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【民主生活會寫作范文】專題民主生活會個人對照發(fā)言材料(參考范文)
公選王 公選王
-2025-
01/13
11:26
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公文寫作是公務員遴選考試的??純?nèi)容,歷次筆試中分值占比較高,備戰(zhàn)遴選的朋友們請務必重視并認真學習準備各類公文寫作方法及格式要求,日常需多接觸公文寫作的朋友也可多多關注本欄目,點滴積累,聚沙成塔,愿各位皆成為優(yōu)秀的筆桿子!
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專題民主生活會個人對照發(fā)言材料(參考范文)

按照相關要求,本人緊密聯(lián)系思想工作實際,解決理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風等方面的問題開展深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的突出問題

(一)理論學習方面。一是在理論學習上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不夠深入,學得不精不深,學習時缺乏深度思考,特別是自我學習缺少擠勁、鉆勁,學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面。學習偏重于業(yè)務知識,對黨創(chuàng)新理論缺乏深入研究。二是在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得還不夠扎實。在學習時僅僅只停留在看、讀、記層面,留痕留跡不留心,存在敷衍應付思想。滿足于淺嘗輒止、一知半解,沒有真正做到融會貫通。

(二)政治素質(zhì)方面。一是“政治三力”有差距,如在平時的學習和工作中,對方針政策的領悟不夠。二是學用結合有差距。在學習上存在一定程度的形式主義,重留痕、輕收獲,學用結合、以學促用作用發(fā)揮不明顯。

(三)能力本領方面。一是創(chuàng)新能力需提升。創(chuàng)新舉措欠缺,工作時間久了,產(chǎn)生職業(yè)厭倦的情緒,工作中求穩(wěn)怕亂,總想找捷徑,攻堅克難上銳氣不足。謀劃工作缺乏深層次的思考,缺乏創(chuàng)新舉措,爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進一步加強。例如在年初的工作謀劃上,總想按部就班照抄上級的工作安排,缺乏針對本單位實際綜合考量,缺乏有創(chuàng)新、亮點的自選動作。二是推動工作欠火候。工作標準不高,在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象有該做的都在做就行的想法,處理問題時有時不夠周全,能力提升跟不上時代發(fā)展,利用數(shù)字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高,推動工作舉措不硬,力度不大,導致進程緩慢。

(四)擔當作為方面。一是抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心工作、如何抓中心工作把握不準,分不清哪些是重點問題,哪些是一般,該管的沒管住,該放的沒放開,大事議不透,片面認為眉毛胡子一把抓就是干好工作,未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管,直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。二是主動帶頭作用發(fā)揮不充分。在工作作風上還是停留在完成任務階段,沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性,創(chuàng)新工作,力求更好,其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒,沒有起到對科室的帶頭作用。

(五)工作作風方面。一是享樂主義有所抬頭,一定程度存在“享受在前,吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”,工作中存在發(fā)號施令的多,深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱,存在浪費的現(xiàn)象。二是工作作風有所松懈。有時候為了追求落實工作的實效性,存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題,沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合,提出富有操作性的工作意見。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一)理論學習不夠扎實。平時忙著鉆研各項業(yè)務工作,導致對黨的理論方針政策學深悟透不夠,滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,致使理論基礎薄弱,缺乏持之以恒學習黨的理論方針政策的激情,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。

(二)群眾觀念弱化。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。

(三)業(yè)務水平不夠精湛。工作不夠細致,滿足于完成上級交辦的任務,遇到困難,不善于思考,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗,缺乏創(chuàng)新精神。認為自己也儲備的業(yè)務知識已經(jīng)夠用了,沒有一整套業(yè)務學習計劃,比較盲目,對業(yè)務知識的學習鉆研不夠,缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神,缺乏苛刻鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。

(四)工作方法有待改進。在日常工作中,有時過于依賴傳統(tǒng)的工作模式和方法,缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題,未能及時調(diào)整工作策略,靈活應對。在團隊協(xié)作中,溝通協(xié)調(diào)能力有待加強,有時未能充分調(diào)動團隊成員的積極性,導致工作效率和質(zhì)量受到影響。

(五)自我要求不夠嚴格。在日常生活中,有時放松對自己的要求,對一些小節(jié)問題不夠重視,認為“無傷大雅”,導致在一些細節(jié)上出現(xiàn)疏忽。在工作態(tài)度上,有時缺乏足夠的主動性和積極性,對待工作有時存在“等、靠、要”的思想,缺乏自我加壓、自我激勵的動力。

三、整改措施及今后努力方向

(一)加強理論學習,筑牢思想防線。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在今后的學習、工作、生活中,要認真處理好工作與學習的關系,擠出時間、把握時機,認真學習組織上安排的學習內(nèi)容,帶頭自學,進一步拓展學習內(nèi)容,學習相關的文件、著作、系列重要講話精神,持續(xù)強化理論武裝,學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)站穩(wěn)人民立場,恪守為民情懷。我們黨來自于人民,為人民而生,因人民而興,必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,與人民團結奮斗。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,貫徹群眾路線,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民,堅持以人民為中心,辦好民生實事,不斷增進人民幸福感、獲得感、安全感。

(三)改善工作作風,提高服務水平。要發(fā)揚“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,保持“鍥而不舍、馳而不息”的韌性,不斷提升服務意識,力所能及地幫助別人解決困難,努力學習相關業(yè)務知識,提升綜合水平。在困難問題面前不回避,及時向領導、同事請教,擔當起責任,設定具體目標,理清工作思路,狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,抓住主要矛盾和重點問題,進行深入反思,深入研究、重點突破,積極主動的尋求解決對策。遇到問題經(jīng)常更多的增長自身的知識。同時,要進一步提高擔當意識,樹立更好發(fā)展的信心和決心,樹立迎難而上的必勝信念。

(四)堅持廉潔自律,筑牢思想防線。廉潔自律是黨員干部的基本要求,也是我們黨長期執(zhí)政的重要保證。我們要時刻保持清醒頭腦,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,堅決抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到公私分明,不以權謀私,不搞特權,不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券等。要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動報告?zhèn)€人重大事項,主動接受組織的審查和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵。

(五)強化責任擔當,勇于攻堅克難。作為黨員干部,我們要有強烈的責任感和使命感,面對困難和挑戰(zhàn),要敢于擔當,勇于作為。要樹立正確的政績觀,不搞形象工程、政績工程,不做表面文章,不搞短期行為,而是要立足長遠,注重實效,真正為人民群眾解決實際問題。要敢于直面問題,不回避矛盾,不推諉責任,積極主動地尋找解決問題的辦法,以實際行動踐行黨的宗旨,以實實在在的成效贏得人民群眾的信任和支持。

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