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關(guān)嶺自治縣關(guān)索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，提高選人用人公信度。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》規(guī)定，結(jié)合關(guān)索街道行政、事業(yè)編制缺編情況，擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位差額比選3名行政工作人員和3名事業(yè)單位工作人員到關(guān)索街道工作。

一、比選職位及人數(shù)

    關(guān)索街道黨政辦公室副主任1名；

    關(guān)索街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任1名；

    關(guān)索街道社會治安綜合治理辦公室副主任1名；

    關(guān)索街道國土規(guī)劃建設(shè)管理站工作員2名;

    關(guān)索街道科技宣教文化信息服務(wù)中心工作員1名。

二、比選范圍及資格條件

（一）比選范圍

全縣在職在編行政編制和事業(yè)編制人員（不含工勤人員和試用期內(nèi)人員）

（二）職位資格條件

1.符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》規(guī)定；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治立場堅(jiān)定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.作風(fēng)正派、廉潔自律，有較強(qiáng)的工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力。

4.具有本科及以上文化程度。具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、寫作能力和語言表達(dá)能力。

5.縣直部門參加比選人員需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年滿3年以上，事業(yè)編制人員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年滿2年以上；衛(wèi)生系統(tǒng)及教師必須在本系統(tǒng)服務(wù)滿5年以上。

6.年齡在40周歲以下（1976年11月31日以后出生）。

7.有下列情況之一的，不得參加比選：

（1）近三年年度考核評定為基本合格、不合格或不定等次的（除試用期不定等次外）；

（2）正在接受有關(guān)部門審查處理的，近3年受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（3）有其他規(guī)定不得參加比選的。

三、比選程序及要求

本次比選采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開比選條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、錄用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。發(fā)布時間：2016年11月11日-11月17日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間：從公告之日起至2016年11月17日。

上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點(diǎn)）

2.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)索街道黨政辦公室

聯(lián) 系 人：任福會

聯(lián)系電話：0851－32224217

3.報(bào)名所需證件和材料

《關(guān)嶺自治縣關(guān)索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員報(bào)名表》一式三份；參加工作文件復(fù)印件一份；身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份（原件在報(bào)名審查后退還本人）、近期1寸同底免冠照片4張；本單位同意報(bào)考的證明及工作自述材料1份，工作自述包括對以往工作的概述和對比選崗位的認(rèn)識。

4.資格審查：采用現(xiàn)場資格審查方式，對報(bào)名者的條件

逐個進(jìn)行現(xiàn)場審核，及時給予是否符合報(bào)名資格條件的答復(fù)。比選名額與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開考（達(dá)不到1：3比例的，可結(jié)合實(shí)際減少或取消比選職數(shù)）。

資格審查貫穿公開比選工作全過程，應(yīng)試人員報(bào)考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消比選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位，需黨紀(jì)政紀(jì)處分的，及時移交紀(jì)檢（監(jiān)察）部門。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分，時間和地點(diǎn)待定。

（四）考察。考察按照1:2比例進(jìn)行?？疾煊杀冗x工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照比選職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度，考察結(jié)束后，考察組研究提出建議，報(bào)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。

四、工作紀(jì)律

比選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

五、其他事宜

比選工作的其他具體事宜由關(guān)索街道負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.關(guān)嶺自治縣關(guān)索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員崗位一覽表.xlsx

      2.關(guān)嶺自治縣關(guān)索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

中共關(guān)索街道工作委員會

2016年11月11日

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