，讓干部“上得勁足、下得氣順”。寬嚴(yán)相濟(jì)，凝聚人心，忠義兩全，無往而不勝。“上”和“下”均為手段，讓干部想干事干成事才是目的，因此想要“能上能下”通路暢達(dá)，還需做好“后半篇文章”。首先要解決部分干部“上榮下辱”“沒有功勞有苦勞”等陳舊觀念，通過開展專題輔導(dǎo)、定期培訓(xùn)、個(gè)別談話等方式，教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，正確對待“上”與“下”的問題。組織部門要把“下”的干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)體系，并堅(jiān)持人崗相適原則，將他們選派到一線鍛煉。對于在新崗位表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的，要平等地給予提拔重用的機(jī)會(huì)，讓干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。要加強(qiáng)“能上能下”典型宣傳，用鮮活案例和現(xiàn)身說法，共同營造嚴(yán)管厚愛的政治氛圍，真正使“能上能下”成為常態(tài)。

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