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縱覽黨的百年奮斗光輝歷程，批評和自我批評既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，又是自我革命的重要內(nèi)容。用好這個改造思想的有力武器，是學習貫徹黨的二十D精神，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。

【批評與自我批評存在的認識和實踐誤區(qū)】

當前，在開展批評和自我批評工作中，還存在一些認識和實踐上的誤區(qū)，主要有以下幾個方面。

（一）不想批評。表現(xiàn)為：一是主觀上不想。認為只要工作能過得去，開展批評和自我批評沒有必要。二是客觀上難做。認為開展批評和自我批評沒有量化指標，缺乏專業(yè)的黨建工作人才，不容易考核定量，難以操作落實。三是面子上不愿。大家都在一個“屋檐下”工作，都是長期合作共事，導(dǎo)致“老好人”現(xiàn)象突出，誰也不想“得罪”人。

（二）不敢批評。表現(xiàn)為：一是畏懼心理。個別同志對開展批評和自我批評的原則性、戰(zhàn)斗性認識不夠，對上級不能批評，擔心影響前途；對同級不敢批評，擔心影響關(guān)系；對自己不愿批評，擔心影響形象。二是避重就輕。有些同志面對重要問題避而不談，次要問題長篇大論，或者以“批評”之名行“表揚”之實。三是人云亦云。一些同志存在隨大流的從眾心理，別人沒談的問題不敢談，別人說過的問題接著說，隔靴搔癢，不痛不癢，不敢觸及問題實質(zhì)。

（三）不能批評。表現(xiàn)為：一是自尊心強，有毛病說不得。有的同志只能表揚，不能批評，聽不得反對聲音，一觸即跳。二是心胸狹隘，不能正確對待。有的同志長期在一個部門工作，格局不夠大，視野不夠?qū)挘苋菀装焉埔馀u當作對自己的攻擊，不能正確對待工作中的不同意見。三是制度缺失，工作機制不健全。民主生活會制度不健全，會前準備不足，溝通不充分，會上方法不當，導(dǎo)致民主生活難以高質(zhì)量進行。

（四）不會批評。表現(xiàn)為：一是不抓本質(zhì)。澆樹澆根，交人交心。有的同志習慣就事說事，把問題局限在具體事務(wù)工作上，不注重從思想、作風、組織上查找問題。二是脫離實際。不注重具體問題具體分析，照貓畫虎，張冠李戴，針對性不強，批評講不到心里，講套話官話空話。三是“公報私仇”。將生活中的瑣事、糾紛、不愉快等，帶到工作上去，借機挾私報復(fù)，一吐為快，只會傷害感情，并不能解決問題。

【煥發(fā)批評和自我批評的生機活力】

（一）加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十D精神作為當前和今后一個時期最重要的政治任務(wù)，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

（二）堅持刀刃向內(nèi)，注重解決問題。開展批評和自我批評要堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，將批評重點落到具體工作上。對存在著的錯誤事實，既不能回避、掩蓋，又不能夸大、縮小，更不能主觀臆想、無中生有，而是要擺事實、講道理，從而真正解決問題。

（三）規(guī)范制度執(zhí)行，健全組織生活。推動黨內(nèi)批評和自我批評制度化是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的重要保證。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，建立健全黨內(nèi)批評和自我批評的領(lǐng)導(dǎo)制度和保障制度。

（四）提前做足功課，深入談心談話。開展談心談話是深入細致做思想工作、有針對性解決問題的一劑良藥，要結(jié)合實際，用足用活用好。實踐表明，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，都是出于對同志的關(guān)心愛護，只要雙方開誠布公，敞開心扉，就能把批評和自我批評高質(zhì)量開展起來。

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