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關(guān)于2024年開原市公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為提高事業(yè)單位工作效率，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位服務(wù)能力和水平，根據(jù)工作實際需要，開原市事業(yè)單位計劃公開遴選工作人員，具體事宜如下：

一、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

在全市各事業(yè)單位財政全部補助和部分補助人員中遴選。

(二)遴選人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.具有正常履行遴選崗位職責的身體條件；

3.年齡在45周歲以下（1978年9月13日（含）以后出生）;

4.學(xué)歷要求: 具有大專及以上文化程度，報考者應(yīng)于2024年9月13日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷。

5.出具本人所在單位同意參加公開遴選證明；

6.試用期、服務(wù)期滿，年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者處分影響期內(nèi)的;

3.尚在試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

5.報考人員不得報考遴選任職后即形成回避關(guān)系的崗位。

二、推薦報名（資格初審）

遴選報名采用個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員須填寫《開原市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》（以下簡稱“報名推薦表”），由單位進行資格初審，根據(jù)報名人員檔案記錄情況和遴選崗位要求的資格條件，認真審核報名信息，經(jīng)主管部門同意后，簽署同意報考意見并加蓋公章。報名時間：2024年9月13日-2024年9月20日，各事業(yè)單位將“報名推薦表”紙質(zhì)版和“報名信息匯總表”電子版匯總后報人社局事業(yè)單位人事管理615室，逾期不再受理。

三、組織考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，不指定教材。

2.考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

3.筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績劃定最低合格分數(shù)線。

4.筆試時間及地點另行通知。

(二)面試

1.在最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照遴選崗位計劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，復(fù)審合格后確定為進入面試人員，最后一名進入面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，可同時進入面試。復(fù)審不合格的，在同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

2.面試時間及地點另行通知。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，成績低于60分者，取消遴選資格。

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、考察

筆試、面試結(jié)束后，按總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定為考察人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，以面試成績高者確定為考察人選。

考察工作由用人單位負責組織，采取查閱檔案、民主測評、個別談話、走訪了解等方式進行，全面考察報考人員的“德、能、勤、績、廉”等情況,重點考察工作實績，確定擬聘用人選。

五、辦理錄用手續(xù)

對考察合格人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、其它注意事項

（一）請相關(guān)單位廣泛宣傳，通知到所有工作人員，要求報名人員詳細了解遴選對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

（二）報名人員必須提供準確、真實的相關(guān)信息。資格審查貫穿整個遴選過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選資格條件要求的，一律取消遴選資格。

（三）遴選人員按所報崗位的單位性質(zhì)和崗位情況調(diào)整編制經(jīng)費開支渠道和工資待遇。

（四）遴選錄取人員的試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由原用人單位按照其原崗位等級和待遇安置，恢復(fù)其原經(jīng)費保障渠道。

（五）參加遴選人員，原為“參公”身份的，遴選到其他單位其“參公”身份不予保留。

（六）遴選錄取人員在新崗位的最低服務(wù)期為三年（含試用期）。

（七）本次遴選考試不設(shè)開考比例。

附件1：2024年事業(yè)單位公開遴選崗位信息表.xlsx

附件2：開原市公開遴選工作人員報名審核表(個人填寫).doc

附件3：事業(yè)單位公開遴選人員報名信息匯總表（單位名稱 單位填寫）.xlsx

開原市人力資源和社會保障局

2024年9月13日