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公選王問題：

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)有時會說“不要什么都匯報”，有時又會說“你怎么什么都不匯報”。結(jié)合工作經(jīng)歷，談?wù)勀銓Υ说睦斫狻?/span>

【測評維度】綜合分析能力

【考點】日常工作

【要點解答】

各位考官：

匯報本質(zhì)上是工作閉環(huán)的重要環(huán)節(jié)，就像給領(lǐng)導(dǎo)裝了一雙“工作眼”，讓他們在關(guān)鍵時候能看見進度、看見難點、看見方向，既不是簡單的上傳下達，也不是機械的流程應(yīng)付，而是通過有效溝通實現(xiàn)工作同頻。

關(guān)于“什么都匯報”的情況，我在剛參加工作時就犯過這樣的錯，有次整理數(shù)據(jù)報表，連格式調(diào)整這類小事都要請示，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)說”要學(xué)會自己拿主意”。后來反思發(fā)現(xiàn)，背后往往有三個原因：一是新手期的能力不自信，總怕自己判斷錯；二是責(zé)任意識的畸形化，覺得多匯報就能少擔(dān)責(zé)；三是誤把匯報當(dāng)“刷臉”，反而忽略了工作本身的重點。這種做法雖然能保證方向不出大錯，但就像帶著領(lǐng)導(dǎo)一起走碎步，既占用了決策層的時間，也讓自己失去了鍛煉決斷力的機會。

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