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年輕干部不能甘當“差不多”先生

《差不多先生傳》是胡適先生創(chuàng)作的一篇傳記體雜文，講述“差不多”先生凡事不計較，做事不嚴謹，從小事的顏色不分、東西不分，到時間、金錢的茍且隨便，最后糊涂身死。諷刺了那些處事不認真，在“差不多”的圈套里虛度一生的人。對新時代的年輕干部來說，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決不當“差不多”先生。

 目標不能“差不多”，要有“鴻業(yè)遠圖”的責任感，做眼中有光的年輕干部。從石庫門到天安門，從南湖上的一條小船成長為擁有9000多萬黨員的世界第一大執(zhí)政黨，一代代中國共產(chǎn)黨人為了國家和人民的利益，前赴后繼，用熱血澆灌理想、以生命奉獻家國，書寫了一個偉大馬克思主義政黨的精神史詩。作為年輕干部，要繼承先輩之志，樹立“雄心志四海，萬里望風塵”的遠大理想，把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，為黨、為祖國、為人民做出自己的貢獻。年輕干部作為國家的希望，是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證，要避免在“半躺半卷”的45度人生中蹉跎不前，甚至直接“躺平”、做“小油條”，要拿出“我可以”“我先上”的膽魄和勇氣，在矛盾糾紛、項目建設等基層一線中勇啃硬骨頭，在經(jīng)風雨、見世面中長才干、壯筋骨。初心易得，始終難守，在前進的道路上，我們要時時回望一下自己的來路，經(jīng)常沉淀純凈自己的內(nèi)心，找對自己的人生方向。

 學習不能“差不多”，要有“馮唐易老”的緊迫感，做手里有招的年輕干部。“蹉跎莫遣韶光老,人生唯有讀書好”，在梁家河的七年知青歲月里，青年習近平白天干活，晚上就在煤油燈下苦讀到深夜，生動詮釋了“奮斗是青春最亮麗的底色”。剛進入體制內(nèi)的年輕干部正處于苦練本領、增長才干的黃金時期，要時刻謹記根深方能蒂固，枝繁才能葉茂。只有保持時刻學習的習慣，始終以先進的政治理論武裝自己，走在時代最前沿，將理論知識學深悟透，才能以理論上的清醒確保政治上的堅定。實踐是最好的教科書，年輕干部要牢記“群眾路線是黨的根本工作路線”，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人，在工作中提高群眾工作能力。要積極投身在城市建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理一線中，弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，在經(jīng)歷中挖掘經(jīng)驗，在經(jīng)驗中收獲成長，不斷提升“七種能力”、“八項本領”。

 工作不能“差不多”，要有“負重致遠”的使命感，做肩上有責的年輕干部。無論是身處上級機關，還是奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興一線，干部只是職責分工不同，但最終的落腳點還是為了更好的為人民服務，齊心協(xié)力共筑“中國夢”。年輕干部要堅決秉持“功成不必在我，功成必定有我”的無私心態(tài)，一茬接著一茬干,一錘接著一錘敲，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風在新的征程上實現(xiàn)新作為。中國青年是歷史的創(chuàng)造者，北斗衛(wèi)星團隊核心人員平均年齡36歲，量子科學團隊平均年齡35歲，中國天眼FAST研發(fā)團隊平均年齡30歲，年輕干部正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，要實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興，年輕干部責任在肩，是見證者更是參與者。每一個年輕干部都要知責于心，擔責于身，履責于行，當好新時代“螺絲釘”，爭創(chuàng)新時代“第一等的工作”。（來源：吉安新聞網(wǎng)）

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年輕干部不能甘當“差不多”先生

一個好框架：

 目標不能“差不多”，要有“鴻業(yè)遠圖”的責任感，做眼中有光的年輕干部。

 學習不能“差不多”，要有“馮唐易老”的緊迫感，做手里有招的年輕干部。

 工作不能“差不多”，要有“負重致遠”的使命感，做肩上有責的年輕干部。

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