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【公選王遴選網(wǎng)預(yù)測題】

省委部署“干部素質(zhì)提升年”，提升干部能力。某縣招商局年輕干部多、專業(yè)能力強(qiáng)，但“談判臨門一腳”總掉鏈子，被企業(yè)戲稱“學(xué)生軍”。你作為省派業(yè)務(wù)導(dǎo)師，請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)“沉浸式”練兵場景，并說明如何嵌入“效率意識、爭先意識、能力意識”考核，真正讓干部在一線淬火。

【準(zhǔn)確審題】（即三審三定）

一審怎么問，定題型。

題干要求設(shè)計(jì)“沉浸式”練兵場景并嵌入三項(xiàng)意識考核，聚焦解決招商干部談判短板，屬于工作執(zhí)行題。

二審關(guān)鍵詞，定重點(diǎn)。

核心關(guān)鍵詞為“干部素質(zhì)提升年”“招商局年輕干部”“談判臨門一腳掉鏈子”“沉浸式練兵”“效率、爭先、能力意識考核”。重點(diǎn)需緊扣招商談判實(shí)戰(zhàn)痛點(diǎn)，場景要還原真實(shí)談判全流程，考核要與意識要求精準(zhǔn)匹配，既解決“學(xué)生軍”實(shí)戰(zhàn)弱問題，又呼應(yīng)省委“強(qiáng)基提能、對標(biāo)爭先”行動要求，框架上應(yīng)先明確場景設(shè)計(jì)，再分述三項(xiàng)意識考核嵌入方式，最后強(qiáng)調(diào)成效落地。

三審啥身份，定角度。

身份明確，作為省派業(yè)務(wù)導(dǎo)師，需立足省級視野，結(jié)合基層實(shí)際，突出專業(yè)性與指導(dǎo)性。

【示范答題】

各位考官：

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！贬槍h招商局年輕干部“專業(yè)強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)弱”的“學(xué)生軍”困境，開展“沉浸式”練兵是落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”要求、破解談判短板的關(guān)鍵舉措。本著“實(shí)戰(zhàn)為基、考核為要、轉(zhuǎn)化為實(shí)”的原則，聚焦招商談判全流程，設(shè)計(jì)“新能源電池材料項(xiàng)目模擬談判”沉浸式場景，分三幕推進(jìn)并嵌入三維考核：

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