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【西藏遴選】遴選176人!2024年西藏?拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)176名公務(wù)員(工作人員)公告
公選王 公選王
-2024-
08/17
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2024年西藏?拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)176名公務(wù)員(工作人員)公告。報名時間:2024年8月19日9:30—8月22日18:00;筆試時間:2024年9月1日(星期日,上午10:00—12:30)、地點。具體地點詳見準(zhǔn)考證;面試時間和地點另行通知。
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拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位2024年度公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《西藏自治區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位工作需要,決定組織實施拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位2024年度公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選(招聘)對象及計劃

1.全市縣(區(qū))及以下機關(guān)中,正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。

2.全市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位中,在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和七級及以下管理崗位工作人員(七級及以下職員)。

3.公務(wù)員(參公人員)職位公開遴選計劃共計106個(詳見附件1);事業(yè)單位工作人員公開招聘(遴選)計劃共計70個(詳見附件2)。

工勤人員不在公開招聘(遴選)范圍內(nèi)。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”要求;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))級及以下機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上,年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次(檔次);

5.具有公開遴選(招聘)職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

7.年齡一般在45周歲以下(1979年8月以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.公務(wù)員(事業(yè)單位人事綜合管理)主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的,或者對轉(zhuǎn)任(調(diào)動)有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.報名人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條所列情形的職位,不得報考聘任后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名時間。2024年8月19日9:30—8月22日18:00。

2.報名方式及有關(guān)事項。此次遴選(招聘)采用現(xiàn)場報名的方式。報名人員經(jīng)所在單位同意后,持所需材料到所屬縣(區(qū))委組織部現(xiàn)場報名。

報名人員須下載《拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位2024年度公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表》(詳見附件3),并如實填寫報名相關(guān)信息,包括工作單位、縣(區(qū))委組織部等部門簽署是否同意報考此次遴選(招聘)的意見并蓋章,須攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,近6個月以內(nèi)個人1寸藍底免冠電子版照片(jpg格式)。遴選(招聘)條件有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。

每名報考人員只能報考1個職位(崗位),多報無效。報名參加公務(wù)員(參公人員)遴選職位人數(shù)與計劃數(shù)的比例須達到3:1開考比例,報考人數(shù)達不到開考比例,形不成有效競爭的取消該遴選職位。

3.資格審查。公開遴選機關(guān)負責(zé)資格審查工作,根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和遴選(招聘)職位(崗位)所要求的資格條件,按照“誰用人、誰審查、誰把關(guān)、誰負責(zé)”的原則,對報考人員提交的相關(guān)材料進行嚴格審查,重點審查報考人員的政治品行,“三齡兩歷一身份”,與本單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,是否未滿基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對遴選(招聘)職位(崗位)所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題進行解釋。

資格審查貫穿遴選(招聘)工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實信息的,一經(jīng)查實,取消遴選(招聘)資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌鷾?zhǔn)考證由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作,2024年8月30日,通過資格審查的人員到各縣(區(qū))委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試

1.筆試科目。公務(wù)員職位筆試科目為《案例分析》,事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。試卷總分值均為100分,答題時間150分鐘。

2.時間。2024年9月1日(星期日,上午10:00—12:30)。

3.地點。具體地點詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績按50%計入考試總成績。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員名單。

五、面試和業(yè)務(wù)水平測試

1.公務(wù)員(參公人員)面試人選按照遴選職位筆試成績從高到低的順序,在達到筆試合格最低控制分數(shù)線基礎(chǔ)上,按1:3的比例確定。達不到比例的職位,按達到筆試合格最低控制分數(shù)線實際人數(shù)確定進入面試人員。公務(wù)員(參公人員)遴選職位出現(xiàn)僅1人參加面試的,面試成績達到本人面試所在考官小組所有考生的面試平均分及以上,進入考察環(huán)節(jié)。

2.事業(yè)單位工作人員面試人選按照招聘(遴選)崗位筆試成績從高到低的順序,在達到筆試合格最低控制分數(shù)線基礎(chǔ)上,按1:2的比例確定,達不到比例的崗位,按達到筆試合格最低控制分數(shù)線實際人數(shù)確定進入面試人員。事業(yè)單位遴選崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的,面試成績達到最低合格控制分數(shù)線(60分)及以上,進入考察環(huán)節(jié)。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

4.面試時間和地點另行通知。

5.面試和業(yè)務(wù)水平測試分值均為100分。不需進行業(yè)務(wù)水平測試的職位(崗位),面試成績按50%計入考試總成績;需進行業(yè)務(wù)水平測試的職位(崗位),面試成績按30%、業(yè)務(wù)水平測試成績按20%的比例計入總成績。

六、考察

1.考察對象。根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定考察對象,考察人數(shù)與計劃遴選(招聘)人數(shù)的比例一般不高于2:1。

2.考察內(nèi)容。公開遴選(招聘)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察方式??疾旃ぷ饔晒_遴選機關(guān)負責(zé)組織實施,選派2名及以上人員組成考察組??疾觳扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務(wù)對象的意見。

考察對象所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象實際情況。考察組必須堅持原則,公道正派,全面、客觀、公正地予以評價,并據(jù)實形成書面考察材料,由考察人員及單位負責(zé)人簽字,考察組要對考察結(jié)果負責(zé)??疾觳缓细竦囊宦扇∠噙x(招聘)資格。

七、體檢

遴選職位(崗位)有特殊需要的,由遴選機關(guān)按規(guī)定組織體檢。體檢時間由公開遴選(招聘)單位另行通知。

八、遞補

考察、體檢工作結(jié)束后,對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位(崗位),從該職位(崗位)面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補,遞補人員的各項成績均需達到合格最低控制分數(shù)線。

九、確定擬任職(聘用)人員

市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求,研究決定擬任職(聘用)人員并進行公示,公示期不少于5個工作日。

十、辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)

公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響遴選(招聘)結(jié)果的,確定為擬任職(聘用)人員。對擬任職(聘用)人員設(shè)置試用期,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù),考核不合格的,取消遴選(招聘)資格。

十一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)遴選(招聘)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好政策解釋、資格審查、面試、公示等工作,公開遴選(招聘)機關(guān)單位積極配合。

2.公開遴選過程中,各遴選機關(guān)黨委(黨組)履行把關(guān)主體責(zé)任,紀檢(監(jiān)察)部門履行監(jiān)督責(zé)任,組織人事部門履行直接責(zé)任,嚴格程序要求,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,對遴選工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的,要從嚴查處,嚴肅追責(zé)。

3.各單位在遴選(招聘)報名時不得對符合報考條件的基層干部附加條件,設(shè)置障礙,限制報考,切實暢通基層干部流動渠道。

附件:1.拉薩市市直機關(guān)2024年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表.xls

2.拉薩市市直事業(yè)單位2024年度公開招聘(遴選)工作人員崗位表.xls

3.拉薩市市直機關(guān)事業(yè)單位2024年度公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表

中共拉薩市委員會組織部

拉薩市人力資源和社會保障局

2024年8月17日

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