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2024公務員遴選面試預測題及解析17:組織活動上級部門派人來指揮,導致活動有很大變動,同事抱怨,你怎么處理?
公選王 公選王
-2024-
03/15
17:49
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公選王發(fā)布2024遴選公務員面試預測題及解析:單位組織一項活動,但是活動期間上級部門派人來指揮,導致活動安排有很大變動,同事紛紛抱怨說上級瞎指揮,你作為單位的負責人,你怎么處理?
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【公選王遴選網預測題】

單位組織一項活動,但是活動期間上級部門派人來指揮,導致活動安排有很大變動,同事紛紛抱怨說上級瞎指揮,你作為單位的負責人,你怎么處理?

【測評維度】溝通協調能力

【準確審題】按照工作第一,實事求是,分類處理的方法來處理此類問題。

【解題思路】結合縱向E思維和橫向E思維快速構思答案

【公選王夏哲老師解析參考】

各位考官:

作為一項工作的具體承辦人員,工作效果永遠是我的第一追求,因此,我會按照工作第一,實事求是的原則來處理好此類問題。

一是安撫情緒。我會主動與同事們進行交流,聽取他們的意見和看法,了解他們對變動的不滿和抱怨。同時解釋上級部門之所以會做出很大變動,肯定也是為了更好的活動效果,我們要以陽光的心態(tài),從積極的角度去對待這件事情。


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