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2016年大連市公開選調公務員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進一步拓寬我市公務員進入渠道，促進干部跨條塊跨領域交流，根據(jù)《大連市面向基層和生產一線公開遴選公務員實施辦法》（大組發(fā)〔2010〕2號）、《大連市公務員調任轉任暫行辦法》（大組〔2010〕51號）有關規(guī)定，市委組織部決定開展面向事業(yè)單位工作人員公開選調公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位

本次選調職位計劃為：科級領導職位7個，其中正科級5個，副科級2個。

二、選調對象及資格條件

選調對象除應具備《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《大連市公務員調任轉任暫行辦法》要求的資格條件外，還應具備以下條件：

（1）選調對象應擔任與選調職位相當層次的職務，即現(xiàn)任事業(yè)單位管理崗位科級領導職務或高級專業(yè)技術職務人員。除擔任正高級專業(yè)技術職務外，選調對象應擔任與選調職位相當層次職務滿兩年以上。

（2）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，年齡在40周歲以下。

（3）大學本科以上文化程度。

（4）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至選調職務累計所需的工作年限。

（5）身體健康。

（6）符合公開選調職位要求的其他資格條件。

（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

計算年齡和任職經歷時間截止到2016年11月30日。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）正在接受審計機關審計的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調步驟

本次公開選調采取考試與考察相結合的方式確定選調人選。

（一）現(xiàn)場報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名。選調職位只面向本地區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員招考，不得跨區(qū)報考。報考人員從2016年9月8日起可登錄大連黨建網(wǎng)下載《2016年公開選調職位信息表》查詢職位等信息。報考人員需攜帶身份證、學歷學位證和選調職位要求的其他資格條件的相關證明，以及由所在單位審核蓋章的《報名推薦表》（一式兩份）、考生近期一寸彩色照片一張等材料，于9月12日至13日到各區(qū)設立的報名點報名。每人限報一個選調職位。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過選調考試的重要時間節(jié)點）

2.資格審查。各區(qū)委組織部負責對報考人員進行資格審查。審查中對人員履歷存在或可能引發(fā)的問題要核實及預判，及時排除不符條件人員。通過資格審查參加筆試人員與選調計劃的比例不低于1:3。未達到開考比例的職位，報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合報考條件的職位。資格審查結束后，各區(qū)委組織部于9月18日前將合格人員匯總名單、考生《報名推薦表》一份、考生近期一寸彩色照片一張上報市委組織部。

（二）筆試

1.時間和地點。筆試時間：2016年9月24日（星期六）09:00-11:30。筆試地點詳見準考證。市委組織部將及時打印并下發(fā)準考證。

2.筆試內容。筆試工作（包括命題和判卷）由市委組織部組織實施。筆試采取閉卷方式，滿分100分，不足60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試主要測試考生的理論政策水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等綜合素質。

3.成績查詢。2016年10月中旬，報考人員可登錄大連黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

4.確定面試人選。面試開考比例為1:2，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。如成績并列，則一并進入面試。

（三）資格復審

筆試結束后，各選調單位將進入面試人選檔案歸口報區(qū)公務員主管部門審核，區(qū)公務員主管部門審核后，歸口報市公務員主管部門復審。審核或復審不合格的，取消選調資格，并按筆試成績依次遞補。復審后，檔案返還原單位。

（四）資歷評價

資格復審結束后，入圍面試人員需提交本人近三年的工作業(yè)績報告，由各選調單位采取面談、審核工作業(yè)績報告、向其所在單位了解等方式，對入圍面試人員進行資歷評價。資歷評價主要是對報考人員的崗位匹配度和工作業(yè)績進行量化評價。資歷評價滿分為100分，其中崗位匹配度和業(yè)績綜合評價成績各占50分，不設及格分數(shù)線。資歷評價工作由資歷評價小組負責組織實施，小組成員由選調單位及其主管部門，或同級公務員主管部門代表組成，人數(shù)不少于3人。資歷評價結果應當于面試前上報市委組織部。

（五）面試

1.面試形式。面試工作由市委組織部組織實施，采取結構化面試形式，重點考察考生綜合能力素質和崗位適應程度。

2.面試時間。計劃于10月下旬進行，具體時間地點待定。

3.面試成績。面試成績滿分100分，及格線為60分，不足60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.面試考官。面試工作由面試考官小組負責，小組成員設置7人，由市委組織部從具有面試考官資格證書的人員中選派，確保面試公平、公正。

5.總成績合成。筆試成績、資歷評價、面試成績按照3:3:4的比例合成總成績，根據(jù)總成績從高到低，按照選調計劃1:1的比例確定體檢考察人選。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢工作由各區(qū)公務員主管部門分別組織，體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。選調單位派出2人組成考察組，到考察對象所在單位進行考察?？疾旖M要查看考察對象檔案材料，認真核實個人信息、工作經歷和工作實績等情況。

考察對象因體檢或考察不合格或在此期間主動放棄的，選調單位有權決定是否進行遞補。如需遞補的，應報請市委組織部同意。

（七）公示和辦理相關手續(xù)

體檢、考察結束后，各區(qū)公務員主管部門及選調單位按照干部管理權限，集體討論確定擬選調人選，并分別在大連黨建網(wǎng)和擬選調人員所在單位進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定辦理公務員調任手續(xù)；對反映問題影響選調的，取消選調資格。

咨詢電話：

大連市委組織部：82758980

中山區(qū)委組織部：82565015

西崗區(qū)委組織部：83635991

沙河口區(qū)委組織部：84368863

附件1：2016年大連市公開選調公務員（參公人員）職位信息表.xls

附件2：大連市公開選調公務員報名推薦表.doc

中共大連市委組織部

2016年9月8日

>>>公選王發(fā)布2016年9月面向全國遴選和選調公務員公告匯總

>>>2016年9月遴選公務員和選調工作人員公告匯總

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