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一、有無情境性

根據(jù)討論背景的情境性，可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為無情境性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和有情境性的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

無情境的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一般是讓被評價者就一個開放性的問題展開討論、闡述自己的觀點(diǎn)，并試圖說服別人，一般會要求被評價者在規(guī)定的時間內(nèi)得出一個一致的結(jié)論。

二、有無角色劃分

根據(jù)是否給被評價者或應(yīng)試者分配角色的角度來劃分，可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：時旨在討論的過程中給每個被評價者分配一個固定的角色，他要履行這個角色的責(zé)任，完成這個角色所規(guī)定的任務(wù)。

不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：時旨在討論過程中并沒有給被評價者分配一個固定的角色，他僅僅是闡述自己的觀點(diǎn)或充當(dāng)小組中的一個與其他人沒有什么差別的成員。

三、成員間是否存在相互關(guān)系

根據(jù)小組成員在討論過程中的相互關(guān)系，可以將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為競爭性的、合作性的和競爭與合作相結(jié)合的。

競爭關(guān)系：在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情境中，每個小組成員都是代表他們各自的利益或他們各自所屬的群體的利益，小組成員之間的目標(biāo)是相互沖突的，并且往往存在著對某些機(jī)會或資源爭奪的問題，這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是競爭性的。

合作關(guān)系：在有些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的情境中，是要求成員之間相互配合來共同完成某一任務(wù)目標(biāo)的。每一個小組的成員的成績都依賴于合作完成這項(xiàng)任務(wù)的結(jié)果，同時也取決于他們在合作完成這項(xiàng)任務(wù)過程中所做出的貢獻(xiàn)，這樣的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是合作性的。 

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