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3月28日上午，重慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議。

袁家軍講話

人才是謀發(fā)展、謀創(chuàng)新的重要支撐。

我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會教育、科技、人才統(tǒng)籌推進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻領(lǐng)會完善人才戰(zhàn)略布局的工作導(dǎo)向，深刻領(lǐng)會深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的核心要義，抓好貫徹落實(shí)。

要以打造西部人才中心和創(chuàng)新高地為總目標(biāo)，以建設(shè)國家吸引和集聚人才平臺為總抓手，聚焦提升整體智治力、人才匯聚力、戰(zhàn)略支撐力、政策競爭力、生態(tài)涵養(yǎng)力，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，加快推動教育科技人才融合發(fā)展、人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升、人才平臺提能升級、人才效能充分發(fā)揮和人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，推動重慶人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。

要推動人才平臺能級躍升，圍繞推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，打造高能級實(shí)驗(yàn)室體系，建好用好重大科學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)高水平高校、科研院所和科技領(lǐng)軍企業(yè)集群。

要抓好戰(zhàn)略科技人才引育，聚焦“2+6+X”先進(jìn)制造業(yè)戰(zhàn)略方向，加快集聚頂尖人才，引育科技領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)青年科技人才。

要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才評價(jià)機(jī)制、減負(fù)松綁支持激勵機(jī)制、統(tǒng)籌高效的人才資源配置機(jī)制，更好賦能人才創(chuàng)新發(fā)展。

要提升人才品牌的重慶辨識度，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施重慶英才海聚專項(xiàng)，以海外人才集聚帶動重慶人才水平整體提升，高質(zhì)量實(shí)施重慶英才計(jì)劃，高水平舉辦重慶國際英才大會。

要打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)體系，完善人才成長全周期服務(wù)，加強(qiáng)人才基礎(chǔ)服務(wù)保障，面向西部陸海新通道建設(shè)等促進(jìn)人才開放合作，建設(shè)以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

要強(qiáng)化數(shù)智賦能，通過數(shù)據(jù)流打通人才工作多跨協(xié)同，推進(jìn)人才發(fā)展治理全方位、系統(tǒng)性、重塑性變革。

要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動全市人才工作迭代升級。要壓實(shí)工作責(zé)任，健全人才治理機(jī)制，完善人才發(fā)展環(huán)境，樹立“管行業(yè)就要管人才、抓項(xiàng)目就要抓人才”理念，尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新，大力宣傳人才優(yōu)秀典型，借鑒人才引育好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成齊抓共管強(qiáng)大合力，推動全市人才工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

胡衡華講話

推進(jìn)現(xiàn)代化新重慶建設(shè)，人才是基礎(chǔ)性支撐，是戰(zhàn)略性資源。

要突出需求導(dǎo)向，圍繞我市科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎實(shí)做好人才“引、育、留、改”各項(xiàng)工作。

“引”，重點(diǎn)是要引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，加大海內(nèi)外優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，把招商引資和招才引智結(jié)合起來，以項(xiàng)目帶動人才引進(jìn)。

“育”，重點(diǎn)是要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和適配度，推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展，建好用好卓越工程師學(xué)院，提升規(guī)?；囵B(yǎng)高技能人才的能力。

“留”，重點(diǎn)是要讓更多青年人才留在重慶，強(qiáng)化政策留才、環(huán)境留才、事業(yè)留才，發(fā)揮科創(chuàng)平臺、科技型企業(yè)聚才留才效應(yīng)，支持高校師生在渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“改”，重點(diǎn)是要深化人才評價(jià)體制機(jī)制改革，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)機(jī)制，讓市場發(fā)現(xiàn)人才、評價(jià)人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

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