主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子個人發(fā)言提綱
（含典型案例剖析及個人重大事項(xiàng)報告）
按照本次民主生活會要求，結(jié)合前一階段理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題、深刻剖析原因、提出整改措施、明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的主動性仍然不足。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式的意識還不夠強(qiáng)，主動跟進(jìn)學(xué)的能動性、系統(tǒng)性不夠，還存在零散化、碎片化、快餐化現(xiàn)象，還存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，靜下心來深學(xué)細(xì)研、深度思考不夠，學(xué)習(xí)形式比較單一，僅僅滿足于聽說讀寫的初級層面，對自己降格以求，“充電”和“補(bǔ)鈣”的自覺性不夠強(qiáng)。
二是融會貫通仍需加強(qiáng)。對習(xí)近平總書記提出的一系列新思想、新理論、新戰(zhàn)略，尤其對全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求、重大原則和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略部署等重大理論實(shí)踐問題，雖然能夠認(rèn)真理解領(lǐng)悟，努力內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、方法論，但還沒有較好地與當(dāng)?shù)匕l(fā)展、中心工作緊密聯(lián)系起來，有時還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，眼界不夠?qū)拸V、思維不夠開闊，工作創(chuàng)新發(fā)展的思考還不夠深、步子還不夠大。
三是工作落實(shí)還有差距。研究企業(yè)發(fā)展多、工作部署多，但督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常、跟蹤問效不夠深入、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致有些工作措施在基層沒有得到很好落實(shí)，在具體實(shí)踐中還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，隊(duì)伍管理建設(shè)水平仍需提升、黨建工作的創(chuàng)新路徑不夠多等問題，這些問題必須用發(fā)展的視角逐一破解，不斷推動***健康向好發(fā)展。
（二）政治素質(zhì)方面存在的問題。
一是政治上的成熟度還有差距。抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多重考驗(yàn)的影響，對一些發(fā)展中的問題、改革中的矛盾也存在霧里看花、似是而非的情況，認(rèn)為只要在大是大非的原則性問題上站穩(wěn)腳跟、不迷失方向就行，在始終保持憂患意識，增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力上下的功夫還不夠多。
二是視野上的開闊度還有差距。能夠站在***全局發(fā)展的高度思考問題，但在吃透中央精神、準(zhǔn)確把握中央和上級黨委工作的重心和節(jié)奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度還不夠，缺乏更進(jìn)一步、更深一層的理解和領(lǐng)悟。比如，圍繞***長遠(yuǎn)發(fā)展大局去統(tǒng)籌布局的前瞻性還不夠，在各要素優(yōu)勢資源統(tǒng)籌、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面投入的精力還不夠，用發(fā)展的眼光思考問題、開闊視野還不夠。
三是黨性上的自省度還有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠老實(shí)，在黨的會議和實(shí)際工作中，能夠?qū)嵤虑笫堑亟ㄑ垣I(xiàn)策，講實(shí)話真話，做實(shí)事好事。但對照好干部標(biāo)準(zhǔn)和黨章要求，仍存在一些不足。比如，雖然與班子成員間能夠開展經(jīng)常性談心談話，但工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題少，在這方面仍需改進(jìn)加強(qiáng)。
（三）能力本領(lǐng)方面存在的問題。
一是思維站位還不夠高。作為***的主要負(fù)責(zé)人，只有站位高，才能看得遠(yuǎn)、看得系統(tǒng)、看得全面，想問題、作決策、干工作，才不會局限于一時、一域。但對標(biāo)對表，自己的思維站位還不夠高，沒有經(jīng)常性把***工作放到戰(zhàn)略布局和發(fā)展大局中去考量謀劃，做好“顯績”與做好“潛績”的關(guān)系把握不好，未能正確處理好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀的關(guān)系。
二是干事創(chuàng)業(yè)的能力還不夠硬。在統(tǒng)籌黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合、圍繞業(yè)務(wù)抓黨建抓好黨建促發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙促進(jìn)雙提升上用力不足、思考不深，沒有像抓業(yè)務(wù)工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對黨建工作投入精力還不夠、抓黨建的能力本領(lǐng)還不強(qiáng)，對基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)還不夠經(jīng)常，致使一些基層黨支部在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢方面有所弱化，不同程度的存在不會做、不愿做、不敢做的現(xiàn)象，基層黨建還不夠扎實(shí)。
三是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力還不夠強(qiáng)。底線思維和風(fēng)險意識不夠強(qiáng)，有時候覺得風(fēng)險隱患距離自己很遠(yuǎn)，不同程度存在“太平無事，馬放南山”的麻痹思想。遇到風(fēng)險來臨，存有僥幸和逃避心理，不敢攻堅克難、不敢動真碰硬，只想“擊鼓傳花”。處置應(yīng)對風(fēng)險能力不足，對已經(jīng)識別出的風(fēng)險，雖然采取有效措施解決了表面上的“易爆點(diǎn)”，但形成風(fēng)險的深層次矛盾未能徹底解決，導(dǎo)致“一波未平，一波又起”“按下葫蘆浮起瓢”。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。
一是攻堅克難意識還不夠強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。
二是斗爭精神發(fā)揮還不夠好。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣、模糊論調(diào)也有熟視無睹、見怪不怪的情況；對一些非主流思想言論特別是手機(jī)和網(wǎng)上的灰色論調(diào)、虛假信息，認(rèn)為不是主流聲音，大多采取不傳播不附和的態(tài)度，缺少旗幟鮮明地批駁，也沒有采取有效的應(yīng)對措施。
三是開拓創(chuàng)新招法還不夠多。盡管在工作上努力的想了一些辦法，出了一些實(shí)招，但創(chuàng)新措施還不夠多，缺乏深入思考和有效創(chuàng)新，變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的要求還沒有落實(shí)到位。比如，對標(biāo)XX、XX等其他先進(jìn)兄弟單位，在xxx、xxx、xxx等方面還有很大差距，工作還不夠出色，亮點(diǎn)還不夠多。
（五）工作作風(fēng)方面存在的問題。
一是為民服務(wù)意識有待提升。能堅持不定期深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研深度、督查落實(shí)的力度有所弱化，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題相對較少，而且走的線路、看的點(diǎn)，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進(jìn)行對接安排，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實(shí)，真正沉下身子體察民情、解決基層瓶頸短板問題還不夠多、不夠?qū)?、不夠好?/span>
二是制度規(guī)范水平有待提升。平時能夠針對各項(xiàng)工作狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)，但工作上還存在重部署輕督查的現(xiàn)象。雖然在開會部署工作上提出了強(qiáng)化落實(shí)，但在后續(xù)督查上還不能及時跟進(jìn)，一些職能部室在落實(shí)會議上還留在書面上、報告上、形式上，制度落實(shí)的好辦法和可行舉措還不夠多。
三是排憂解難能力有待提升。堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了為基層和我為群眾辦實(shí)事問題清單，聚力解決干部群眾關(guān)心的急難愁盼問題，但受到當(dāng)前工作任務(wù)繁重等因素影響，個別工作進(jìn)度緩慢，有的雖然已經(jīng)開展，但覆蓋面還不夠大、群眾知曉率還不夠高、針對性還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還沒有真正踐行到位。
（六）廉潔自律方面存在的問題。
一是自我要求還不夠嚴(yán)格。自律意識和“警戒”觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時也存在要求不嚴(yán)和打折扣的情況。在遵章守紀(jì)方面還一定程度存在自滿情緒，還僅限于“做到”，沒有定位在“做得更好”這一層面上，覺得自己能自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，就可以了，沒有對自己提出更高的要求，在執(zhí)行政策措施上還需要進(jìn)一步務(wù)實(shí)。
二是艱苦樸素的意識還不夠強(qiáng)。能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，但對照《準(zhǔn)則》深刻反思，艱苦奮斗精神有所減弱，勤儉節(jié)約的意識還不強(qiáng)，對所屬單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理還不夠到位，下基層檢查、督導(dǎo)考核過程中，對基層提高伙食標(biāo)準(zhǔn)的情況沒有及時制止，“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長。
三是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面仍有差距。作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上缺少有效措施，還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”，平時關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，講黨風(fēng)廉政建設(shè)少，抓警示教育不夠深入，尤其是放松了對一線職工的警示教育，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展不夠，今年發(fā)生的xxxxx違紀(jì)案件，對我們來說是一個非常深刻的教訓(xùn)。
二、典型案例剖析
（一）案例描述
略。
（二）案例分析
該違紀(jì)案件是發(fā)生在基層的典型腐敗案例，教訓(xùn)深刻，引人警醒，基層反腐不容忽視，“以案促改”刻不容緩。從本人擔(dān)負(fù)職責(zé)及分管工作方面剖析原因如下：
1.從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。隨著工作時間越來越長，有時雖然牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。追根溯源，就是黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠，沒有正確對待手中權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系、沒有牢記黨賦予的光榮使命，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以律已，遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮模范帶頭作用還有待加強(qiáng)。
2.從思想上講，主要是放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。對政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識把握到位。有時候認(rèn)為工作業(yè)務(wù)那么繁忙，而且每個月又牽頭組織開展中心組集體學(xué)習(xí)和其他有關(guān)會議，空閑時間自學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了個人對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到時時刻刻深研細(xì)讀，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，理解把握得不夠全面，開展思想政治教育針對性不強(qiáng)，效果不佳。
3.從工作上講，主要是有滿足意識，追求穩(wěn)字當(dāng)頭。面對一些艱巨、復(fù)雜的長期性工作，有時會產(chǎn)生懈怠、畏難情緒，沒能堅持以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓落實(shí)，追求夠圓滿完成為目的為止，確保工作正常運(yùn)行，不出問題就行了。殊不知正是基于這類思想，不知不覺地產(chǎn)生了滿足意識，因此學(xué)習(xí)放松了，標(biāo)準(zhǔn)有所下降，管理出現(xiàn)松懈，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。
（三）以案促改
1.在黨性方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。同時，加強(qiáng)自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
2.在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓每一位干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識。
3.在日常工作中堅持民主集中制。切實(shí)建立起班子成員相互監(jiān)督的日常運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行好上級黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定，特別是注重發(fā)揮好民主生活會的作用，真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的相互監(jiān)督的功能，促使干部職工不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)自身“免疫力”。
三、2022年度民主生活會問題整改落實(shí)情況報告
本人在2022年度民主生活會對照檢查出6個方面19個問題。分別是：理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)深悟透還不夠徹底；理解領(lǐng)悟高度不夠，貫徹落實(shí)還不夠到位；對標(biāo)看齊力度不夠，政治“三力”還有欠缺；在領(lǐng)悟精髓上還有差距；在融會貫通上還有差距；在推動工作上還有差距；對黨建系統(tǒng)把握上還有差距；黨建與業(yè)務(wù)融合力度不夠；黨建工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)；牢固樹立為民服務(wù)意識需要進(jìn)一步提高；深入一線調(diào)研的常態(tài)性需要進(jìn)一步堅持；深化思想建設(shè)需要進(jìn)一步創(chuàng)新；全面貫徹新發(fā)展理念需要進(jìn)一步強(qiáng)化；斗爭的功夫還有待提升；底線思維堅守還不夠嚴(yán)實(shí)；工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)；帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任還有不足；帶頭落實(shí)理論學(xué)習(xí)的執(zhí)行力還不夠強(qiáng)；帶頭強(qiáng)化自我約束和標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。
會后，本人堅持對標(biāo)對表、立行立改，先后制定整改措施19條，完成對19個問題的全面整改。但是在抓理論學(xué)習(xí)上還需要長期堅持、常抓不懈。我將嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，在求深、求實(shí)、求新上下功夫，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動工作。
四、關(guān)于個人有關(guān)重大情況報告
（一）住房、用車、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資津貼補(bǔ)貼以及其他需向組織報告的情況
1.家庭住房情況：
房產(chǎn)：產(chǎn)權(quán)人：XX，面積：XX平米，地址：XX，房產(chǎn)性質(zhì)：自購商品房。
2.公務(wù)用車情況：無公車私用情況。
3.辦公用房情況：只有一處，設(shè)在XX，辦公室面積X平米，未超標(biāo)。
4.工資關(guān)系轉(zhuǎn)移情況：本人工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，2023年工資關(guān)系未發(fā)生轉(zhuǎn)移。
5.工資津貼補(bǔ)貼以及其他需向組織報告的情況：本人工資、津貼、補(bǔ)貼均按照國家有關(guān)規(guī)范要求執(zhí)行。
（二）配偶子女從業(yè)情況，尤其是配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
配偶：XX，在XX工作，單位性質(zhì)為XX；
兒子：XX，在XX讀書。
配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
（三）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢情況
2023年，本人沒有涉及有群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。
（四）受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分和問責(zé)的要作出深刻檢查
2023年，本人沒有受到組織處理、誡勉談話、黨紀(jì)政務(wù)處分和問責(zé)的情況。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念還不夠堅定。作為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長期接受黨的教育，黨性修養(yǎng)比較過硬，而且這幾年通過系列主題教育，自認(rèn)為在理想信念上沒什么大問題，導(dǎo)致對黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。同時，在具體事務(wù)上投入精力較多，主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，滿足于完成上級“規(guī)定動作”，放松了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念作為立身之本，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱，自覺全面擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。
（二）擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)。隨著***的發(fā)展趨于平穩(wěn)、步入正軌，擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識有所淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒有傳承好革命先輩和先鋒模范的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神，表率作用不突出，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。
（三）執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，但行動上以上率下、執(zhí)行落實(shí)不夠到位，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得不夠好，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范黨員干部言行，導(dǎo)致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識不夠牢靠，在貫徹執(zhí)行一些制度上還存在一定的變通思想。對黨員干部的日常教育監(jiān)督不夠深入細(xì)致，措施辦法不夠管用有效，震懾效應(yīng)沒有充分發(fā)揮，造成上級黨委一些決策部署、制度機(jī)制執(zhí)行效果不夠好。
（四）創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。雖然能夠堅決貫徹落實(shí)中央、上級黨委各項(xiàng)決策部署，但在結(jié)合***自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作方面做得還不夠到位。有時過于注重政策、規(guī)定的剛性約束、硬性要求，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，因此，基本上是按照上級精神和要求，原原本本抓落實(shí)，不折不扣強(qiáng)執(zhí)行，對上級政策、文件的原則性與靈活性、指導(dǎo)性與實(shí)踐性有時把握還不是很精準(zhǔn)，對創(chuàng)新與變通有時理解還不是很到位，創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的能力還沒有完全適應(yīng)新時代、新發(fā)展方式對環(huán)衛(wèi)工作的新要求。
六、今后的改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治素養(yǎng)，做到“兩個維護(hù)”。始終將政治建設(shè)擺在首位，全面提升自身政治素養(yǎng)。一是把準(zhǔn)政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場。堅持從政治上觀察和處理問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，堅決抵制和糾正一切錯誤言行，將意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭進(jìn)行到底。三是對黨絕對忠誠。自覺做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，推動黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
（二）強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學(xué)真信真用。一是做到真學(xué)促深化。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻認(rèn)識新時代中國特色社會主義思想的理論意義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，深刻把握“十個明確”的指導(dǎo)思想和“十四個堅持”的基本方略。二是做到真信促消化。堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造更好的業(yè)績。三是做到真用促轉(zhuǎn)化。大力弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在“實(shí)”字上下功夫，自覺用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
（三）強(qiáng)化履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，不斷推動工作提質(zhì)增效。一是帶頭落實(shí)整改。切實(shí)帶好隊(duì)伍，把能力建設(shè)作為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的基本前提和干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，以抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)精神攻堅克難，確保年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。堅持做好民主生活會的“下半篇文章”，把問題整改與謀劃和推動今年的工作結(jié)合起來，以實(shí)際成效檢驗(yàn)整改成果。二是帶頭開展調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持先調(diào)研后決策的工作方法，在出臺重大文件、召開重要會議和推進(jìn)重點(diǎn)工作前，事先進(jìn)行深入調(diào)查研究，經(jīng)常性地關(guān)心基層、關(guān)心群眾，在調(diào)研過程中勤總結(jié)勤思考，力求從中發(fā)現(xiàn)制約***發(fā)展的深層次矛盾及解決辦法。三是帶頭擔(dān)當(dāng)作為。面對問題敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，解決問題雷厲風(fēng)行、落地見效，推進(jìn)工作實(shí)打?qū)?、硬碰硬。正確處理好民主與集中、分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子其他成員搞好配合，在工作中既講原則，又講靈活，做到工作上放權(quán)，互相支持，生活上關(guān)心，互相幫助，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為、善謀實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（四）強(qiáng)化工作作風(fēng)，保持清正廉潔。始終把改進(jìn)工作作風(fēng)擺在突出位置，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是堅持求真務(wù)實(shí)。時時秉承“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。把作風(fēng)當(dāng)做一種責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)，求真務(wù)實(shí)大力發(fā)揚(yáng)“智圓行簡、實(shí)心實(shí)政”的工作作風(fēng)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，實(shí)字當(dāng)頭、務(wù)實(shí)重行。樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按規(guī)定如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使手中的權(quán)力，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴(yán)守政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，保持本色、樹立正氣。堅持以身作則，堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風(fēng)，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
以上是我的個人對照檢查，查得還有不到位、不全面、不準(zhǔn)確的地方，原因剖析和整改措施還有不深刻、不徹底之處，請大家給予批評幫助，我誠懇虛心接受，對已經(jīng)查擺出的問題我一定嚴(yán)格按照努力方向和整改措施抓緊整改，請組織和同志們監(jiān)督。
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