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2024年度濟(jì)南市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答
公選王 公選王
-2024-
06/12
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2024年度濟(jì)南市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答

1.符合條件的公務(wù)員能否報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員職位?

可以報(bào)考。

2.符合條件的參照公務(wù)員法 管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員能否報(bào)考黨政機(jī)關(guān)的公開遴選職位?

通過參照公務(wù)員法管理過渡登記手續(xù)取得參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份的,在單位審批納入?yún)⒄展芾矸秶拔丛男羞^公務(wù)員(參照管理)登記手續(xù)的,僅限報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公開遴選職位。其他符合條件的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員可以報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公開遴選職位。

3.市外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員能否報(bào)考我市公開遴選職位?

市外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不列入報(bào)考范圍。

4. 預(yù)備黨員可以報(bào)考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎?

可以報(bào)考。

5. 哪些人員可以報(bào)考選調(diào)生職位?

符合報(bào)考選調(diào)生職位資格條件的選調(diào)生,經(jīng)區(qū)縣黨委組織部審核同意,可以報(bào)考選調(diào)生職位。報(bào)考選調(diào)生職位人員不受“在本級機(jī)關(guān)工作2年以上”限制。

6. 職位資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)截止到什么時(shí)間?

職位要求的各項(xiàng)資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、任職時(shí)間、資格證書等)截止時(shí)間均為2024年6月。

7. 各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員到基層掛職鍛煉的經(jīng)歷能否作為基層工作經(jīng)歷?

經(jīng)組織批準(zhǔn),各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉半年以上的,可作為基層工作經(jīng)歷。

8. 基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(2)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如不能提供合法有效的勞動(dòng)合同,則應(yīng)當(dāng)提供社保證明等佐證材料。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

基層工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算。在基層工作期間借調(diào)上級部門等情形實(shí)際未在基層工作的,不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

9. 在本級機(jī)關(guān)的工作時(shí)間應(yīng)該如何計(jì)算?

在本級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職(含試用期)計(jì)算,在本級機(jī)關(guān)借調(diào)(幫助)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

10. 在同一層級不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間是否可以累計(jì)計(jì)算?

在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同一層級連續(xù)時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年后,調(diào)入縣直A部門工作2年,現(xiàn)又調(diào)入縣直B部門工作1年,則縣級機(jī)關(guān)工作時(shí)間為3年;若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年后,調(diào)入縣直部門工作2年,現(xiàn)又調(diào)入街道工作1年,則街道機(jī)關(guān)工作時(shí)間為1年。

11. 市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(區(qū))機(jī)構(gòu)的人員能否報(bào)考?

符合公開遴選資格條件要求的人員,經(jīng)組織推薦可以報(bào)考。對于資格條件中“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的要求,報(bào)考人員在縣(區(qū))機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷,本次遴選可按基層工作經(jīng)歷對待。

12.如何界定報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)?

遴選職位在大學(xué)本科、研究生2個(gè)高等學(xué)歷教育層次分別明確了對報(bào)考者的專業(yè)要求,一般報(bào)考者符合一個(gè)高等學(xué)歷教育層次的專業(yè)要求,即可報(bào)考該職位。遴選職位另有規(guī)定的,須從其規(guī)定。

報(bào)考者取得專業(yè)要求所對應(yīng)的學(xué)歷證書后,可按照職位要求的專業(yè)報(bào)考,其中有學(xué)位要求的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)取得對應(yīng)學(xué)位證書。遴選機(jī)關(guān)主要參考教育部門制發(fā)的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱,認(rèn)定報(bào)考者是否符合專業(yè)要求。其中,報(bào)考者在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱。其中,遴選職位對專業(yè)的方向領(lǐng)域有要求,但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向領(lǐng)域的,則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫專業(yè)方向領(lǐng)域,并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

鑒于遴選機(jī)關(guān)設(shè)置專業(yè)要求時(shí),參考的專業(yè)目錄可能沒有完全涵蓋舊專業(yè)、自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、國(境)外專業(yè)等,需相關(guān)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)咨詢并介紹情況,在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位的履職專業(yè)需要進(jìn)行審核。

13. 公開遴選資格審查工作由誰負(fù)責(zé)?

資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行集中審查,確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件情形的,遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的,遴選機(jī)關(guān)將終止其遴選程序。

14. 如何把握“以上”“以下”?

本次遴選工作發(fā)布的公告、職位表中所稱“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。

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