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加快打造長三角城市群重要中心城市 繪就“嘉興成就人才、人才成就嘉興”的美好圖景
市委書記陳偉
全省“新春第一會”深入貫徹習近平總書記關于人才、人力資源、干部隊伍建設重要論述精神和考察浙江重要講話精神，以“大人才觀”統(tǒng)領高素質(zhì)干部、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家、高素養(yǎng)勞動者等“三支隊伍”建設，對深化實施人才強省戰(zhàn)略、全面加強“三支隊伍”建設作出系統(tǒng)部署，為全省上下明確了目標任務、指明了方向重點、點燃了干事激情，具有很強的思想性、針對性、指導性，凸顯了人在中國式現(xiàn)代化中的核心主體地位，為全省勇當先行者、譜寫新篇章提供了基礎性支撐、戰(zhàn)略性引領和根本性保障。在長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略深入實施背景下，省委賦予嘉興“打造長三角城市群重要中心城市”的新定位新使命。我們深刻認識到，面對城市能級躍升的要素瓶頸和長三角激烈的區(qū)域競爭，以“三支隊伍”為重點的各類人才群體是城市高質(zhì)量發(fā)展的決定性、根本性因素。打造長三角城市群重要中心城市，必須以“大人才觀”聚天下英才而用之，全面加強“三支隊伍”建設，推動人才活力奔涌、機遇迸發(fā)、向往奔赴、價值實現(xiàn)，繪就“嘉興成就人才、人才成
就嘉興”的美好圖景。
聚焦“人人皆可成才”，把嘉興打造成為活力奔涌之城
深化新時代“人才強市”戰(zhàn)略，從理念、機制、實踐等維度持續(xù)升級人才隊伍建設內(nèi)涵，提升人才價值多元性和人才類型多樣性，努力讓“人人皆可成才”在嘉興蔚然成風。
建設才智涌流的區(qū)域性人才高地。統(tǒng)籌人口高質(zhì)量發(fā)展和人才高質(zhì)量發(fā)展，推動“三支隊伍”一體建設，教育、科技、人才“三位一體”發(fā)展。迭代引才模式，持續(xù)升級“星耀南湖”人才計劃，建立頂尖人才團隊式招引、創(chuàng)新項目授權自評、創(chuàng)業(yè)項目快評快引等工作機制，統(tǒng)籌實施好海外人才“訪學訪工訪窗口”、國內(nèi)學子“禾你在一起”校園嘉興日等系列活動。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，用好嘉興大學、浙大海寧國際校區(qū)等高校的“源頭活水”優(yōu)勢，建設好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、卓越工程師培養(yǎng)基地等培養(yǎng)平臺，構建形成具有嘉興特色、符合產(chǎn)業(yè)需求的高水平工程師和高技能人才體系化供給模式。
建設競相涌現(xiàn)的現(xiàn)代化企業(yè)集群。城市活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于鋪天蓋地的企業(yè)。為此，在全省設立浙江企業(yè)家節(jié)基礎上，進一步設立嘉興市企業(yè)家日，大力弘揚新時代禾商精神，以一座城的名義激勵企業(yè)家們堅定信心、無懼風雨、勇于創(chuàng)新、勇爭一流。同時，深入實施“鳳凰行動”“雄鷹行動”和科技企業(yè)“雙倍增”行動，構建龍頭帶動、“專精特新”支撐、小微協(xié)同的大中小企業(yè)融通創(chuàng)新發(fā)展格局，引導企業(yè)主動適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要，今年力爭新增雄鷹（鏈主）企業(yè)2家、專精特新“小巨人”50家。
建設激情涌動的紅船旁干部隊伍。對照高素質(zhì)干部隊伍“五個一”要求，構建勇挑大梁、勇立潮頭的勵才新機制，旗幟鮮明推動“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”，鮮明樹立重擔當、重實干、重實績的導向，打好能上能下、容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等激勵保護“組合拳”，優(yōu)化職級晉升機制、拓寬職級晉升路徑，推動廣大干部坦蕩如水、胸懷如海、激情如潮。運用好主題教育期間領導干部“清理舊賬、破難攻堅”等做法經(jīng)驗，持續(xù)深入開展破難題、抓落實專項行動，鍛造能干事成事、能團結共事、能忍耐扛事的“三能干部”。
聚焦“人人施展才干”，把嘉興打造成為機遇迸發(fā)之城
從浙江清華長三角研究院發(fā)展實踐來看，唯有幫助人才成長、成才、成功的平臺，才是持久的人才“強磁場”。我們將聚力為每個人提供破土而出、拔節(jié)而長的機遇，讓“人人施展才干”在嘉興深情演繹。
深化院地合作建好創(chuàng)新平臺。創(chuàng)新平臺是吸引集聚高水平創(chuàng)新型人才的主陣地，也是培養(yǎng)產(chǎn)生科學企業(yè)家的重要土壤。嘉興已有較好創(chuàng)新平臺基礎，擁有2個全國重點實驗室、13家省級新型研發(fā)機構和一大批科研院所載體。接下來將突出浙江清華長三角研究院、南湖研究院、南湖實驗室、北理工長三角研究院、浙大長三角智慧綠洲等引領作用，研究制定全市域科創(chuàng)平臺建設發(fā)展規(guī)劃，完善分層分類評價機制，實施“全時人才”認定、升級版“博士共享工程”、專項編制池等賦能舉措，全面提升人才承載能力。要用好清華系、浙大系等資源，深入實施“深根計劃”，迭代“一園一院一基金”發(fā)展模式，促進更多平臺的“金種子”轉(zhuǎn)化為發(fā)展的“金果子”，把更多科學家培養(yǎng)成科學企業(yè)家。
深耕智造創(chuàng)新建好產(chǎn)業(yè)舞臺。高素養(yǎng)勞動者隊伍是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也為高素養(yǎng)勞動者隊伍提供了成長空間。嘉興將全力建設智造創(chuàng)新強市，深入實施“135N”先進制造業(yè)集群培育行動，引導傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實施“騰籠換鳥+工業(yè)上樓+兩化改造”，大力發(fā)展智能光伏、集成電路、新能源汽車等千億級新興產(chǎn)業(yè)，前瞻布局核醫(yī)藥、柔性電子、航天制造等未來產(chǎn)業(yè)。到2027年，培育形成3—5個在全國乃至全球有引領性、標志性、辨識度的產(chǎn)業(yè)集群，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值力爭突破2.5萬億元。
推進“四敢爭先”建好賽馬擂臺。開展“四敢爭先”實踐活動，建立“互學互比互賽”亮曬比拼機制，聚焦長三角一體化發(fā)展、共同富裕示范區(qū)建設、創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升等重大戰(zhàn)略，聚焦中心城區(qū)體制機制調(diào)整、交通強市建設等重大工作，搭建不同領域不同賽道，讓干部多當幾回熱鍋上的螞蟻、多接幾次燙手的山芋，通過同臺競技、打擂比拼，提振比學趕超的精氣神，拼出奮勇爭先的新局面，以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
聚焦“人人暖心爽心”，把嘉興打造成為向往奔赴之城
城市能級是吸引人才的硬實力，服務品質(zhì)是留住人才的軟環(huán)境。嘉興將著力提升中心城區(qū)首位度，統(tǒng)籌好生態(tài)、業(yè)態(tài)、形態(tài)、文態(tài)，努力彰顯大城市氣質(zhì)。在這個過程中，要以大服務體系來匹配城市發(fā)展大格局，把嘉興建設成為綜合環(huán)境最好、最受各類人才歡迎的城市，讓每一位選擇嘉興的人才都能夠暖心爽心、舒心安心。
做優(yōu)近悅遠來的營智環(huán)境。持續(xù)打造人才生態(tài)最優(yōu)市，深化人才服務體系建設，定期舉辦書記與人才面對面活動，完善“月歷晾曬項目、季度評估成效、年度實事攻堅”三項工作機制，擦亮“禾你在一起”人才服務品牌。積極推進市域技能型社會建設，年內(nèi)開展“訂單式”技能培訓10萬人次以上，促進勞動者增技增收。發(fā)揮科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)優(yōu)勢，完善“投貸保擔補”聯(lián)動的科創(chuàng)人才綜合金融服務體系，堅持投早投小投科技，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供充足金融燃料。高質(zhì)量辦好“嘉興人才日”和“星耀南湖”活動，給予人才更強的歸屬感、尊榮感。
做優(yōu)浙里最“嘉”的營商環(huán)境。圍繞企業(yè)全周期、產(chǎn)業(yè)全鏈條、集群全生態(tài)服務，全力打造立體化線下陣地、集成式線上平臺、多元型服務場景，擦亮在嘉興辦事依法依規(guī)、便捷高效的城市名片。以精準落實“民營經(jīng)濟32條”為基礎，建好用好政商交往正面清單、負面清單和倡導清單，在市場準入、要素獲取、公平執(zhí)法、權益保護等方面出臺一批標志性舉措，為企業(yè)家發(fā)展和民營企業(yè)成長提供充沛的“陽光雨露”。
做優(yōu)勤廉并重的干事環(huán)境。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深化“持正確政績觀、建為民新業(yè)績”行動，積極教育引導廣大黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀，擔起勇挑大梁、勇立潮頭的光榮使命。全面加強紀律教育，深化清廉嘉興建設，持之以恒糾治“四風”，弘揚“干凈加干事、干事且干凈”的優(yōu)良作風。深化“夯實基層、服務基層、關愛基層”等專項行動，健全關愛干部、傾斜基層機制，解決好黨員干部關心關注的關鍵小事，讓廣大干部有用武之地、無后顧之憂。
聚焦“人人精彩出彩”，把嘉興打造成為價值實現(xiàn)之城
省委書記易煉紅在新春第一會上指出，創(chuàng)新驅(qū)動的底層邏輯是人才驅(qū)動，改革攻堅就要激發(fā)人的敢闖敢試敢創(chuàng)的勇氣和活力，開放提升首先更要深層次地推進人才的對內(nèi)對外開放。人才發(fā)展，以用為本，我們將把“三支隊伍”建設與強力推進創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升貫通起來謀劃和實施，讓各類人才在三個“一號工程”實踐中實現(xiàn)價值、精彩出彩。
創(chuàng)新破難塑造產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。市縣聯(lián)動實施“聚才建圈強鏈”行動，通過“組織百場產(chǎn)才精準對接會、招引百名產(chǎn)業(yè)領軍人才、遴選百個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目、培育百位高水平工程師”，全方位提升主導產(chǎn)業(yè)人才集聚度，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施“兩清零一提升”專項行動升級版，力爭全市3億元以上制造業(yè)企業(yè)無研發(fā)機構清零，5千萬元以上制造業(yè)企業(yè)無研發(fā)活動清零，帶動提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，引領現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。
改革破題塑造制度新優(yōu)勢。以機構改革為契機，協(xié)同推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革、國資國企改革等重大改革，推動黨政機構、國有企業(yè)科學設置和職能優(yōu)化配置，選優(yōu)配強關鍵崗位關鍵力量，推動各項工作高質(zhì)量開展。統(tǒng)籌推進域內(nèi)域外一體化改革，聚焦長三角一體化發(fā)展，大力推進嘉善縣“雙示范”建設，共建虹橋國際開放樞紐“金南翼”，積極主動承接各類制度政策先行先試；聚焦市域一體化發(fā)展，完善國土空間資源、重大基礎設施、招商引資、園區(qū)共建等的市域統(tǒng)籌機制，為大城市建設提供堅強保障。
開放破局塑造發(fā)展新動能。放大世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會效應，深化QFLP全域試點、RCEP高水平開放合作示范區(qū)建設，持續(xù)開展全球大招商活動，讓高質(zhì)量外資集聚先行區(qū)更有成色、更見實效。深入實施千團萬企拓市場增訂單行動，支持龍頭企業(yè)建設境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，鼓勵桐昆、巨石、華友等企業(yè)深度參與全球產(chǎn)業(yè)分工合作，推動境外高端產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新成果、高端要素回歸回流，確保出口占全省份額穩(wěn)中有增，在全國有更大影響力。
事靠人干，業(yè)要人興。當前的嘉興正在全力打造長三角城市群重要中心城市，最為渴求人才，也最能成就人才。“三支隊伍”是中國式現(xiàn)代化建設者大軍中的典型代表，是城市高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。我們將堅定不移聚天下英才共建嘉興，讓四海英才在嘉禾大地上擔當拼搏、脫穎而出、成就夢想。
來源：嘉興發(fā)布
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