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【公選王面試真題】

為了更好服務(wù)小微企業(yè)，某基層司法所（市直部門面試題本處為“市司法局”）擬組建法治專家團隊，開展送法到企業(yè)，點對點法治服務(wù)的活動，服務(wù)包括對小微企業(yè)政策、財務(wù)、人事糾紛、發(fā)展等方面的內(nèi)容，但是這個活動企業(yè)參與度不高。有的企業(yè)不愿意參加認為沒有必要（沒有效果），還有的企業(yè)擔心會暴露自己的一些問題，影響企業(yè)形象。如果你是基層司法所（市司法局）工作人員，領(lǐng)導派你去跟企業(yè)的主要負責人進行溝通。你會怎么做？

【題目來自】2023年7月22日江蘇省市直遴選面試真題

【測評維度】人際溝通能力

【準確審題】考生溝通的對象是企業(yè)的主要負責人，因此需要充分把握企業(yè)負責人的心理。此外，考生在溝通過程中需要完成幾項任務(wù)，一是解決部分企業(yè)認為沒必要開展法治服務(wù)這一問題；二是解決部分企業(yè)擔心暴露自己的問題；三是解決部分企業(yè)擔心影響企業(yè)形象的問題。

【公選王參考解析】

各位考官：

點對點的法治服務(wù)，是瞄準企業(yè)法律需求，破解基層法治短板弱項，依法平等保障各類企業(yè)合法權(quán)益，助力企業(yè)依法合規(guī)高質(zhì)量發(fā)展的重要方式。我認為要解決好此次點對點法治服務(wù)活動推進過程中存在的問題，應(yīng)著力從以下幾個方面著手：