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【面試預(yù)測題答題參考】怎么看待干部不敢為問題?
公選王 公選王
-2023-
08/04
15:29
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一些干部仍然存在亂作為、不作為、不敢為、不善為等問題。特別是“不敢為”的問題較為突出,表現(xiàn)為“四怕”:認(rèn)為“洗碗越多摔碗概率越大”,怕干得越多出錯越多;擔(dān)心“出頭的椽子先爛”,怕觸及矛盾引火燒身;信奉“多栽花、少栽刺”,怕得罪人被舉報誣陷;忌憚“到處是‘甲方’、滿地是‘雷區(qū)’”,不求有功但求無過,怕動輒被追責(zé)問責(zé)。你怎么看?
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公選王問題:一些干部仍然存在亂作為、不作為、不敢為、不善為等問題。特別是“不敢為”的問題較為突出,表現(xiàn)為“四怕”:認(rèn)為“洗碗越多摔碗概率越大”,怕干得越多出錯越多;擔(dān)心“出頭的椽子先爛”,怕觸及矛盾引火燒身;信奉“多栽花、少栽刺”,怕得罪人被舉報誣陷;忌憚“到處是‘甲方’、滿地是‘雷區(qū)’”,不求有功但求無過,怕動輒被追責(zé)問責(zé)。你怎么看?

【測評維度】綜合分析能力

【考點(diǎn)】作風(fēng)建設(shè)

【參考解答】

各位考官:

習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào),要采取有效措施,著力消除影響干部擔(dān)當(dāng)作為的各種消極因素,敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持“三個區(qū)分開來”,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵機(jī)制,更好地激發(fā)了廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。各級黨委及其組織部門認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線,推動組織工作取得突破性進(jìn)展、發(fā)生格局性變化?!皵]起袖子加油干”“一茬接著一茬干”“干中學(xué)、學(xué)中干”,干部干事創(chuàng)業(yè)的干勁足、氛圍濃,一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍正在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程上奮發(fā)作為。

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