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古人說：“君子傲立于天地間”，講的是君子做人須心術(shù)端正，不可以不端之心術(shù)得罪于天地?，F(xiàn)實(shí)生活中，由于各種原因，確有少數(shù)人心靈被扭曲、靈魂被污染，在做人、做事上“心術(shù)不正”，影響工作中同志之間的關(guān)系和諧，讓許多“正人君子”感到發(fā)怵。

組工干部是黨的重要執(zhí)政力量，是服務(wù)黨員、干部、人才的職能管理部門。組工干部的心術(shù)正不正、心靈好不好，直接影響黨在人民群眾中的地位和形象。組工干部應(yīng)當(dāng)始終做到“心術(shù)”端正，把公道正派作為立身之本，做黨性強(qiáng)、品行良好、心靈純潔的表率。

組工干部要胸懷正義。對(duì)待干部、對(duì)待事情不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，而要堅(jiān)持立黨為公，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持以客觀事實(shí)為依據(jù)，以黨的利益為準(zhǔn)則。對(duì)于那些默默無聞、埋頭苦干的好干部，組工干部要敢于為他們說公道話，并創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件發(fā)揮他們的作用，使好干部感受到組織的溫暖。對(duì)于那些華而不實(shí)，只說不干的人，要及時(shí)給予提醒。

組工干部要真誠待人。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，無論是面對(duì)普通黨員，還是領(lǐng)導(dǎo)干部、專門人才，都要以誠心相待，既要堅(jiān)持組織原則，又要設(shè)身處地給予真切的關(guān)懷。對(duì)于干部和黨員思想上的不正確想法，要坦誠地指出來；對(duì)于干部作風(fēng)上的缺點(diǎn)，也要及時(shí)給予提醒和幫助。

組工干部要寬厚待人。人非圣賢，孰能無過。每一個(gè)黨員、干部、人才都經(jīng)歷著從不成熟到成熟的過程，面對(duì)紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境，時(shí)時(shí)處處經(jīng)受著考驗(yàn)和選擇，有的人可能會(huì)犯這樣或那樣的錯(cuò)誤，有的發(fā)展下去就有可能一失足成千古恨。作為組工干部，要堅(jiān)持嚴(yán)寬相濟(jì)，該嚴(yán)則嚴(yán)，該寬則寬。干部是黨的事業(yè)最寶貴的財(cái)富。對(duì)有缺點(diǎn)和犯錯(cuò)誤的干部，既不能失之于寬、失之于軟，也不能走極端，搞一棍子打死，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“懲前斃后，治病救人”的方針。

組工干部要與人為善。組工干部是給好干部搭梯子的。梯子精神就是默默的、實(shí)實(shí)的、先人后己的奉獻(xiàn)精神。如果看到別人上去了，自己沒上去而產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，甚至動(dòng)起“害人一把”、把別人拉下來的邪念，那就是既害人又害己。組工干部應(yīng)當(dāng)為別人的進(jìn)步而高興，為能發(fā)現(xiàn)選拔好干部而欣慰，絕不能有半點(diǎn)不端之心、損人之意，這既是做人的高風(fēng)亮節(jié)，也是組工干部的重要職業(yè)操守。

組工干部心術(shù)端正，不能只停留在“心”上，還要落實(shí)到行動(dòng)上，努力做思想和行為都端正的表率。（作者系甘肅省委常委、組織部長）