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公選王遴選網(wǎng)訊為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選單位和職位

　　遴選單位：列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的省級機(jī)關(guān)和省屬參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）。

　　遴選職位：主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）。

　　具體職位詳見《江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢：

　　1.江西公務(wù)員熱線（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）

　　2.江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）

　　二、報(bào)考范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

　　江西省范圍內(nèi)的市級及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員：

　　1.市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.市、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的可報(bào)考機(jī)關(guān)職位或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的職位，不符合上述規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位）。

　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省市級及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述規(guī)定的也可報(bào)考。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

　　2.大學(xué)本科以上文化程度；

　　3.年齡在40周歲以下（1973年3月31日以后出生）；

　　4.具有2年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算時間截止到2013年9月30日，不含試用期）；

　　5.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

　　6.身體健康；

　　7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　本公告中規(guī)定的基層公務(wù)員工作經(jīng)歷是指在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　遴選考試采取誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?/span>

　　報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　（二）報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時間為2013年4月12日9:00至2013年4月18日17:00（繳費(fèi)截止時間為2013年4月19日17:00）。報(bào)名期間，每天下午16：00公布一次報(bào)名情況，但最后一天（4月18日）不再公布。報(bào)名步驟如下：

　　1.報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“ 2013年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登陸系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，誠信簽名；

　　2.報(bào)考人員填寫個人詳細(xì)信息，選報(bào)招考職位；

　　3.報(bào)考人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照并提交照片審查；

　　4.照片審查通過后，報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功。

　　注意：

　?。?）報(bào)名系統(tǒng)以身份證號及報(bào)名序號作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員要保管好自己的身份證號和報(bào)名序號；

　?。?）筆試報(bào)名費(fèi)用為50元；

　?。?）報(bào)考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟，每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位，凡弄虛作假者，將被取消遴選資格；

　?。?）2013年4月26日9:00公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考職位被取消的人員可于2013年4月27日9：00至2013年4月28日17：00重新自愿改報(bào)其他職位，逾期沒有改報(bào)的可聯(lián)系省人事考試中心辦理相關(guān)退費(fèi)事宜。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

　　2013年5月6日9:00至5月11日17:00期間，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計(jì)總分200分。筆試開考比例一般不低于1：10。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于1:5。低于1:5的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例擇優(yōu)確定各職位面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于1:3。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試工作由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　1.筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.時間和地點(diǎn)。筆試時間為2013年5月12日(星期日)上午9:00—12:00，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.成績查詢。2013年5月27日9:00以后，報(bào)考人員可登錄江西公務(wù)員熱線、江西人事考試網(wǎng)查看筆試成績。

　　（二）面試

　　1.面試公告。2013年5月31日9:00以后，報(bào)考人員可登錄江西公務(wù)員熱線和江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)持《江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表》（附件2）原件參加資格審查，并提供遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。因資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選過程始終。

　　3.面試時間。面試于2013年6月16日前完成，具體時間由各遴選單位自行確定。

　　4.面試形式。面試由各遴選單位組織實(shí)施，面試形式由遴選單位自行確定，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　如職位需要加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由遴選單位自行組織實(shí)施（職位是否加試情況詳見附件1）。

　　面試結(jié)束后，遴選人員未經(jīng)遴選單位批準(zhǔn)放棄遴選的，由遴選單位報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員個人信息，3年內(nèi)不得再次參加省直單位的遴選。

　　五、考察和體檢

　　考察和體檢工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織?？疾旃ぷ饔?013年6月底前完成。

　?。ㄒ唬┛疾?。面試結(jié)束后2日內(nèi)，遴選單位根據(jù)考試成績由高到低，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)與考察對象1：2的比例確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。

　　遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察結(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選?？荚嚦煽儾蛔鳛樽詈蟠_定遴選人員的唯一依據(jù)。

　?。ǘw檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　?。ㄒ唬┐_定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西省公務(wù)員熱線進(jìn)行公示，公示期為7天。

　?。ǘ┺k理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員辦 0791-86242466

　　省公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督處 0791-86386313

　　考務(wù)咨詢電話：省人事考試中心0791-87555666

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室 0791-86386232

　　附件：1.江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表.xls

　　2.江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表

　　3.江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）考試工作安排

　　4.江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作有關(guān)問題的說明