2025年文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試通告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員通告》和《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員筆試成績(jī)及后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)通告》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、資格復(fù)審

面試前，對(duì)確定為資格復(fù)審的人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2025年7月25日08:30-12:00，期間不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：文山州人事考試院（文山市鳳凰路華宇印象37號(hào)，文山州自然資源和規(guī)劃局6樓）。

（三）資格復(fù)審材料：

1.《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》原件。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（崗位要求學(xué)歷畢業(yè)證，查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

3.身份為事業(yè)單位工作人員的，需提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同復(fù)印件，其中聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位的需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格確認(rèn)文件復(fù)印件。身份為公務(wù)員的，需提供公務(wù)員錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件，其中正、副科級(jí)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)主任科員）公務(wù)員需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件。

4.2022年至2024年年度考核登記表復(fù)印件。

5.報(bào)考崗位所要求的其他材料。

以上材料各提供1份，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

（四）資格復(fù)審名單： 

二、面試崗位

（一）文山州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作人員崗位，崗位代碼：35326201302。

（二）文山州人事考試院工作人員崗位，崗位代碼：35326201303。

（三）文山州高級(jí)技工學(xué)校全科醫(yī)生崗位，崗位代碼：35326201304。

三、面試人員

報(bào)考文山州人事考試院、文山州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、文山州高級(jí)技工學(xué)校，通過(guò)筆試并按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審且資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2025年7月26日09:00至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：文山州人事考試院（文山市鳳凰路華宇印象37號(hào)，文山州自然資源和規(guī)劃局6樓）。

五、面試需提供材料

（一）報(bào)考崗位的筆試準(zhǔn)考證。

（二）本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件。

（三）經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員資格復(fù)審確認(rèn)及承諾書》（下聯(lián)）原件參加面試。

上述證件缺少之一者不得參加面試。

六、面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分100分，面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

七、綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分順序，按1:2的比例確定進(jìn)入組織考察人選，按1:1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按面試、筆試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。

八、面試注意事項(xiàng)

（一）考生面試當(dāng)天的報(bào)到集合地點(diǎn)是：文山州人事考試院（文山市鳳凰路37號(hào)，文山州自然資源和規(guī)劃局7樓），面試考生須于當(dāng)天07:30—08:00報(bào)到。8:00仍未報(bào)到的考生視為自愿棄權(quán)，取消面試資格。

（二）考生要提前熟悉面試地點(diǎn)，面試地點(diǎn)停車不便，請(qǐng)考生合理選擇交通工具前往。鑒于交通可能擁堵等因素，請(qǐng)考生務(wù)必提前到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)；凡超過(guò)規(guī)定時(shí)限到達(dá)的，無(wú)論何種原因，一律不得參加面試。

（三）工作人員在集合地點(diǎn)收取考生隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料，考生如有違規(guī)將各類手表、電子物品或文字資料隨身帶入候考室、面試考場(chǎng)的行為，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理，取消面試資格。

（四）面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，面試過(guò)程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息。

（五）考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。

（六）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從安排。

（七）面試時(shí)請(qǐng)使用普通話作答。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求，面試考生與面試考官及工作人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

（九）面試結(jié)束后考生不允許帶走題本和草稿紙。

（十）考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

（十一）違反相關(guān)規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

九、特別提醒

（一）體檢和考察等后續(xù)工作，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注“文山州人社網(wǎng)”（https://wszrsj.ynws.gov.cn）“通知公告”欄信息，知曉政策規(guī)定及日程安排，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留的電話暢通，如因考生本人未及時(shí)關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果，完全由考生自己負(fù)責(zé)。

（二）文山州人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托、不參與任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（三）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話：

文山州人力資源和社會(huì)保障局人事科（0876-3990859）

文山州高級(jí)技工學(xué)校人事科（0876-2180984）

監(jiān)督電話：

文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委（0876-3990860）

文山州高級(jí)技工學(xué)校監(jiān)審科電話（0876-2152128）

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月23日

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