亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

更多公務(wù)員遴選真題解析在遴選面試真題及答案，公選王提醒大家，公選王網(wǎng)站有海量的真題、預(yù)測題以及熱門考點，大家可以注冊會員進行備考學習！

【公選王面試真題】

你新遴選到一個單位，工作比較積極，擅長溝通，因開展一個會議需要請專家畢上來單位授課，同事小李和專家溝通失敗了，但是經(jīng)過你的努力溝通成功了，小李對你有意見，認為是你在邀功。請問你會怎么做？

【題目來自】2022年11月19日下午北京市直遴選面試真題

【測評維度】溝通協(xié)調(diào)能力

【快速破題】這是一道溝通協(xié)調(diào)類題目?；卮鸫祟愵}目把虛擬的角色把握精準，透過你的回答能夠解決題目中設(shè)定的問題。按照“高點定位+堅持原則+具體措施”的思路答題，此題圍繞題目設(shè)定的條件：“小李溝通沒有成功，你溝通成功了”，提出的問題：小李對你有意見，認為是你在邀功。回答時緊扣要解決問題，提出具體措施。

【公選王遴選老師參考解析】

各位考官：

失敗是成功升起前的啟明星，團隊中的成功常常是建立在失敗的基礎(chǔ)上。小李和專家溝通失敗并不是真正的失敗，正所謂失敗是成功之母，我溝通成功只是建立在小李大量前期工作之上的。面對“小李對我有意見，認為是你在邀功”，我應(yīng)該冷靜理智、耐心疏導、解開小李的心結(jié)，做到以下幾點：