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那曲市2025年市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)公開遴選（招聘）公務員（工作人員）公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》《西藏自治區(qū)公務員公開遴選實施辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，結合市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)工作需要和用人需求，決定組織實施市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)公開遴選（招聘）公務員（工作人員）工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、職位和名額

遴選職位共計22個，詳見《那曲市2025年市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)公開遴選（招聘）職位計劃表》（附件1）。

二、遴選對象

1. 我市縣（區(qū)）及以下機關單位中已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的科級及以下職務或一級主任科員及以下職級公務員（參公人員）。

2. 我市縣（區(qū)）及以下事業(yè)單位中經(jīng)自治區(qū)主管部門批準錄用的管理崗位七級（含相當層次職級）及以下工作人員、事業(yè)中級及以下職稱專技人員。

3. 中央、自治區(qū)設在我市的直屬機關事業(yè)單位中符合條件且在編在崗的公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員。

4. 衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專技人員不得跨系統(tǒng)報考。

三、遴選條件

（一）報考條件

1. 政治立場堅定，政治素質過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結，自覺踐行新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治要求；

2. 具備良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3. 參加公務員（參公人員）職位遴選的，應具備公務員或參公人員身份；參加事業(yè)職位遴選的應當具備公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份；

4. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷；

5. 在本級機關工作2年及以上，且在本單位工作1年及以上（不含近2年機構改革轉隸人員）；

6. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考公務員（參公人員）職位的，現(xiàn)任正科級領導職務及相當層次的，年齡在40周歲以下（1984年11月以后出生），現(xiàn)任副科級領導職務及相當職務層級以下的，年齡在38周歲以下（1986年11月以后出生）；報考事業(yè)職位的，年齡在40周歲以下（1984年11月以后出生）；

7. 具有大專及以上文化程度；

8. 具備正常履職盡責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；

9. 報考人員應選擇與職位級別要求相符的職位進行報考，未兼任職級的鄉(xiāng)科級正職可報考二級主任科員職位，未兼任職級的鄉(xiāng)科級副職可報考四級主任科員職位；

10. 近5年內(nèi)個人至少獲得以下表彰獎勵一項：被授予全國或全區(qū)“人民滿意的公務員”稱號；記一等功、二等功、三等功、嘉獎；獲得縣（區(qū)）級及以上黨委、政府或市（地）級及以上工作部門表彰獎勵；被評為優(yōu)秀公務員或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；

11. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認真落實黨中央和自治區(qū)黨委有關要求，在報名時不得對符合報考條件的人員附加條件、設置障礙、限制報考、切實暢通干部流通渠道。工作年限、最低服務年限、任職經(jīng)歷年限等計算截止時間均為2025年11月，現(xiàn)任職務職級、職稱以報名前的任職為準。

（二）有下列情形之一的不得參加遴選

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；

4. 受誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5. 按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7. 報名人員不得報考遴選后即構成《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確回避情形的職位；

8. 報考行政職位的近5年年度考核有基本稱職及以下等次的；報考事業(yè)職位的近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次（檔次）的；

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審核

1. 報名時間：2025年11月3日10：00至11月7日18:00。

2. 報名方式：本次公開遴選（招聘）工作采取網(wǎng)上報名方式，依托“那曲市人社快辦平臺”進行?？忌M入平臺頁面，右下角點擊“立即注冊”后，從“招聘報名登錄”入口登錄系統(tǒng)報名（賬號為注冊手機號）。如考生在報名時遇到相關問題請撥打0896-3721018電話咨詢。本次報名通過WEB端登錄地址：http://rskbpt.nqrsj.gov.cn/login（建議使用電腦端瀏覽器進行報名）。報名應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格，并按有關規(guī)定追究責任。

3. 報名材料及有關事項：報考人員須下載此次遴選推薦表（附件2），并如實填寫報名相關信息，包括現(xiàn)工作單位、縣（區(qū)）組織人社部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章，有其他要求的，需提供相關證明材料。報名時，報考人員需上傳本人近期免冠正面彩色白底電子照片，并按要求如實填寫個人基本信息，上傳報名推薦表和相關證明材料。每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。每個遴選職位筆試報考人數(shù)須達到1:3開考比例，報考人數(shù)達不到開考比例，不能形成有效競爭的，取消該遴選職位，并對已報考人員進行調(diào)劑。

4. 資格審查：各縣（區(qū)）組織、人社部門根據(jù)本公告規(guī)定的報考條件和遴選職位所要求的資格條件，按照“誰審核、誰把關、誰負責”原則，對報考人員報名材料進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”、是否構成回避情形、是否符合最低服務年限要求以及其他限制性規(guī)定等。要安排專人對遴選職位所要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題向報考人員進行解釋，在規(guī)定時限內(nèi)完成審核把關工作。

5. 打印準考證：通過報名資格審查的人員，請登錄網(wǎng)上報名平臺下載打印準考證。

五、筆試

1. 筆試科目：報考公務員（參公人員）職位的筆試科目為《案例分析》，報考事業(yè)職位的筆試科目為《公共基礎知識》，試卷總分值100分，答題時間150分鐘。

2. 筆試時間：2025年11月9日 上午10:00—12:30。

3. 考試地點見準考證。

4. 筆試成績按60%計入總成績。根據(jù)筆試情況和遴選職位計劃需求人數(shù)劃定最低控制分數(shù)線。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定進入面試人員，比例內(nèi)末位筆試分數(shù)并列的考生均確定為參加面試人員。

六、面試

1. 面試采用結構化面試的方式，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織實施。

2. 面試時間和地點另行通知。

3. 面試分值為100分。面試成績的40%計入總成績。

4. 因缺考等原因同一職位實際進入面試人數(shù)少于1:3比例的，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員平均成績，否則不得列為考察對象。

七、考察

1. 考察對象：根據(jù)考生筆試占60%、面試占40%合成總成績，并按照考試總成績從高到低的順序確定考察對象，采取差額考察的辦法，考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般為2:1。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

2. 考察內(nèi)容：對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。

3. 考察方式：考察采取開展個別談話、民主測評、實地走訪、查閱資料、同考察對象面談等方式進行，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄。根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

4. 體檢：遴選單位根據(jù)職位需要可要求考生進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢結果納入考察情況一并報送。

八、遞補

考察工作結束后，對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

九、確定擬任職人員

公開遴選單位根據(jù)考生綜合成績、考察情況、體檢結果以及職位要求，集體討論決定擬任職人員，并在擬任職人員原單位和報考單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響遴選結果的，進行試用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在組織人事部門。

十、試用與辦理手續(xù)

對擬任職人員實行試用期，試用期為3個月，試用期內(nèi)不改變與原用人單位的人事關系。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，按照干部管理權限負責辦理轉任（調(diào)動）手續(xù)；試用期無法勝任遴選職位相關工作，考核不合格的，取消遴選資格，退回原單位。

十一、有關要求

1. 各相關單位要充分認識公開遴選（招聘）工作的重要意義，明確相關責任，各司其職、密切配合，加強部門間的溝通銜接，狠抓工作落實，確保各項工作順利進行。

2. 嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，將從嚴查處，嚴肅追責。

3. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：附件1：那曲市2025年市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)公開遴選（招聘）職位計劃表.xls

附件2：那曲市2025年市直機關事業(yè)單位和色尼區(qū)公開遴選（招聘）公務員（工作人員）報名表.xls

中共那曲市委組織部

那曲市人力資源社會保障局

2025年10月31日