更多公務(wù)員遴選真題解析在遴選面試預(yù)測(cè)題,公選王提醒大家,公選王網(wǎng)站有海量的真題、預(yù)測(cè)題以及熱門(mén)考點(diǎn),大家可以注冊(cè)會(huì)員進(jìn)行備考學(xué)習(xí)!
【公選王遴選網(wǎng)預(yù)測(cè)題】
基層工作存在很多矛盾,以下是常見(jiàn)的三個(gè)矛盾:
①多與少的矛盾:在社區(qū)中,工作人員才五六個(gè),但社區(qū)人口卻有兩三千,管理困難。
②剛與柔的矛盾:剛性執(zhí)法與柔性執(zhí)法。
③靜與動(dòng)的矛盾:人口存在很大的流動(dòng)性。
如果你是一名基層公務(wù)員,請(qǐng)從中選擇一個(gè)矛盾,并談?wù)勀銜?huì)如何解決?
【測(cè)評(píng)維度】綜合分析能力
【快速破題】本題首先選一個(gè)自己熟悉的話題展開(kāi),以“多與少”為例,結(jié)合基層人少事多的矛盾,從基層減負(fù)、治理方式等方面提出具體措施化解這一矛盾。
【公選王老師解析參考】
各位考官:
基層作為承接頂層設(shè)計(jì)的“最后一公里”,是矛盾最多、最突出的地方,在這三組矛盾中,我選擇多與少的矛盾來(lái)談?wù)勎业目捶ā?/span>
上面千條線,下面一根針,人少事多,忙和累是基層工作的常態(tài)。要破解這種多與少的矛盾,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手: