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　　思茅區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　公選王遴選網(wǎng)訊  為拓寬干部來源渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《思茅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)職位及人數(shù)

　　思茅區(qū)擬公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員28名，具體詳見《思茅區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

　　二、考調(diào)范圍及資格條件

　　(一)考調(diào)范圍

　　1.機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

　　2.事業(yè)單位在編在崗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員或工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。

　　各職位的考調(diào)范圍詳見《思茅區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

　　(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期)(截止時間為2023年2月)。

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(5)具有公開考調(diào)職位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(7)除以上條件外，各考調(diào)職位具體資格條件要求詳見《思茅區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　2.有下列情形之一的人員，不能參加公開考調(diào)：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。

　　(5)尚在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.有關(guān)事項(xiàng)說明

　　考調(diào)后，報(bào)考人員職務(wù)(職級)或崗位等級、工資待遇等按所招考職位所在單位的崗位設(shè)置和空缺情況具體確定，不再保留原職務(wù)或崗位等級及相關(guān)待遇。

　　三、考調(diào)程序

　　采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開考調(diào)資格條件的，一律取消考調(diào)資格。

　　(一)發(fā)布公告

　　公開考調(diào)公告在思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com)、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　每人限報(bào)一個崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織部門同意后，通過微信掃描二維碼(詳見附件1)填寫報(bào)名信息，提交以下材料：

　　1.《思茅區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

　　2.近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色證件電子版(jpg格式、600像素*600像素)。

　　報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日止。

　　(三)資格初審

　　由思茅區(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?？颊{(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可遞減考調(diào)崗位數(shù)量、裁減職位或者適當(dāng)放寬開考比例。

　　通過資格初審人員名單和職位裁減情況在思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。對于報(bào)考裁減職位的人員允許改報(bào)其他職位。通過資格審查合格人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加考調(diào)。準(zhǔn)考證為參加考調(diào)的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

　　(四)考試及資格復(fù)審

　　1.筆試?？荚囉伤济﹨^(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試分值100分，根據(jù)筆試成績情況，由思茅區(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。

　　2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績按照考調(diào)崗位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在思茅網(wǎng)、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公布。

　　資格復(fù)審時需提交以下材料：

　　(1)《思茅區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》原件1份。

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表或事業(yè)單位工作人員錄用表復(fù)印件1份。

　　(4)報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等)復(fù)印件各1份。

　　以上報(bào)名材料復(fù)印件由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

　　(五)體檢和考察

　　按照資格復(fù)審情況，1:1確定體檢和考察人選。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。

　　考察工作由思茅區(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，進(jìn)行現(xiàn)場考察、查閱個人檔案等，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　體檢或考察不合格的，根據(jù)筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，集體研究確定擬調(diào)動人員，并在思茅網(wǎng)、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公示5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，辦理調(diào)動手續(xù);對公示期間反映的問題影響調(diào)動并查實(shí)的，不予調(diào)動，不再遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否調(diào)動。

　　四、回避

　　公開考調(diào)實(shí)行回避制度。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。

　　五、監(jiān)督與紀(jì)律

　　(一)公開考調(diào)過程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。邀請紀(jì)委監(jiān)委、人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參加公開考調(diào)工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)考調(diào)工作有關(guān)信息通過思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站或關(guān)注微信公眾號了解公開考調(diào)相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報(bào)名時所留電話暢通，若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)查看或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加考調(diào)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與考調(diào)資格。參加考調(diào)人員通過筆試后，因個人原因放棄后續(xù)相關(guān)考調(diào)環(huán)節(jié)的，視為浪費(fèi)考調(diào)資源，取消當(dāng)年考調(diào)資格，三年內(nèi)不得參加思茅區(qū)公開考調(diào)考試。

　　本公告未盡事宜，由思茅區(qū)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　思茅區(qū)委組織部  0879—3050911

　　思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521

　　附件1.報(bào)名二維碼

　　網(wǎng)址：https://wj.qq.com/s2/11731102/683b/

附件2：思茅區(qū)2023年公開考調(diào)公事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件3：思茅區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

　　中共普洱市思茅區(qū)委組織部

　　普洱市思茅區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年2月22日