2016年固原市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員工作人員公告
>>>【寧夏遴選】2016年寧夏固原市直機(jī)關(guān)遴選42人復(fù)習(xí)資料匯總
一、遴選職位、名額及有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)本次部分市直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員,面向全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,公開、擇優(yōu)遴選正科級(jí)以下(含正科級(jí))職位層次公務(wù)員(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位工作人員。
(二)2016年市直7個(gè)機(jī)關(guān)單位(含參公單位)面向全市公開遴選公務(wù)員8個(gè)職位9名(含參公人員4名),13個(gè)事業(yè)單位面向全市公開遴選工作人員24個(gè)崗位33名。具體職位可登陸固原政府網(wǎng)查詢《2016年固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位一覽表》(附件1)、《2016年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件2)。
(三)公安部門根據(jù)其行業(yè)特殊性在本系統(tǒng)內(nèi)直接選調(diào)。
(四)對(duì)夫妻兩地長(zhǎng)期分居的報(bào)考者,可采取適當(dāng)加分等辦法優(yōu)先解決;對(duì)有專業(yè)性較強(qiáng)、特殊職(崗)位管理經(jīng)歷等相關(guān)要求的職(崗)位,可按報(bào)考者相應(yīng)專業(yè)、基層管理(負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷年限、職務(wù)(職稱)、獎(jiǎng)勵(lì)等情況,由用人單位提出意見,經(jīng)市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以適當(dāng)加分解決。
二、遴選報(bào)考范圍和條件
(一)公務(wù)員(含參公,共遴選9名)
1.報(bào)考范圍
(1)固原市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
(2)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已登記的1997年12月31日以前進(jìn)入機(jī)關(guān)工作且具有干部身份的人員、經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)考試錄用的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和國(guó)家計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;
(3)固原市、縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中使用行政編制已登記的工作人員;
參公管理事業(yè)單位報(bào)考范圍對(duì)象以附件1為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾認(rèn)可;
(2)新錄用公務(wù)員服務(wù)期應(yīng)滿5年(含試用期),特殊崗位可放寬到3年以上(截止2016年6月30日);
(3)公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;
(4)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,符合遴選職位專業(yè)要求;
(5)年齡不超過40周歲(1976年6月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以遴選職位表為準(zhǔn);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(二)事業(yè)單位(共遴選33名)
1.報(bào)考范圍
固原市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
2.報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾認(rèn)可;
(2)新招聘人員服務(wù)期應(yīng)滿5年(專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)崗位以崗位一覽表為準(zhǔn),截止2016年6月30日,含試用期);
(3)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
(4)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
(5)年齡一般不超過40周歲(1976年6月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以遴選職位表為準(zhǔn);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)事業(yè)單位按照編制經(jīng)費(fèi)形式,不得逆向遴選;
(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)職位查詢
各遴選部門單位的遴選職(崗)位有關(guān)情況詳見《2016年固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位一覽表》(附件1)、《2016年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件2)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職(崗)位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按附件公布的電話直接與遴選部門單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考者直接到遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名(具體咨詢聯(lián)系方式詳見附件7)。
2、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)考者在2016年6月29日至7月3日?qǐng)?bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)(每天上午8:00至下午17:30)。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))
3、報(bào)名程序:
(1)提交報(bào)考申請(qǐng)并初審。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《固原市公務(wù)員(參公人員)公開遴選報(bào)名登記表》(附件3)或《固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》(附件4),一式兩份,上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶2張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用),經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交《固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》或《固原市市直事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》,未按時(shí)間要求完成提交報(bào)名登記表的視為放棄報(bào)考,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須明確報(bào)考職(崗)位,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
遴選報(bào)名初審工作由市直相關(guān)遴選機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。
(2)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將初審合格的報(bào)考者提交的《固原市公務(wù)員(參公人員)公開遴選報(bào)名登記表》(附件3)、《固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》(附件4)、《2016年固原市市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名匯總表》(附件5)和《2016年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名匯總表》(附件6),夫妻長(zhǎng)期兩地分居的報(bào)考者須一并提供由原單位加注意見的個(gè)人困難申請(qǐng)等材料,一并于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)由各遴選部門單位統(tǒng)一報(bào)送市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人社局公務(wù)員局)。
(3)制發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試前,固原政府網(wǎng)將發(fā)布筆試通知。準(zhǔn)考證由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作,由遴選部門單位負(fù)責(zé)通知并發(fā)放給考生。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容:筆試在固原市統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后,報(bào)考者登陸固原政府網(wǎng)查詢成績(jī)。
2.筆試結(jié)束后,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)分部門單位、報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)不低于2:1的比例確定面試人員名單。
(四)資格復(fù)審
1.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。
2、面試前,由各遴選機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)將本單位進(jìn)入面試人員報(bào)名資格復(fù)審材料報(bào)送市人社局公務(wù)員局統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括考生本人身份證、《固原市公務(wù)員(參公人員)公開遴選報(bào)名登記表》或《固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(無招聘登記表的事業(yè)人員須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料)復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由遴選機(jī)關(guān)單位取消其資格。出現(xiàn)的空缺,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選公務(wù)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;事業(yè)單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化及實(shí)際操作的面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
2.本次面試由各遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)向考生通知時(shí)間、地點(diǎn)。
(六)遴選考察
1.遴選考察工作由各遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé),主要了解參加遴選考生有無違紀(jì)和超計(jì)劃生育等問題,并負(fù)責(zé)將相關(guān)證明材料報(bào)送市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.考察不合格的,取消該考生遴選資格,該職位按照由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
3.各遴選機(jī)關(guān)、事業(yè)單位確定人選時(shí),經(jīng)提交單位黨委(黨組)會(huì)議集體研究決定后報(bào)送遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在固原政府網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響遴選轉(zhuǎn)任問題的,按照管理權(quán)限,分別到市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局辦理遴選調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。報(bào)審材料主要有:關(guān)于調(diào)動(dòng)公開遴選人員的請(qǐng)示或公函、公務(wù)員遴選轉(zhuǎn)任審批表(一式三份)、人事檔案、控編單等。
政策咨詢電話:
中共固原市委組織部干部二科:0954-2088302
固原市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局:0954-2076798
附件:
1.2016年固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位一覽表.xls
2.2016年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls
3.固原市公務(wù)員(參公人員)公開遴選報(bào)名登記表.doc
4.固原市事業(yè)單位工作人員公開遴選報(bào)名登記表.doc
5.2015年固原市市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名匯總表.doc
6.2015年固原市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名匯總表.doc
7.2016年市直部門單位公開遴選工作人員工作聯(lián)絡(luò)人員名冊(cè).xls
固原市直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2016年6月24日
>>>2016年6月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

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