在2024年全市社會工作專題推進(jìn)會上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
縣委社會工作部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察我省時(shí)的重要講話精神,認(rèn)真踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”工作要求,以習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述為指引,精心謀劃、擔(dān)當(dāng)作為,各方參與、多方共治,加快構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局,積極推進(jìn)職能劃轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)銜接、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù),聚焦加強(qiáng)黨對社會工作的全面領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)社會工作高效統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效整合社會工作力量,不斷提高社會工作整體效能,努力推動(dòng)全縣社會工作高質(zhì)量發(fā)展。
加大系統(tǒng)建設(shè)力度,提升基層治理水平。健全完善黨建引領(lǐng)基層治理工作機(jī)制。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述,加強(qiáng)跨部門工作統(tǒng)籌和協(xié)同聯(lián)動(dòng),指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)一步完善黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,拓寬各類群體有序參與基層治理渠道。探索建立黨建引領(lǐng)“有訴必應(yīng)馬上辦”工作中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)—社區(qū)—行業(yè)部門—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的問題處理反饋閉環(huán)機(jī)制,切實(shí)提升基層治理水平。破解基層治理“小馬拉大車”突出問題。切實(shí)貫徹落實(shí)國家、省級關(guān)于破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的若干措施,持續(xù)抓好省市關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)相關(guān)工作,建立健全基層減負(fù)工作反饋機(jī)制,加強(qiáng)與減負(fù)監(jiān)測點(diǎn)的信息共享,加大與部門間的溝通協(xié)作,形成工作合力,嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))工作事務(wù)準(zhǔn)入制度,切實(shí)減輕村(社區(qū))工作負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。舉辦全縣“社區(qū)在職20年”工作者榮譽(yù)證、紀(jì)念牌頒發(fā)儀式,推動(dòng)社區(qū)工作者擔(dān)當(dāng)作為。針對社區(qū)工作者開展全縣社區(qū)事務(wù)管理服務(wù)平臺使用培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極開展全縣“最美社工人”故事征集刊發(fā)工作,著力提升他們的歸屬感和幸福感。持續(xù)完善社區(qū)工作者隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制,提供更廣闊的發(fā)展空間。
統(tǒng)籌指導(dǎo)信訪工作,推動(dòng)平安**建設(shè)。推進(jìn)信訪工作法治化。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推進(jìn)矛盾糾紛化解,注重運(yùn)用法治理念規(guī)范信訪工作,持續(xù)推進(jìn)信訪問題源頭治理三年攻堅(jiān)行動(dòng),有力維護(hù)群眾合法權(quán)益,推動(dòng)《信訪工作條例》進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位,讓法治理念深入人心。推動(dòng)人民信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)信訪風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警,嚴(yán)格落實(shí)信訪信息直報(bào)、快報(bào)及“零報(bào)告”和穩(wěn)控工作調(diào)度制度,以“事要解決”為目標(biāo),合力攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破,積極組織召開信訪聽證會、群眾評議會助力疑難事項(xiàng)化解,采取思想教育、政策引導(dǎo)與解決實(shí)際困難相結(jié)合的方式,依法、用情、及時(shí)、就地解決信訪事項(xiàng)。提升矛盾風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)性化解能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,推動(dòng)信訪問題源頭治理和積案化解,完善聯(lián)席會議機(jī)制,制定預(yù)警聯(lián)動(dòng)導(dǎo)圖,強(qiáng)化統(tǒng)籌督導(dǎo),聚焦信訪難題,縣級領(lǐng)導(dǎo)包案攻堅(jiān),復(fù)盤復(fù)雜案件,暢通反饋渠道,保障群眾權(quán)益。推進(jìn)法治化建設(shè),探索聽證評議機(jī)制,對重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和人員落實(shí)縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、具體穩(wěn)控責(zé)任人、穩(wěn)控小組長的“五級包聯(lián)”機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督追責(zé)。創(chuàng)新構(gòu)建信訪工作綠色初訪渠道、打造信訪工作藍(lán)色預(yù)警平臺、建立信訪工作紅色警戒機(jī)制的“三色”管理機(jī)制,破解信訪難題。
開展新興領(lǐng)域攻堅(jiān),分類指導(dǎo)“兩企三新”黨建。增強(qiáng)組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。按照“屬地+行業(yè)”管理方式和“誰登記誰調(diào)查、誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,對全縣非公企業(yè)、社會組織和新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體進(jìn)行分類摸底排查。貫徹落實(shí)市委加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設(shè)工作的若干措施,制定印發(fā)黨建工作要點(diǎn),實(shí)行清單化管理,壓緊壓實(shí)行業(yè)主管部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩企三新”黨建工作主體責(zé)任。加快體系建設(shè),強(qiáng)化分類管理。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩新”組織綜合黨委職能優(yōu)勢,緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展變化,扎實(shí)推進(jìn)快遞、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)約配送、網(wǎng)約出行、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)黨建。對未建立黨組織的“兩企三新”組織依照管轄行業(yè)、區(qū)域就近原則,掛靠到所屬機(jī)關(guān)或“兩企三新”組織黨組織進(jìn)行管理,明確區(qū)域隸屬關(guān)系,構(gòu)建上下貫通的責(zé)任體系。充分發(fā)揮社會組織服務(wù)中心聯(lián)合黨支部的孵化培育功能,保證社會組織黨組織建起來、運(yùn)起來、強(qiáng)起來。強(qiáng)化督查指導(dǎo),提升組織效能。加強(qiáng)黨務(wù)指導(dǎo),從行業(yè)主管部門和屬地管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派黨務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任“兩企三新”組織黨建指導(dǎo)員,“一對多”開展幫扶,“手把手”指導(dǎo)黨建。同時(shí),定期采取電話抽查、實(shí)地督查、資料調(diào)閱等方式對“兩企三新”組織黨建工作進(jìn)行常態(tài)化督查,結(jié)合督查結(jié)果提出工作建議,強(qiáng)化問題整改,推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為“兩企三新”組織的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
健全志愿服務(wù)機(jī)制,聚力人才隊(duì)伍建設(shè)。健全志愿服務(wù)制度和工作體系。建立全縣志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組機(jī)制,健全完善志愿服務(wù)管理、評價(jià)、激勵(lì)、保障制度,有效推動(dòng)志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化。開展社會工作人才和志愿者聯(lián)動(dòng)試點(diǎn)工作,推動(dòng)形成社會工作人才和志愿者聯(lián)動(dòng)新模式。推動(dòng)社區(qū)、社會工作者和志愿服務(wù)隊(duì)伍融合發(fā)展。挖掘培育企事業(yè)單位志愿服務(wù)隊(duì)伍,開發(fā)全縣人才資源,吸納黨員和“兩代表一委員”等人員加入志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源聯(lián)動(dòng)開展服務(wù),為全縣社會工作發(fā)展提供有力的人才保障。
匯報(bào)完畢,謝謝大家!
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