公選王遴選網(wǎng)提醒:海量組織遴選學(xué)習(xí)文章請在職位熱點(diǎn)欄目查看哦!
從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是黨的自我革命的利器,也是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的重要抓手。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要把黨內(nèi)監(jiān)督和人民監(jiān)督結(jié)合起來,重視發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督‘前哨’作用,推動各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。要強(qiáng)化黨組織日常監(jiān)督,切實提高穿透力和有效性。”這一重要論述不僅明確了各級黨組織承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的職責(zé),也對做好日常監(jiān)督工作提出了新要求。黨組織處在日常監(jiān)督第一線,經(jīng)常與黨員干部近距離接觸,比較了解黨員干部情況,能夠?qū)崟r識別與干預(yù)黨員干部行為中的潛在偏差,有效阻止個體失范向系統(tǒng)性風(fēng)險的轉(zhuǎn)化。黨組織日常監(jiān)督既是一種制度化的剛性約束,又體現(xiàn)了組織對黨員的規(guī)范糾偏與價值引導(dǎo)。
“禁微則易,救末者難。”近年來,中央紀(jì)委國家監(jiān)委持續(xù)公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況,釋放出一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號,同時反映了作風(fēng)建設(shè)必須抓早抓小,防微杜漸。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不僅需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),而且需要充分發(fā)揮黨組織的日常監(jiān)督作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實”,“要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),抓實黨組織日常監(jiān)督”。這對各級黨組織強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行日常監(jiān)督職責(zé)提出了明確要求。
筑牢思想堤壩,激發(fā)日常監(jiān)督內(nèi)生動力。思想是行動的先導(dǎo),作風(fēng)問題是思想問題的外化表現(xiàn)。思想建設(shè)是抓實黨組織日常監(jiān)督的根基,具有定向、鑄魂、固本的關(guān)鍵作用。應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)固本培元,奠定黨組織日常監(jiān)督的思想基石。通過學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,準(zhǔn)確領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,錘煉黨性修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神,增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的思想自覺。以紀(jì)律教育立規(guī)矩,從思想源頭激發(fā)黨組織日常監(jiān)督的內(nèi)生動力。全面系統(tǒng)及時學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),定期開展專題研討,強(qiáng)化日常紀(jì)律教育,明確黨員干部的行為紅線與底線,積極主動作為,在日常監(jiān)督上下功夫。
破解“本領(lǐng)恐慌”,提升日常監(jiān)督能力水平。加強(qiáng)專業(yè)技能錘煉,是應(yīng)對監(jiān)督新形勢、破解監(jiān)督實踐難題、提升監(jiān)督質(zhì)效的必然要求。黨組織應(yīng)堅持實戰(zhàn)導(dǎo)向,通過系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉、技術(shù)賦能等方式,打造專業(yè)化監(jiān)督隊伍。一方面,強(qiáng)化案例教學(xué),提升精準(zhǔn)監(jiān)督能力。通過收集整理各地各級黨組織在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的典型案例,分析違規(guī)吃喝、變相收禮等隱形變異問題的表現(xiàn)形式,引導(dǎo)黨組織掌握小事小節(jié)的監(jiān)督方法,提升發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和精準(zhǔn)度,學(xué)習(xí)如何從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)線索、從苗頭性問題中察覺隱患。另一方面,善用科技手段,為日常監(jiān)督賦能增效。搭建數(shù)智化監(jiān)督平臺,通過數(shù)據(jù)比對、智能預(yù)警等功能,自動識別異常行為線索,及時精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提升風(fēng)腐同查同治效能。
完善制度保障,提升黨組織日常監(jiān)督效能。制度對監(jiān)督行為具有規(guī)范與保障作用,完善制度保障是提升黨組織日常監(jiān)督能力的重要支撐。一是強(qiáng)化黨組織上下聯(lián)動機(jī)制,形成縱向貫通的日常監(jiān)督渠道。上級黨組織應(yīng)加強(qiáng)對下級監(jiān)督工作的督導(dǎo)和支持,確保日常監(jiān)督落地見效。二是健全協(xié)同監(jiān)督模式,構(gòu)建橫向協(xié)同的大監(jiān)督格局。探索跨部門、跨地區(qū)的監(jiān)督模式,推動黨組織日常監(jiān)督與審計、財會、統(tǒng)計等其他監(jiān)督深度融合,建立由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭的定期會商、線索互通和信息共享機(jī)制,提升監(jiān)督的客觀性和公正性。三是拓展黨組織日常監(jiān)督方式手段,實現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化。綜合運(yùn)用談心談話、抽查檢查、駐點(diǎn)調(diào)研和整改督辦等方式,擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面,同時依托網(wǎng)上信訪平臺、政務(wù)應(yīng)用軟件等載體,保障監(jiān)督者放心發(fā)聲。四是完善保障機(jī)制,推動黨組織力量下沉,使監(jiān)督向基層延伸。監(jiān)督力量主動深入一線和群眾中間,精準(zhǔn)掌握實情,確保監(jiān)督成效落到實處。五是推動健全責(zé)任機(jī)制,壓實監(jiān)督鏈條。明確各級黨組織的日常監(jiān)督職責(zé)清單,建立可執(zhí)行、可考核的責(zé)任清單,防止責(zé)任虛化。建立健全一級抓一級、層層抓落實的壓力傳導(dǎo)機(jī)制,確保責(zé)任不衰減、不斷鏈。
堅持真抓實干,保障制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。缺乏過硬作風(fēng),再完善的監(jiān)督制度、再專業(yè)的監(jiān)督能力,也會淪為“紙上談兵”。因此,必須將錘煉作風(fēng)作為提升黨組織日常監(jiān)督效力的基礎(chǔ)工程,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。首先,保持求真務(wù)實的作風(fēng),確保黨組織日常監(jiān)督落在實處、深處、細(xì)處,實現(xiàn)近距離、常態(tài)化監(jiān)督,同時深挖苗頭性、傾向性問題根源,由表及里析本質(zhì),促進(jìn)日常監(jiān)督不斷深化。其次,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推動監(jiān)督工作的強(qiáng)大合力。黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,形成以點(diǎn)帶面、以上率下的黨組織日常監(jiān)督局面。最后,將過硬作風(fēng)貫穿監(jiān)督全過程。秉持實事求是原則,主動靠前、精準(zhǔn)發(fā)力,既敢動真碰硬、直面問題不回避,又注重關(guān)口前移、源頭防控。以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度排查風(fēng)險,用務(wù)實舉措糾偏整改,杜絕形式主義、官僚主義,以鐵的紀(jì)律和實的作風(fēng)筑牢監(jiān)督屏障,確保黨組織日常監(jiān)督有力有效。
提升黨組織日常監(jiān)督質(zhì)效是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)多管齊下、綜合發(fā)力,讓日常監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、常態(tài)化,持續(xù)提升監(jiān)督效能,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
公選王推薦組織遴選考生學(xué)習(xí)>>>
【2025組織遴選考點(diǎn)】辯證看待“處得親”與“拎得清”
【2025組織遴選考點(diǎn)】年輕干部要用好三招:認(rèn)路、認(rèn)鄰、認(rèn)特點(diǎn)
【2025組織遴選考點(diǎn)】深刻認(rèn)識村規(guī)民約作為基層民主的重要實踐載體的重要意義