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南崗區(qū)公選20名“副處”詳情

公選王遴選網(wǎng)訊  南崗區(qū)《關(guān)于2022年公開(kāi)選調(diào)南崗區(qū)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原《公告》”）已于2022年12月16日在“南崗先鋒”微信公眾平臺(tái)發(fā)布，因選調(diào)崗位資格審核合格人數(shù)過(guò)少，經(jīng)南崗區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬調(diào)整選調(diào)計(jì)劃，并發(fā)布了公開(kāi)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選補(bǔ)充公告，內(nèi)容如下：

一、選調(diào)數(shù)量

南崗區(qū)直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選20人左右（視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整）。

二、選調(diào)條件

符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格，同時(shí)須具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.全省范圍內(nèi)，機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參公登記人員）正科級(jí)干部或任二級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上或四級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)；事業(yè)單位和國(guó)有企、事業(yè)單位人員副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;事業(yè)單位和國(guó)有企、事業(yè)單位人員擔(dān)任相當(dāng)于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，且擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員需全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.1983年7月1日以后出生。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉及違紀(jì)違法立案或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨政紀(jì)處分期間或處分影響期限未滿的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任、調(diào)出有其他限制性規(guī)定的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法、程序及時(shí)間安排

本次選調(diào)共分報(bào)名、資格確認(rèn)、能力作風(fēng)測(cè)試、推薦和考察、公示及辦理相關(guān)手續(xù)五個(gè)程序。

（一）報(bào)名。本次選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名，干部自行下載《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》，填寫(xiě)完成并經(jīng)單位同意加蓋公章后，將掃描件連同《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選資格確認(rèn)需提供材料目錄》材料，發(fā)送至指定郵箱ngzzbgbk2022@163.com。報(bào)名時(shí)間為3月9日至16日，逾期不再受理報(bào)名事宜（按照原《公告》將報(bào)名材料上報(bào)至郵箱的仍為有效報(bào)名，無(wú)需重復(fù)報(bào)名）。

（二）資格確認(rèn)。資格審查合格并接到確認(rèn)電話后，到推薦表所填報(bào)的個(gè)人電子郵箱中下載并自行打印《準(zhǔn)予測(cè)試單》。

（三）能力作風(fēng)測(cè)試。分為測(cè)試和面談兩部分，按照總成績(jī)100分(測(cè)試占50%、面談?wù)?0%)折算最終成績(jī)。

1.測(cè)試。采用閉卷方式，滿分為100分。主要測(cè)試政策理論功底、文字綜合能力和分析解決問(wèn)題的思路水平。測(cè)試不指定出題范圍、參選書(shū)目和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜以《準(zhǔn)予測(cè)試單》為準(zhǔn)。測(cè)試當(dāng)天須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)予測(cè)試單》和有效二代身份證，未參加測(cè)試的視為自愿放棄選調(diào)資格。成績(jī)低于60分的，原則上不得進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)入面談的，將電話通知面談事宜；未進(jìn)入面談的，將以短信或電話等形式通知。

2.面談。主要了解專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)度等。面談滿分100分，具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜以通知為準(zhǔn)。參加面談人員須攜帶報(bào)名時(shí)上報(bào)的《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選資格確認(rèn)需提供材料目錄》中材料及《準(zhǔn)予測(cè)試單》，未參加面談的視為自愿放棄選調(diào)資格，面談順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面談結(jié)束后，將電話通知入圍人員；未入圍的，將以短信或電話等形式通知。

按照能力作風(fēng)測(cè)試成績(jī)等額確定擬考察人選，如入圍人數(shù)少于擬選調(diào)人數(shù)，根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)縮減選調(diào)數(shù)量。對(duì)擬調(diào)任人選，提交相關(guān)材料呈報(bào)市委組織部預(yù)審。未通過(guò)預(yù)審的，根據(jù)總成績(jī)排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如最后出現(xiàn)崗位空缺，取消空缺崗位。未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，納入南崗區(qū)年輕干部人才儲(chǔ)備庫(kù)管理和使用。

（四）推薦和考察。由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立專(zhuān)項(xiàng)考察組，赴人選所在單位進(jìn)行民主推薦和考察?？疾鞂⑼ㄟ^(guò)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦、征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審查干部檔案、走訪調(diào)查等方式核實(shí)人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)掌握人選所在單位黨委(黨組)評(píng)價(jià)意見(jiàn)及本人思想政治素質(zhì)、在職工作經(jīng)歷、工作業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、廉潔自律表現(xiàn)、群眾公認(rèn)度和文字綜合能力等。

若在考察中出現(xiàn)民主推薦、測(cè)評(píng)民意不高被取消資格人選或因個(gè)人及政策調(diào)整等原因造成無(wú)法調(diào)任的，根據(jù)總成績(jī)排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如最后出現(xiàn)崗位空缺，取消空缺崗位。綜合能力作風(fēng)測(cè)試和推薦、考察情況，根據(jù)崗位匹配度確定擬任職崗位。

（五）公示及辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬任職人選在南崗區(qū)人民政府和人選所在單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿，未收到反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題較為嚴(yán)重并查有實(shí)據(jù)的，取消任用。擬任用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按照試任前職級(jí)或職務(wù)層次安排工作。

四、防疫要求

本次選調(diào)工作將按照全面落實(shí)新冠病毒感染“乙類(lèi)乙管”措施要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。參加選調(diào)人員要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好安全防范工作。

中共南崗區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)此次選調(diào)工作相關(guān)政策進(jìn)行解釋。

咨詢電話：0451—82806509

監(jiān)督電話：0451—82806511

附件：1.《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》.xls

2.《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選資格確認(rèn)需提供材料目錄》.doc

3.《南崗區(qū)選調(diào)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc