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2023年度包頭市直屬機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員、選調(diào)科級干部、選聘工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范有序推進干部流動，增強干部隊伍活力，進一步優(yōu)化市直機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，市委組織部、市委編辦、市人社局決定，組織開展包頭市直屬機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員、選調(diào)科級干部、選聘工作人員（以下簡稱“遴選選調(diào)選聘”）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選選調(diào)選聘計劃

本次為市直屬機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）70人，選調(diào)科級干部17人，選聘事業(yè)單位工作人員40人。具體職位及資格條件詳見《2023年度包頭市直屬機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》、《2023年度包頭市直屬機關(guān)單位公開選調(diào)科級干部職位表》、《2023年度包頭市直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》。

二、范圍和條件

（一）本次公開遴選選調(diào)選聘職位應(yīng)具備的基本資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有公開遴選選調(diào)選聘職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位報名范圍及其他資格條件

1. 報名范圍∶

（1）包頭市旗縣區(qū)及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員。

（2）包頭市旗縣區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗人員。

（3）中央、自治區(qū)及包頭市設(shè)在旗縣區(qū)及以下地方的機關(guān)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報名。

2. 其他資格條件∶

（1）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷∶指在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計計算，時間截至2023年8月（含）。

全日制教育報考者在校就讀期間參與的社會實踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

（2）一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

（3）年齡一般在35周歲以下，應(yīng)為1987年9月及以后出生。另有年齡要求的以《2023年度包頭市直屬機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》為準(zhǔn)。

（4）職務(wù)職級為一級主任科員及以下（含鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

（5）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（三）公開選調(diào)科級干部職位報名范圍及其他資格條件

1. 報名范圍∶

（1）全市機關(guān)、參公單位、事業(yè)單位中符合公務(wù)員法及配套法規(guī)或事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定資格條件的在編在崗人員。

（2）中央及自治區(qū)設(shè)在包頭市及以下的機關(guān)事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報名。

符合報名條件要求的公務(wù)員（參公人員）選調(diào)到事業(yè)單位后，按事業(yè)單位工作人員管理。

2. 其他資格條件∶

（1）年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。

（2）報考市直屬機關(guān)單位鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職位或七級管理崗職位，年齡一般在40周歲以下，應(yīng)為1982年9月及以后出生；報考市直屬機關(guān)單位鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位或八級管理崗職位，年齡一般在35周歲以下，應(yīng)為1987年9月及以后出生；另有年齡要求的以《2023年度包頭市直屬機關(guān)單位公開選調(diào)科級干部職位表》為準(zhǔn)。

（3）報考市直屬機關(guān)單位鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職位或七級管理崗職位，須在機關(guān)（參公單位）擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員及以上層次職級人員；須在事業(yè)單位聘任七級管理崗位。

報考市直屬機關(guān)單位鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位或八級管理崗職位，須在機關(guān)（參公單位）擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員及以上層次職級人員；須在事業(yè)單位聘任七級管理崗位或八級管理崗位。

（4）符合公開選調(diào)科級干部職位要求的其他資格條件。

職務(wù)職級年限計算截至2023年8月（含）。

不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報名人員除符合以上資格條件外，還應(yīng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)要求。

（四）公開選聘工作人員職位報名范圍及其他資格條件

1. 報名范圍∶

（1）全市機關(guān)、參公單位、事業(yè)單位中符合公務(wù)員法及配套法規(guī)或事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定資格條件的在編在崗人員。

（2）中央及自治區(qū)設(shè)在包頭市及以下的機關(guān)事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報考。

符合報名條件要求的公務(wù)員（參公人員）選聘后，按事業(yè)單位工作人員管理。

2. 其他資格條件∶

（1）一般應(yīng)當(dāng)在本級單位工作2年以上，年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。

（2）年齡一般在35周歲以下，應(yīng)為1987年9月及以后出生。另有年齡要求的以《2023年度包頭市直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》為準(zhǔn)。

（3）符合公開選聘職位要求的其他資格條件。

（4）工作經(jīng)歷年限計算截至2023年8月（含）。

（五）具有下列情形之一的，不得參加遴選選調(diào)選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選選調(diào)選聘方式

本次遴選選調(diào)選聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

（一）公開遴選公務(wù)員職位的報名人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于5∶1；公開選調(diào)科級干部和選聘事業(yè)單位工作人員職位的報名人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。達不到規(guī)定比例的，將取消職位或核減計劃數(shù)。

（二）考試分為筆試、面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。各職位參加面試人選與計劃數(shù)的比例為3∶1。

（三）考試總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，確定進入考察范圍的人選?？疾烊诉x與計劃數(shù)的比例為2∶1。

（四）考察由遴選選調(diào)選聘機關(guān)單位黨組（黨委）組織實施，總成績作為確定考察人選的重要參考，不作為最終確定人選的唯一依據(jù)。