亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

更多公務(wù)員遴選真題解析在遴選面試真題及答案，公選王提醒大家，公選王網(wǎng)站有海量的真題、預(yù)測(cè)題以及熱門考點(diǎn)，大家可以注冊(cè)會(huì)員進(jìn)行備考學(xué)習(xí)！

【公選王面試真題】

公選王市為了讓機(jī)關(guān)年青干部深入一線，推行了干部到基層掛職制度。但掛職之初，少數(shù)掛職干部“名在人不在”“身在心不在”“時(shí)在時(shí)不在”，存在實(shí)績(jī)不好的現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)狀，公選王市委組織部研究出臺(tái)了《市直機(jī)關(guān)掛職干部管理辦法》，《辦法》規(guī)定：掛職時(shí)間1年，工作時(shí)間80%以上要在基層，考勤管理績(jī)效管理在原單位，每年要解決民生難事實(shí)事不少于10件；每天六點(diǎn)前要往一個(gè)平臺(tái)上報(bào)送你的信息；掛職結(jié)束后上交5000字的調(diào)研報(bào)告。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這一做法的看法。

【題目來自】2023年7月23日江蘇省市直遴選面試真題

【測(cè)評(píng)維度】綜合分析能力

【準(zhǔn)確審題】本題的考點(diǎn)是青年干部成長(zhǎng)。選取在一線掛職中出現(xiàn)問題并出臺(tái)后續(xù)整改措施的現(xiàn)象進(jìn)行評(píng)析。審題的時(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)點(diǎn)：一是看問什么。從后往前確定題型和問法。從題型判斷，本題是綜合分析中的現(xiàn)象分析（時(shí)政政策），題干是問對(duì)“這一做法”的看法，所以在回答的時(shí)候要聚焦這一做法來進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。二是看怎么問，本題是問看法如何，所以要重點(diǎn)分析這一做法具不具備合理性、合法性、可持續(xù)性、可操作性以及執(zhí)行的成本等等，從這些角度去判定該項(xiàng)政策是正確的、積極的還是錯(cuò)誤的、消極的，從而對(duì)這項(xiàng)政策進(jìn)行完善和改進(jìn)。

【公選王旭日老師參考解析】

各位考官！“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！睓C(jī)關(guān)年青干部到基層掛職，有利于磨煉意識(shí)、挖掘潛力、提升素養(yǎng)，迅速成長(zhǎng)成才。但是少數(shù)掛職干部在掛職中存在“名在人不在”“身在心不在”“時(shí)在時(shí)不在”的表現(xiàn)。為此市委組織部以問題為導(dǎo)向，出臺(tái)掛職干部管理辦法，對(duì)掛職時(shí)間、考核管理、工作實(shí)事以及信息報(bào)送、調(diào)研報(bào)告等方面進(jìn)行了量化規(guī)定，這一規(guī)定初衷是解決干部作風(fēng)漂浮問題，我們應(yīng)該予以肯定，但過于量化和細(xì)化的管理細(xì)則卻值得商榷。