黨員干部2024年四個帶頭專題民主生活會個人對照發(fā)言材料

根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開 2024 年度民主生活會的相關(guān)要求，我緊扣本次民主生活會主題，圍繞 “四個帶頭” 全面查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上存在不足。雖然能夠積極參與各類政治理論學(xué)習(xí)活動，按時參加集中學(xué)習(xí)，也會利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，但往往停留于表面，對一些重要思想、政策方針的領(lǐng)悟不夠透徹，未能充分挖掘其深層次內(nèi)涵以及內(nèi)在邏輯聯(lián)系。例如，對于新時代黨的創(chuàng)新理論，只是簡單地記住了一些關(guān)鍵表述，卻沒有深入思考如何將其與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，使得理論學(xué)習(xí)成果難以有效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。二是在貫徹落實(shí)上級決策部署時，偶爾存在執(zhí)行不夠堅決的情況。有時會因?yàn)槊媾R復(fù)雜的工作局面或者自身對部分要求理解存在偏差，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象。比如，在推進(jìn)一項(xiàng)涉及多部門協(xié)作的重點(diǎn)項(xiàng)目時，對于上級明確要求的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分工，由于協(xié)調(diào)溝通不暢，未能嚴(yán)格按照既定計劃推進(jìn)，導(dǎo)致進(jìn)度稍有滯后，影響了整體工作效率，也反映出自身在維護(hù)決策部署權(quán)威性方面存在欠缺。三是在面對一些錯誤言論和不良思潮時，斗爭精神還不夠強(qiáng)。雖然內(nèi)心深知要堅決維護(hù)黨的形象和權(quán)威，但在實(shí)際行動中，有時擔(dān)心引發(fā)不必要的矛盾和沖突，沒有第一時間站出來進(jìn)行旗幟鮮明的反駁和糾正，未能充分發(fā)揮黨員干部應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，在維護(hù)黨內(nèi)思想統(tǒng)一和輿論環(huán)境健康方面的主動性有待提高。

（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)方面，自我約束和自我提升的意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。在日常工作和生活中，偶爾會受到外界因素的干擾，出現(xiàn)放松對自己要求的情況。例如，在遇到一些工作壓力較大、任務(wù)繁重的階段，容易產(chǎn)生急躁情緒，對同事的態(tài)度不夠耐心，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)的黨性修養(yǎng)來規(guī)范自己的言行，這反映出自身黨性修養(yǎng)的根基還不夠牢固，缺乏在各種復(fù)雜情況下始終堅守黨性原則的定力。二是紀(jì)律意識方面，對一些細(xì)微的紀(jì)律要求還存在忽視的情況。雖然能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法等大的原則性規(guī)定，但對于單位內(nèi)部制定的一些看似瑣碎的工作紀(jì)律，如考勤制度、辦公用品使用規(guī)范等，有時會覺得無關(guān)緊要，沒有嚴(yán)格遵守，存在僥幸心理，這說明在紀(jì)律觀念上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律建設(shè)無小事，任何一點(diǎn)小的疏忽都可能影響整體紀(jì)律作風(fēng)。三是作風(fēng)建設(shè)上，工作中還存在一定的形式主義傾向。有時過于注重表面的工作成果呈現(xiàn)，忙于準(zhǔn)備各類匯報材料、應(yīng)付檢查，而對實(shí)際工作效果的關(guān)注不夠，深入基層調(diào)研也不夠扎實(shí)，浮于表面、走馬觀花的情況時有發(fā)生，導(dǎo)致獲取的一手信息有限，難以真正精準(zhǔn)地把握工作中的實(shí)際問題，制定出切實(shí)有效的解決措施。

（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是在遵規(guī)守紀(jì)方面，雖然知曉各項(xiàng)規(guī)章制度，但在一些特殊情況下，對制度的邊界把握不夠精準(zhǔn)，容易出現(xiàn)擦邊球行為。比如在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用上，雖然沒有違反大的原則，但在個別費(fèi)用列支的合理性判斷上不夠準(zhǔn)確，存在模糊地帶，這反映出自身對規(guī)紀(jì)的學(xué)習(xí)和理解還需要進(jìn)一步深化，以確保在任何情況下都能嚴(yán)格依規(guī)辦事，避免出現(xiàn)潛在的違規(guī)風(fēng)險。二是清正廉潔方面，雖然能夠自覺抵制各種明顯的利益誘惑，但在人情往來等較為隱蔽的領(lǐng)域，還缺乏足夠的警惕性。有時會礙于情面，參加一些可能存在利益關(guān)聯(lián)的社交活動，盡管沒有實(shí)際發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，但這種潛在的風(fēng)險隱患不容忽視，說明自身在廉潔自律的防線構(gòu)筑上還需要更加嚴(yán)密，時刻保持清醒的頭腦，杜絕任何可能影響廉潔形象的行為。三是在勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面，工作中存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，缺乏大膽突破的勇氣。面對一些新出現(xiàn)的工作難題，習(xí)慣于按照以往的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的做法去應(yīng)對，擔(dān)心嘗試新方法、新思路會帶來不可控的風(fēng)險，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新性和突破性，錯失了一些提升工作質(zhì)量和效率的良好機(jī)會，這反映出擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈，需要進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

（四）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，對身邊黨員干部的日常監(jiān)督還不夠到位。平時更多地關(guān)注業(yè)務(wù)工作的開展，對黨員同志在思想動態(tài)、工作紀(jì)律、廉潔自律等方面的監(jiān)督缺乏系統(tǒng)性和主動性，往往是等到出現(xiàn)問題了才去處理，沒有做到防微杜漸，將問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這說明在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的過程中，監(jiān)督環(huán)節(jié)存在薄弱之處，需要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的常態(tài)化管理和監(jiān)督。二是在組織開展黨內(nèi)政治生活時，存在形式不夠豐富、質(zhì)量不夠高的情況。民主生活會、組織生活會等往往按部就班地進(jìn)行，缺乏深入的思想交鋒和針對性的批評與自我批評，對于黨員之間的紅臉出汗、排毒治病效果不夠理想，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活對黨員黨性鍛煉和隊(duì)伍建設(shè)的重要作用，反映出在組織策劃黨內(nèi)政治生活方面還需要進(jìn)一步創(chuàng)新形式、提高質(zhì)量。三是在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸方面，力度還不夠大，措施不夠具體有效。雖然傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，但在基層具體落實(shí)過程中，缺乏有效的跟蹤問效機(jī)制，對基層單位可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查不夠全面深入，導(dǎo)致一些廉政建設(shè)舉措未能真正落地生根，這凸顯出在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)基層工作方面需要加大力度、細(xì)化措施，確保全面從嚴(yán)治黨要求在基層得到扎實(shí)貫徹。

二、原因剖析

針對查擺出來問題，我深刻反思問題產(chǎn)生的原因，具體有以下幾方面。

（一）理論武裝“不夠扎實(shí)”。自己在用思想強(qiáng)化理論武裝方面還不到位，尤其在改造主觀世界、純凈思想境界方面還比較欠缺。理論學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)主動性和積極性不高，特別是當(dāng)工作任務(wù)重的時候，往往認(rèn)為解決當(dāng)前工作任務(wù)才是關(guān)鍵，理論學(xué)習(xí)可以往后延遲一些。理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，學(xué)用結(jié)合上還不夠深入，有時存在“兩張皮”現(xiàn)象。

（二）黨性錘煉“不夠自覺”。對“黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的終身課題”認(rèn)識不夠深刻，有時沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)黨性鍛煉和主觀改造，對新形勢下黨面臨的“四種危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深刻，在自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、強(qiáng)化黨員義務(wù)、追求更高覺悟方面做得還不夠好。

（三）奮斗精神“不夠凸顯”。面對紛繁復(fù)雜的新問題、新挑戰(zhàn)，一定程度上存在“不求有功、但求無過”的消極心態(tài)，艱苦奮斗的思想和對標(biāo)先進(jìn)的情懷有所松懈，開拓進(jìn)取與干事創(chuàng)業(yè)動力不足，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強(qiáng)烈，敢拼敢闖的沖勁不足，對難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。

三、改進(jìn)措施

針對前述問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，我下一步將從以下幾個方面來進(jìn)行整改。

（一）牢記初心使命，不斷提高“政治自覺”。堅持對黨忠誠，不僅要體現(xiàn)在公道正派、唯才是舉、任人唯賢上，更要把對黨忠誠作為心中的定律、工作的標(biāo)準(zhǔn)、行動的指南。通過黨史、黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動，要從政治上觀察、謀劃、推進(jìn)工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

（二）強(qiáng)化理論武裝，不斷增強(qiáng)“思想自覺”。把牢思想“總開關(guān)”，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)大局意識，堅決服從黨委的決策決議。堅決貫徹落實(shí)請示報告制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮好參謀、助手作用，按照職責(zé)分工，持續(xù)抓好重點(diǎn)工作，做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)作配合，積極建言獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作同步推進(jìn)、高效落實(shí)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)“行動自覺”。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅持把群眾利益放在心上，深入基層了解第一手情況，掌握第一手資料，了解群眾意愿，集中群眾智慧，解決實(shí)際問題。面對新形勢新任務(wù)、工作求發(fā)展，科學(xué)謀劃分內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)，把握規(guī)律特點(diǎn)，主動打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新。結(jié)合當(dāng)前重大任務(wù)、重點(diǎn)工作，積極挑擔(dān)子、主動抓落實(shí)、敢于碰硬，不避難、不推責(zé)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不斷加強(qiáng)“反腐自覺”。立足自身工作職責(zé)，以本次民主生活會指出問題的整改為契機(jī)，認(rèn)真履行職責(zé)，加大日常監(jiān)督管理，著力提升工作執(zhí)行力，不折不扣貫徹落實(shí)好黨委的各項(xiàng)工作部署。時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，以身作則的同時，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊髲膰?yán)從實(shí)抓好隊(duì)伍管理。

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