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2024 年省監(jiān)獄管理局機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展2024年局機關(guān)面向省屬監(jiān)獄單位公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

根據(jù)職位空缺和工作需要，本次安排12名遴選計劃（具體職位見附件）。報考人員只能選擇一個職位報考。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

省屬監(jiān)獄單位（含局直屬單位）已進行公務(wù)員登記并在編在崗鄉(xiāng)科級正職（一級警長）以下職務(wù)（職級）民警。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上省屬監(jiān)獄基層工作經(jīng)歷（計算時間截止到2024年3月，在監(jiān)區(qū)（分監(jiān)獄）工作的經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）。

4.綜合文字1職位要求年齡在30周歲以下（1993年3月以后出生），其他職位均要求年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生）。

5.報考綜合文字3職位的，應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報考綜合文字（1、4）、衛(wèi)生管理、財務(wù)管理等職位的，應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報考綜合文字2、信息技術(shù)職位的，應(yīng)具有國家承認的大學(xué)本科以上文化程度。

6.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備遴選職位要求的其他資格條件。

9.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.新提任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的。

7.有其他不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律、不符合遴選要求等行為。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、工作程序

（一）組織推薦

時間：2024年3月13日—3月18日。

推薦時，各單位要在嚴(yán)格把握職位資格條件的基礎(chǔ)上，實行擇優(yōu)推薦、總量控制。各職位推薦人數(shù)原則上至少1人，所有職位的推薦人數(shù)農(nóng)場單位一般不超過20人，其他單位一般不超過15人。

各單位應(yīng)在一定范圍內(nèi)公布推薦人員名單，并將名單上報省局。省局根據(jù)各單位推薦情況進行計劃審核，對推薦人數(shù)達不到職位計劃數(shù)5：1的視情可作相應(yīng)調(diào)整。

（二）綜合能力測試

時間：2024年4月中下旬。

綜合能力測試采用筆試、面試相結(jié)合的方法。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，由省局統(tǒng)一組織實施，試卷委托命題。公共科目測試主要測試政治理論、政策水平、分析和解決實際問題的能力、文字組織能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

報考信息技術(shù)職位的，在筆試階段還須參加專業(yè)科目測試，滿分為100分，筆試成績按公共科目測試成績40%和專業(yè)科目測試成績60%的權(quán)重合成。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定各職位入圍面試人員。

2.面試。由省局統(tǒng)一組織實施。試卷委托命題，主要測試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

面試結(jié)束后，由省局計算綜合成績并根據(jù)綜合成績從高到低按職位計劃2:1確定考察對象。

（三）考察

時間：2024年5月上旬。

考察采用個別談話、實地考察、查閱檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的適合程度進行全面考察，其中要重點考察政治表現(xiàn)和政治素質(zhì)。

（四）討論決定和公示

時間：2024年5月中旬

在綜合能力測試、考察基礎(chǔ)上，結(jié)合人崗相適，由局政治部提出遴選人員的建議名單，報局黨委研究確定后統(tǒng)一組織體檢，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，予以3個月的試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)并實行試用期

試用期間人事工資關(guān)系、待遇等由原單位發(fā)放。試用期結(jié)束后，經(jīng)組織考核認為能勝任機關(guān)工作的，根據(jù)空編使用情況，逐批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；經(jīng)考核認為不勝任機關(guān)工作的，試用人員回原單位工作。

遴選公告發(fā)布1年內(nèi)，對入圍此次考察的未遴選人員，如果局機關(guān)因工作需要補充工作人員的，經(jīng)局黨委研究同意，可以直接從未遴選人員中擇優(yōu)補選。

凡發(fā)現(xiàn)考生在遴選過程中弄虛作假的，一律取消遴選、調(diào)入資格。

本公告“以上”“以下”“以后”等表述均包含本數(shù)。

其他未盡事宜，由局政治部負責(zé)解釋。

附件：2024年局機關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

浙江省監(jiān)獄管理局政治部

2024年3月13日