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【公選王面試真題】

自2000年以來，畢上市的部分機關干部每年4月都會來到各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與村民同吃同住，開展為期一個月的駐村蹲點調研。據(jù)了解，畢上市探索機關干部駐村蹲點機制已有23年。截至目前，畢上干部隊伍共有3.8萬余人次參與駐村，累計排查解決各類問題16萬余個。如今，畢上市已經(jīng)實現(xiàn)858個行政村集體收入全部突破10萬元，超40%村集體收入超過50萬元，畢上市農村居民人均可支配收入25060元。畢上市經(jīng)濟發(fā)展、人均收入方面在全省也名列前茅。請你從調查研究的角度去談一談你怎么看？

【題目來自】2023年7月22日江蘇省市直遴選面試真題

【測評維度】綜合分析能力

【準確審題】本題主要考查的綜合分析題，考查的主題是“23年如一日持續(xù)性駐村蹲點調研”，作答邏輯：是什么為什么怎么看怎么辦。其中是什么可以解釋23年動員機關干部每年4月到各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與村民同吃同住，開展為期一個月的駐村蹲點調研的意義。為什么部分可以分析蹲點調研四字內涵。怎么辦可以圍繞調研的目的去答，比如深實細準效。

【公選王參考解析】

各位考官，考生開始答題。

火熱的基層一線是廣大干部增長見識、了解民情的“大課堂”，也是磨練意志、砥礪作風的“磨刀石”。畢上市堅持23年動員機關干部每年4月到各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與村民同吃同住，開展為期一個月的駐村蹲點調研，排查解決各類問題，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和人均收入的提高，既錘煉干部作風的優(yōu)良傳統(tǒng)，也讓干部在摸爬滾打中成就真才實學，幫助解決老百姓的急難愁盼問題。