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【2023甘肅公務(wù)員遴選重磅考點】胡昌升:黨員干部要帶頭克服“七種”問題
公選王 公選王遴選網(wǎng)
-2023-
02/21
15:01
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2月13日,省委書記胡昌升在全省“三抓三促”行動動員部署會議上指出,要緊盯問題、靶向施治,始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改,下功夫整治七種突出問題。和公選王一起來看看吧!
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“三抓三促”行動是我省深入貫徹落實黨的二十D精神和習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神,全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署,有力推動甘肅高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。開展“三抓三促”行動,是使命所系、群眾所盼、發(fā)展所需,廣大黨員干部要迅速投身其中,帶頭克服“麻木僵化不思為”等突出問題,在創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超進(jìn)位上作表率、當(dāng)樣板。

一要帶頭克服麻木僵化不思為的問題。有的黨員干部面對新形勢觸覺麻木,面對新問題思想麻痹,老辦法不管用,新辦法不會用;思想觀念陳舊,眼界不開闊,因循守舊、不思進(jìn)取,導(dǎo)致工作長期在低水平上徘徊,在低層次上運(yùn)行。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服麻木僵化不思為的問題,解放思想、開動腦筋,敢闖敢干、善做善成,奮力推動各項工作上臺階。

二要帶頭克服懶散疲沓不勤為的問題。有的黨員干部抓落實“虛浮夸、假大空”,態(tài)度消極、敷衍塞責(zé),本周的工作拖下周、本月的工作拖下月,有的拖出了問題、拖出了麻煩,受到組織的批評和群眾的差評。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服懶散疲沓不勤為的現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)要調(diào)整到最高、精神狀態(tài)要調(diào)整到最佳、自我要求要調(diào)整到最嚴(yán)、服務(wù)水平要調(diào)整到最優(yōu),以等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感,跑出發(fā)展加速度,交上趕超新答卷。

三要帶頭克服能力平庸不善為的問題。有的黨員干部理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊,能力恐慌、本領(lǐng)赤字、業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高,工作起來心有余而力不足;有的提筆不會寫、張口不會說、遇事不會辦。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服能力平庸不善為的問題,充實新知識、學(xué)習(xí)新理論、掌握新本領(lǐng),以過硬的能力素質(zhì)踐行新使命、展現(xiàn)新作為。

四要帶頭克服求穩(wěn)怕亂不敢為的問題。有的黨員干部抱著“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,求穩(wěn)怕亂、縮手縮腳,缺乏敢闖敢試、求新求變的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,不敢想大事,不求大作為,有的甚至揣著明白裝糊涂,裝睡不醒。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服求穩(wěn)怕亂不敢為的問題,創(chuàng)造性地開展工作,要結(jié)合自己的工作崗位、責(zé)任、職責(zé),提出與眾不同的思路、想法,怎么好就怎么干、怎么行就怎么干,敢為人先、敢闖新路、敢爭一流。

五要帶頭克服粗枝大葉不細(xì)為的問題。我們常說“粗心大意害死人”“關(guān)羽大意失荊州”。有的黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮,干事馬馬虎虎、丟三落四,紕漏多、效果差。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服粗枝大葉不細(xì)為的問題,大力倡導(dǎo)“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦零失誤”的作風(fēng),愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,讓黨放心,讓群眾滿意。

六要帶頭克服拈輕怕重不想為的問題。古人說“為官避事平生恥”。對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦,說到底是黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識淡漠。有的黨員干部把上級安排的工作當(dāng)成選擇題,挑三揀四,討價還價,想干就干,不想干就不干,合意就執(zhí)行,不合意就不執(zhí)行。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服拈輕怕重不想為的問題,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,急事難事不退縮,問題矛盾不回避,平常時候看得出來,關(guān)鍵時候頂?shù)蒙先ァ?/span>

七要帶頭克服私心作祟不正為的問題。有的黨員干部遇事先為自己著想,打自己的小算盤、小九九;“好人主義”盛行,怕傷和氣、怕得罪人,不敢動真碰硬;急功近利、任性用權(quán),隨意決策、違規(guī)決策,盲目鋪攤子、上項目;以權(quán)謀私、吃拿卡要。在“三抓三促”行動中,要帶頭克服私心作祟不正為的問題,自覺把“公心”擺在干事業(yè)、抓管理、謀發(fā)展的首位,秉公用權(quán)、秉公執(zhí)法、秉公辦事,努力為黨和人民交上一份滿意的成績單。

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