亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

桂林市中級人民法院面向全市基層法院公開遴選公務員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為滿足審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法》和公務員交流政策有關規(guī)定，桂林市中級人民法院計劃面向全市基層法院公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選范圍

全市法院已進行公務員登記的具有中央政法專項編制的在職在編人員。

二、公開遴選崗位和人數(shù)

本次公開遴選一級法官助理和一級警長以下職位2個共5人：法官助理崗位3名，司法警察崗位2名。

三、公開遴選資格條件

本次公開遴選人員除具有《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下條件：

（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（三）具備履行崗位職責所需的學歷學位及專業(yè)要求：

1.法官助理：全日制普通高校法學類專業(yè)畢業(yè)，獲得法學學士以上學位，通過國家法律職業(yè)資格考試獲A類證書。

2.司法警察：具有司法警察身份，全日制普通高校公安學類或體育學類專業(yè)畢業(yè),獲得學士以上學位。

專業(yè)類別設置參照廣西人事考試網(wǎng)公布的《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》。

（四）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。一般應當在本級機關工作2年以上（含試用期），在上級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)。

艱苦邊遠地區(qū)新招錄的法官助理在艱苦邊遠地區(qū)人民法院的最低工作年限為5年（含試用期）；新招錄的二級警長以下司法警察最低服務年限為5年（含試用期）；其他有最低服務年限要求的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）年齡在35周歲以下（1986年12月23日以后出生的）。

（六）歷年年度考核均為稱職等次以上。

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（五）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的。

（六）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的遴選職位。

本次遴選所涉及的年限，以2022年12月為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開遴選程序和方法

（一）報名

1.報名時間：自2022年12月23日8：00起至2022年12月30日18：00。報名材料收到時間以內(nèi)網(wǎng)郵箱收到時間為準。請考生發(fā)送報名材料郵件后，務必與資格審查機關進行電話確認。

2.報名方式：本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。報考人員須如實填寫并打印《桂林市中級人民法院公開遴選公務員報名表》，在征得所在單位和任免機關（按照干部管理權限）同意并加蓋公章后，向桂林市中級人民法院政治部報名，并在報名時間內(nèi)提交以下報名材料：

（1）《桂林市中級人民法院公開遴選公務員報名表》。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、歷年年度考核證明材料、職務職級任命文件復印件各一份，報名遴選為法官助理的，還需提供法律職業(yè)資格證書A證復印件。

以上報名材料掃描成PDF格式，壓縮命名為“報考職位+姓名”，發(fā)至桂林市中級人民法院政治部聯(lián)系人內(nèi)網(wǎng)郵箱（聯(lián)系人：楊愛華，聯(lián)系電話：2842676）。原件在資格審查時提交核對。

報名者必須保證所提交資料真實有效，不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄本次報名。

（二）資格審查

由桂林市中級人民法院政治部對報名人員的資格和提供材料的真實性進行初步審查。因報考人員報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

資格審查貫穿于公開遴選的全過程。遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，隨時可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

桂林市中級人民法院政治部根據(jù)資格審查的結果確定參加筆試人員，并在廣西法院內(nèi)網(wǎng)院務公告欄發(fā)布筆試公告。

（三）考試

通過報名資格審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)比例原則上不低于3：1方可開考，達不到開考比例的職位核減遴選計劃至規(guī)定開考比例?？荚嚢üP試和面試，筆試和面試分值均為100分，面試成績60分為合格。筆試、面試由桂林市中級人民法院組織實施，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

1.筆試。筆試采取閉卷考試，筆試主要測試應試者的政治理論水平、專業(yè)技能、文字表達能力等?？荚嚦煽冇晒鹆质兄屑壢嗣穹ㄔ和ㄟ^電話和手機短信通知到考生本人，不張榜公布。筆試時間和地點待定，以內(nèi)網(wǎng)公告欄發(fā)布的筆試公告為準。

2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報名人員的口頭表達能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。面試時間和地點待定，以內(nèi)網(wǎng)公告欄發(fā)布的面試公告為準。

確定人選：根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

資格審查：桂林市中級人民法院政治部對面試人選進行面試資格審查。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。最終面試人選在廣西法院內(nèi)網(wǎng)院務公告欄進行公布。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按實有人數(shù)面試。

（四）考察和體檢

1.確定考察人選。按筆試成績*30%+面試成績*70%的總和計算考生的總成績，根據(jù)總成績從高分到低分確定考察人選。遴選采取差額考察的辦法，遴選計劃3人以下的職位按1：2比例確定考察人選，遴選計劃3人及以上的職位按不超過（N+2）：N比例確定考察人選。達不到比例的，按實有人數(shù)確定考察人選。面試不合格的，不列入考察人選。

2.考察組織實施?？疾煊晒鹆质兄屑壢嗣穹ㄔ赫尾拷M織實施，考察組將到考生現(xiàn)工作單位開展談話考察并查閱相關檔案材料，對考察人選的報考資格、德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，對考察對象的經(jīng)歷業(yè)績進行評價。筆試面試成績不帶入考察階段。

3.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消遴選資格。

（五）確定遴選人員

根據(jù)考察和體檢的情況，按照人崗相適應、擇優(yōu)的原則，由桂林市中級人民法院黨組研究確定擬遴選人員。

（六）公示及辦理相關手續(xù)

對擬定遴選人員按照規(guī)定進行公示，公示期5個工作日。公示結果無異議的，由桂林市中級人民法院按規(guī)定報市委組織部審批，辦理相關調(diào)動和任職手續(xù)。

五、有關要求

（一）公開遴選的公務員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機關，因工作特殊需要調(diào)動的，須報市委組織部審批。

（二）違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任

（三）遴選工作組織實施，按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴格落實疫情防控措施。

附件：桂林市中級人民法院公開遴選公務員報名表.docx

桂林市中級人民法院

2022年12月22日