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公選王遴選網(wǎng)訊 建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、改革業(yè)績(jī)突出可獲優(yōu)先提拔……省委深改組第二十一次會(huì)議8月18日原則通過(guò)《關(guān)于鼓勵(lì)、規(guī)范改革試點(diǎn)和探索的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），從制度層面鼓勵(lì)、規(guī)范我省改革試點(diǎn)和探索工作，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。容錯(cuò)糾錯(cuò)是2016年公務(wù)員遴選考試熱點(diǎn)，需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

《意見(jiàn)》亮點(diǎn)有哪些呢？公選王遴選網(wǎng)為您梳理如下：

業(yè)績(jī)突出的改革型干部可獲優(yōu)先提拔

《意見(jiàn)》對(duì)改革試點(diǎn)和探索提出“五原則、五激勵(lì)、五規(guī)范”。

五大原則：要求改革試點(diǎn)和探索必須堅(jiān)持正確方向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持于法有據(jù)。

五大激勵(lì)措施：考核激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、財(cái)政激勵(lì)、用人激勵(lì)、輿論激勵(lì)。

《意見(jiàn)》提出，在績(jī)效考核中加大實(shí)績(jī)考核權(quán)重，對(duì)試點(diǎn)和探索獲得全國(guó)、全省性肯定，或者得以復(fù)制推廣的，對(duì)該地或部門(mén)予以改革考核加分。對(duì)國(guó)家和省里統(tǒng)一部署的重大試點(diǎn)，已啟動(dòng)并取得相應(yīng)成效，相關(guān)部門(mén)要予以必要的資金保障；對(duì)試點(diǎn)和探索涉及的重大項(xiàng)目，發(fā)改委和財(cái)政部門(mén)要在立項(xiàng)、資金上予以支持。對(duì)在試點(diǎn)和探索中闖出新路，取得突出業(yè)績(jī)的改革型干部，在晉級(jí)晉職中予以優(yōu)先考慮；對(duì)實(shí)施中不擔(dān)當(dāng)、不作為的黨組織和干部，視情予以問(wèn)責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)和探索典型案例的推介，對(duì)改革型干部的宣傳，營(yíng)造褒揚(yáng)先行先試、鼓勵(lì)探索創(chuàng)新、寬容改革失敗的濃厚社會(huì)氛圍。

“五規(guī)范”：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、規(guī)范安排部署、規(guī)范組織實(shí)施、規(guī)范監(jiān)督管理、規(guī)范總結(jié)推廣，讓改革始終不跑題、不跑偏。

對(duì)改革創(chuàng)新探索者容錯(cuò)免責(zé)

改革試點(diǎn)和探索沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果或造成了負(fù)面影響和損失，怎么辦？

《意見(jiàn)》提出，要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，在符合條件的情況下予以免責(zé)。對(duì)改革創(chuàng)新探索者容錯(cuò)免責(zé)，這是《意見(jiàn)》最大亮點(diǎn)。

《意見(jiàn)》列出4項(xiàng)免責(zé)條件：

即法律、法規(guī)沒(méi)有明令禁止或法律、法規(guī)修改、國(guó)家政策調(diào)整造成的損失；

經(jīng)過(guò)民主決策程序的；

沒(méi)有為自己、他人或單位謀取私利的；

積極主動(dòng)采取措施盡力挽救的。

同時(shí)符合4項(xiàng)免責(zé)條件的，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，不影響評(píng)先評(píng)優(yōu)，不影響政績(jī)考核，不影響提拔使用。 對(duì)確需給予組織處理或者追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定視情給予從輕、減輕或免予處理處分。

《意見(jiàn)》提出，免責(zé)后還應(yīng)糾錯(cuò)，要在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改，對(duì)整改不力或拒不整改的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。根據(jù)《意見(jiàn)》，相關(guān)部門(mén)將進(jìn)一步拿出實(shí)施細(xì)則，將容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落到實(shí)處。

《意見(jiàn)》提出建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，解決了創(chuàng)新改革者的后顧之憂，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓干事者無(wú)憂，必將激勵(lì)更多改革創(chuàng)新者投身火熱的改革實(shí)踐，推動(dòng)湖南省全面深化改革進(jìn)一步走向深入。

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