2024年簡(jiǎn)陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名、資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)《2024年簡(jiǎn)陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）的規(guī)定，現(xiàn)將2024年簡(jiǎn)陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名、資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告如下：

一、 筆試成績(jī)排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（詳見附件）

按照《公告》規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，可將全部筆試合格人員確定為入圍人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分（本次筆試成績(jī)平均分為56.3分），低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、 資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2024年8月12日上午9:00—12:00。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心3樓3-1會(huì)議室(地址：簡(jiǎn)陽市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號(hào))。

（三）報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》1份;

3.提供單位和主管部門加蓋鮮章的同意報(bào)考證明;

4.學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書原件和復(fù)印件1份;

5.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。 高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；

6.公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件1份（須加蓋組織人事部門公章)；近三年年度考核表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章)；公務(wù)員（參公人員）一級(jí)科員及以上相關(guān)證明材料，事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘崗位審批表或聘用文件（須加蓋組織人事部門公章)。

（四）資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考人員放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次人員入圍面試資格復(fù)審，由簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。

（五）資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

三、 面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（二）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。 面試成績(jī)滿分為100分。

（三）面試相關(guān)要求：報(bào)考人員持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試；面試工作結(jié)束后，由簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)局于5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

特此公告。

咨詢電話：簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局 028-27028363

附件：2024年簡(jiǎn)陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xlsx

簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月25日

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