雙牌縣政府辦系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 根據(jù)縣編委會(huì)研究的意見,縣政府辦等部分單位擬面向雙牌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選6名工作人員,為有序開展遴選工作,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則, 公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考察,擇優(yōu)遴選。
二、招聘職位及條件
見《2016年雙牌縣部分縣直單位遴選工作人員職位表(三)》,共6個(gè)職位。
三、考試選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按資格審查、報(bào)名、筆試、 考察、體檢、公示、試用、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。
1、資格審查與報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年4月25日(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))
(2)報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣人社局五樓會(huì)議室
(3)資格審查:報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、單位證明(并由單位一把手簽署同意報(bào)考意見,副科以上干部報(bào)考須經(jīng)縣委組織部同意)原件及復(fù)印件一份,由縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的,填寫《報(bào)名登記表》。選調(diào)職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1:2方能開考,如未達(dá)到1:2比例開考的,考生筆試成績必須達(dá)到同卷考生平均分以上才能進(jìn)入考察程序。
(4)準(zhǔn)考證由縣人事考試院制發(fā),報(bào)考人員持身份證于4月26日到縣人社局二樓人事考試院領(lǐng)取。
2、筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容為行測、申論,總分100分。
筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證 。
3、考察
(1)考察由人社部門牽頭,編制、用人單位等部門參與,組織考察,按干部考察程序進(jìn)行。
(2)按筆試成績從高分到低分并按遴選職位數(shù)1:2確定考察對象。
(3)考察完成后,由考察組根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬遴選對象名單,報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,面向社會(huì)公示。
(4)公示無異議后,等額進(jìn)行體檢。
4、體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等額體檢。如有體檢不合格的,是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
四、試用與調(diào)動(dòng)
根據(jù)公示結(jié)果,確定擬調(diào)動(dòng)對象,報(bào)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按照相關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期合格的再正式辦理入編調(diào)動(dòng)手續(xù),試用期間不適應(yīng)本崗位工作的退回原單位。
五、本招聘方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:7723662
雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月19日
附件:2016年雙牌縣部分縣直單位遴選工作人員職位表(三)
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