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從“六尺巷之行”悟“基層治理之道”

10月17日下午，習近平總書記在安徽省桐城市參觀六尺巷，重溫張吳禮讓典故時強調(diào)，“六尺巷承載著中國古人的歷史智慧，要弘揚好中華民族傳統(tǒng)美德，相互禮讓、以和為貴，解決好民生問題，化解好社會矛盾，使我們的社會更加和諧?！边@為我們基層治理指明了前進的方向?；鶎又卫硎菄抑卫淼摹白詈笠还铩保谛聲r代，我們應(yīng)從總書記的考察中汲取智慧和力量，以“謙遜禮讓”為基，用“和諧包容”之法，憑“德治法治”之力，推進鄉(xiāng)村基層治理。

以“謙遜禮讓”為基，構(gòu)建和諧干群關(guān)系，為基層治理注入“新動能”。在基層治理中，干部與群眾的關(guān)系至關(guān)重要。黨員干部應(yīng)如六尺巷典故中的大學士張英一般，秉持謙遜禮讓的態(tài)度，當好與群眾的紐帶。面對群眾的訴求和意見，要虛心傾聽，以平和的心態(tài)去理解和接納。當出現(xiàn)矛盾和分歧時，干部要“退一步想，進一步干”，要有“容過之目”“容言之耳”“容賢之心”，只有這樣，才能贏得群眾的信任和支持，構(gòu)建起和諧的干群關(guān)系。群眾之間的相處也需要謙遜禮讓。在基層，鄰里糾紛、利益沖突時有發(fā)生。黨員干部要做好“帶頭人”，積極引導(dǎo)群眾以“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”為榜樣，學會換位思考，換位做事，換位做人。

用“和諧包容”之法，化解基層矛盾糾紛，為基層穩(wěn)定筑牢“新防線”。和諧包容是“六尺巷”中解決基層矛盾的“密鑰”。在基層治理中，矛盾糾紛不可避免，妥善化解是關(guān)鍵?；鶎痈刹恳浴昂椭C包容”的理念為指導(dǎo)，以柔性治理促進基層善治。對于小摩擦、小糾紛，可以通過調(diào)解、協(xié)商的方式，讓雙方在相互理解的基礎(chǔ)上達成和解，做到“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”。同時要建立健全矛盾糾紛多元化解機制，整合各方資源，形成“村社干部+網(wǎng)格員+駐村幫扶工作隊+志愿者”工作合力，共同參與矛盾糾紛化解，建立全覆蓋、無死角的矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。對于一些復(fù)雜的矛盾問題，要保持耐心和定力，深入了解情況，綜合運用“法律之劍”“政策之鑰”“道德之光”等多種手段，找到解決問題的最佳方案。

憑“德治法治”之力，提升基層治理水平，為基層發(fā)展開啟“新征程”。六尺巷的典故既體現(xiàn)了道德力量，也蘊含著法治精神，在張吳兩家僵持不下時，沒有采取過激行為，而是通過合法途徑尋求解決。在基層治理中，要打好德治與法治“組合拳”，共同推進基層治理體系建設(shè)。一方面要加強基層道德建設(shè)，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強道德教育實踐，通過志愿服務(wù)“起步”立標桿、道德講堂“穩(wěn)步”樹新風、積分超市“邁步”興治理、榜樣宣講“正步”引風尚等活動，引導(dǎo)群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。另一方面要加強基層法治建設(shè)，強化基層法制宣傳力度，增強群眾法律意識，壘實基層公共法律服務(wù)體系建設(shè)，為群眾提供便捷高效的法律服務(wù)。

來源：共產(chǎn)黨員

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