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在全市年輕干部座談會(huì)上的講話

常德市委書記 曹志強(qiáng)

（2023年5月11日）

當(dāng)前，全市上下正在實(shí)施創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)年輕干部成長成才提出了新的更高要求。作為新時(shí)代的常德年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界？應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為？應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)？借這個(gè)機(jī)會(huì)，我結(jié)合自己的思考和感悟，給大家提五條希望和要求：

對(duì)黨忠誠是最優(yōu)的品質(zhì) 既要頭腦清醒又要知行合一

大家都知道，參加中共一大的13名代表，年輕時(shí)都是立大志、干大事的，但最后為什么有的名垂青史，有的遺臭萬年？根本區(qū)別就在于信仰堅(jiān)不堅(jiān)定、對(duì)黨忠不忠誠。

對(duì)年輕干部來講，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有千條萬條，但對(duì)黨忠誠是第一條。希望大家要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，結(jié)合正在開展的主題教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義和實(shí)踐要求，真正學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出絕對(duì)忠誠。當(dāng)然，我們講忠誠不僅看怎么學(xué)，關(guān)鍵是看怎么做，必須體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。

一是要體現(xiàn)在維護(hù)核心上。有的干部覺得忠誠核心、維護(hù)核心，是高級(jí)干部的事，好像離自己很遙遠(yuǎn)，這種想法是相當(dāng)危險(xiǎn)的。大家不妨捫心自問，黨的十八大以來，面對(duì)國際國內(nèi)這么多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，如果沒有習(xí)近平總書記力挽狂瀾，我們的黨、我們的國家、我們的軍隊(duì)、我們的干部隊(duì)伍會(huì)是什么樣子？我們老百姓包括在座大家的生活會(huì)是什么樣子？想一想全球各國因疫情、戰(zhàn)爭、饑餓而流離失所、食不果腹的人們，大家心里應(yīng)該有了答案。大家要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)自內(nèi)心地?fù)泶骱诵摹⑿刨嚭诵?、忠誠核心，在任何時(shí)候、任何情況下都自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要體現(xiàn)在對(duì)標(biāo)對(duì)表上。我工作這么多年，特別是到地方工作后，有一個(gè)深切感受，不管干任何工作，方向絕對(duì)不能錯(cuò)。這個(gè)方向，就是總書記指引的方向。大家在辦任何事情之前，首先要想一想總書記是怎么要求的、黨中央是怎么部署的，遇到問題自覺從總書記重要講話重要指示批示中找思路、找方法、找答案，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止。

三是要體現(xiàn)在政治能力上。當(dāng)前，各種社會(huì)思潮不斷交織，“亂花漸欲迷人眼”，年輕干部接受信息的渠道多，如果分不清好壞、辨不清是非，就會(huì)隨波逐流、迷失航向。大家要心懷“國之大者”“省之大計(jì)”“市之大事”，立足全局、放眼長遠(yuǎn)，善于從政治和大局上分析問題、解決問題，做到在觀察分析形勢(shì)時(shí)把握政治方向、謀劃推動(dòng)工作時(shí)落實(shí)政治要求、處理解決問題時(shí)防范政治風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

實(shí)干擔(dān)當(dāng)是最美的姿態(tài) 既要敢作敢為又要善作善成

青年時(shí)代正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)，如果選擇“佛系”，就無法攀登事業(yè)的高峰；如果選擇“躺平”，就難以領(lǐng)略美麗的風(fēng)光。全市年輕干部要深入貫徹落實(shí)市委八屆六次全會(huì)精神，按照市委市政府決策部署，積極投身創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)的火熱實(shí)踐，努力當(dāng)先鋒、打頭陣，展作為、立新功。

一是堅(jiān)持腳踏實(shí)地。干工作有想法、有熱情固然可貴，但是要遵循客觀規(guī)律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳繡腿、搞面子工程、玩數(shù)字游戲。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)目標(biāo)，必須是實(shí)打?qū)嵉模瑏聿坏冒朦c(diǎn)弄虛作假。全市年輕干部要沉下心來，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、園區(qū)提質(zhì)等一線，踏踏實(shí)實(shí)干幾年，干出幾件像樣的事來。特別是在座各位，都是全市優(yōu)秀年輕干部的代表，你們要有這份決心，更要有這樣的行動(dòng)。

二是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。客觀地講，當(dāng)前常德發(fā)展面臨的問題不少，有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題，有增長速度不快的問題，有重大項(xiàng)目不多的問題，等等。解決好這些突出問題，關(guān)鍵要靠改革創(chuàng)新的思路和辦法。年輕干部最具創(chuàng)新熱情、創(chuàng)新動(dòng)力，要勇于破除思維定式、工作慣性和路徑依賴，敢于說前人沒有說過的新話，敢于干前人沒有干過的事情，持續(xù)推動(dòng)思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，切實(shí)用改革創(chuàng)新破解難題、消除梗阻、推進(jìn)發(fā)展。

三是要堅(jiān)持久久為功。市委全會(huì)部署的是三年攻堅(jiān)行動(dòng)，但抓創(chuàng)新、抓產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)長期工程。我多次講過，常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展不可能畢其功于一役，必須堅(jiān)持不懈抓，持之以恒抓下去。圍繞實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們年輕干部都是“栽樹”甚至是“平整土地”的人，而不是“乘涼”的人，更不是坐等“摘果子”的人。今后常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展得怎么樣，關(guān)鍵看全市干部特別是年輕干部干得怎么樣。希望大家始終保持戰(zhàn)略定力不動(dòng)搖，要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，一步一個(gè)腳印向前走，一年接著一年干，奮力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

艱苦奮斗是最亮的底色 既要增強(qiáng)本領(lǐng)又要磨礪意志

習(xí)近平總書記指出，“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干”?，F(xiàn)在一些年輕干部學(xué)歷很高，但有學(xué)歷不代表有能力，缺乏歷練是“致命傷”，遇到一些突發(fā)事件往往底氣不足，甚至驚慌失措、束手無策。大家要堅(jiān)持刀在石上磨、人在事上練，練就干事創(chuàng)業(yè)的“鋼筋鐵骨”。

一是要有善于干事的能力水平。到常德工作一年多來，通過平時(shí)的觀察和了解的情況來看，我們的干部隊(duì)伍總體不錯(cuò)，但真正懂經(jīng)濟(jì)、懂產(chǎn)業(yè)、懂市場(chǎng)的干部特別是年輕干部還是少了。今年3月份，我在市委全會(huì)上提出，要采取培訓(xùn)、掛職、下派等多種形式，每年選派一批年輕干部到駐外招商中心和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線鍛煉，目的就是更好地培養(yǎng)年輕干部。希望大家明白市委的“良苦用心”，加強(qiáng)自身各方面能力提升，特別是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，在摸爬滾打中增長才干，努力成為抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的行家里手。

二是要有甘愿吃苦的優(yōu)良品格。總書記曾經(jīng)講過，“艱難困苦能夠磨煉一個(gè)人的意志。七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對(duì)我的鍛煉很大，后來遇到什么困難，就想起那個(gè)時(shí)候在那樣的困難條件下還可以干事，現(xiàn)在干嘛不干？”盡管現(xiàn)在我們的工作條件有了很大變化，但是艱苦奮斗的傳統(tǒng)不能丟。年輕干部要摒棄“驕嬌”二氣，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，在“脫幾層皮”“出幾身汗”“掉幾斤肉”的過程中提升自我。

三是要有戰(zhàn)勝困難的斗爭精神。實(shí)踐證明，越是形勢(shì)嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時(shí)候，越能鍛煉膽魄、磨礪意志。我在前幾天召開的全市防汛抗旱工作會(huì)議上講過，防汛抗旱經(jīng)驗(yàn)要代代相傳，也是希望大家在防汛抗旱等大戰(zhàn)大考中磨礪成長。目前，常德正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，年輕干部要自覺當(dāng)敢于斗爭、善于斗爭的模范，在矛盾沖突面前迎難而上，在危機(jī)困難面前挺身而出，做到摸清家底、穩(wěn)住陣腳、想出辦法、解決問題。

人民群眾是最好的老師 既要虛心求教又要用心答題

我們黨的智慧來自于人民，以群眾為師是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的致勝法寶。我們年輕干部無論是來自機(jī)關(guān)還是基層，無論從事什么工作、擔(dān)任什么職務(wù)，都要厚植人民情懷，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)，以實(shí)干實(shí)績向人民群眾交出滿意答卷。

一是要到基層一線去掌握情況。李強(qiáng)總理說，坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法，“高手在民間”。當(dāng)前，全黨正在開展大興調(diào)查研究工作，市里也制定下發(fā)了具體方案。希望大家以此為契機(jī)，多到基層跑一跑，深入一線去掌握第一手資料，老老實(shí)實(shí)向群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，特別是多交幾個(gè)能說心里話的基層朋友，弄清楚群眾最關(guān)心什么、最需要什么、最反對(duì)什么，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。

二是要在為民解難中增進(jìn)情感。大家想一想，為什么現(xiàn)在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠(yuǎn)了？通信發(fā)達(dá)了，我們有的干部與群眾的溝通反而困難了？干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了？說到底，還是因?yàn)椴糠指刹颗c老百姓的感情疏遠(yuǎn)了。老百姓是最樸素的，你與他們有多親，他們離你就有多近。我們年輕干部要學(xué)會(huì)將心比心、以心換心，根據(jù)崗位職責(zé)和工作實(shí)際，設(shè)身處地為老百姓解決“急難愁盼”問題，同群眾拉近距離、增進(jìn)感情。

三是要由人民群眾來評(píng)判成效。干部能干什么、干出了什么，群眾心目當(dāng)中有一桿稱。今年來，市委部署開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，評(píng)選市直單位“十佳十差”科室，包括市人大繼續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境評(píng)議，都是要讓群眾來評(píng)判和檢驗(yàn)我們的工作成效。大家要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把評(píng)價(jià)權(quán)交到群眾的手中。只要是群眾認(rèn)可的，就要長期堅(jiān)持；群眾不認(rèn)可的，就要立即改進(jìn)，真正把實(shí)事好事做到群眾心坎上。

嚴(yán)格自律是最強(qiáng)的防線 既要奮發(fā)有為又要有所不為

年輕干部頭頂光環(huán)，走到哪里都是關(guān)注的焦點(diǎn)，組織寄予厚望，群眾充滿期待。但是年輕干部往往受到的誘惑更多，一不小心就會(huì)陷入旋渦，有的“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，確實(shí)令人感到惋惜。所以，大家必須嚴(yán)格自律，筑牢廉潔的思想防線，有所為更要有所不為。這里，給大家提示幾條：

一是不能“自我設(shè)計(jì)”。立志做大事而不是做大官，不能醉心“晉升路線圖”，老想著今年該到哪個(gè)級(jí)別了、哪個(gè)崗位了，一門心思琢磨如何能走得更快、升得更高。年輕干部想進(jìn)步是好事，但是沒有捷徑，只有“華山一條道”可走，就是腳踏實(shí)地的認(rèn)真做事、干出實(shí)績。

二是不能“拉幫結(jié)派”。時(shí)刻牢記組織和人民才是最穩(wěn)固的“靠山”，自覺抵制“圈子文化”，決不能沉迷于“搞小圈子”“拜碼頭”“接天線”。

三是不能“小節(jié)失守”。始終對(duì)紀(jì)律規(guī)矩保持敬畏之心，從一餐飯、一杯酒、一條煙上嚴(yán)起來、緊起來，決不能在蠅頭小利、小恩小惠上破口子、壞規(guī)矩。這方面，我們身邊有不少的典型案例，大家要引以為戒、高度警醒。

四是不能“甘受圍獵”。年輕干部正處在事業(yè)上升期，在某些心懷鬼胎的人眼里，你可能就是很有潛力的“績優(yōu)股”，主動(dòng)接近你、捧著你乃至套牢你。天上不會(huì)掉餡餅，掉下來的都是陷阱。必須時(shí)刻保持清醒頭腦，警惕被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)，決不能淪為某些利益群體的“代言人”。

五是不能“生活奢靡”。節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?，F(xiàn)在，年輕干部的生活條件好了，但勤儉節(jié)約的精神一點(diǎn)都不能少。必須堅(jiān)持以儉修身，培育積極健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，決不能在推杯換盞中迷失自我、在吃喝玩樂中丟掉原則。

六是不能“透支健康”。年輕干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)都很忙、很辛苦，一旦出現(xiàn)閃失，對(duì)單位、對(duì)家庭傷害都很大。大家一定要注意勞逸結(jié)合，加強(qiáng)身體鍛煉，保持身心健康，既干好工作，又照顧好家庭。

市委將更加重視年輕干部培養(yǎng)選拔，將其作為戰(zhàn)略性和緊迫性任務(wù)來抓，著力打造一支政治過硬、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運(yùn)的新時(shí)代年輕干部，一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要實(shí)干興業(yè)，干出一番無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！

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