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【河南選調(diào)】公選王發(fā)布2017年河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)選調(diào)17人方案
公選王 公選王
-2017-
01/05
12:37
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017年河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)選調(diào)17人方案。報(bào)名截止時(shí)間2017年1月10日??荚嚪譃楣P試和面試。筆試主要測(cè)試政策理論水平和觀察分析解決實(shí)際問(wèn)題能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
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中共河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步拓寬選人渠道,優(yōu)化省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)[2013]3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社[2010]124號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,省委統(tǒng)戰(zhàn)部決定面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、原則要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神,落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?,?jiān)持組織推薦、考試與考察相結(jié)合,面向全省公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀干部,優(yōu)化機(jī)關(guān)干部來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)范圍和數(shù)量

擬面向全省黨政機(jī)關(guān)選調(diào)科級(jí)及以下公務(wù)員15名(含省工商聯(lián)4名)。擬面向省管本科院校選調(diào)事業(yè)崗位副處級(jí)干部2名

三、選調(diào)資格條件

(一)資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1.中共黨員,身體健康,具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

2.推薦副處級(jí)職位的,須現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù), 全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年12月31日以后出生)。

3.推薦科級(jí)及以下職位的,應(yīng)為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年12月31日以后出生),有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿兩年以上,特別是現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)的,優(yōu)先考慮。

4. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,作風(fēng)過(guò)硬,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn),具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

相關(guān)年限計(jì)算至2016年12月31日。

(二)具有下列情形之一的,不能參加本次公開(kāi)選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.與省委統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。

6.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與辦法

(一)發(fā)布實(shí)施方案

實(shí)施方案經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后,在根在中原網(wǎng)站公布并印發(fā)各推薦單位;各省轄市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部轉(zhuǎn)發(fā)所屬縣(市、區(qū))黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,省委省直工委轉(zhuǎn)發(fā)省直各單位,省委高校工委轉(zhuǎn)發(fā)各省管本科院校。

(二)報(bào)名推薦

報(bào)名采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式??捎杀救松暾?qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間2017年1月10日。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)選調(diào)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

各省轄市、直管縣(市)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部和省委省直工委、省委高校工委,根據(jù)選調(diào)條件組織報(bào)名、進(jìn)行資格審查后統(tǒng)一推薦。推薦應(yīng)提供《中共河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)工作人員推薦表》(word版、有照片)、《干部任免審批表》、《選調(diào)人員資格審查表》、三年工作總結(jié)和主要表現(xiàn)材料。

(三)資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總推薦情況,進(jìn)行資格審查。

選調(diào)推薦人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1,低于5:1將相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。面試人選與擬選調(diào)人數(shù)的比例按3:1確定。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

1.筆試。主要測(cè)試政策理論水平和觀察分析解決實(shí)際問(wèn)題能力。

根據(jù)測(cè)試結(jié)果,科級(jí)及以下、處級(jí)分別按1:3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

考試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試占40%,面試占60%。

筆試及面試成績(jī)通知本人。

(五)確定考察對(duì)象

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試成績(jī),按1:2的比例,從高分到低分排序,提出考察人選,提交部長(zhǎng)辦公會(huì)研究。

(六)組織體檢

體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織進(jìn)行。

(七)確定人選

召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)議,根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況,研究確定擬選調(diào)人選。

(八)公示和借調(diào)試用

在根在中原網(wǎng)站和人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后沒(méi)有問(wèn)題的,借調(diào)試用半年。借調(diào)試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

(九)定崗使用

根據(jù)工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照人崗相適的原則提出初步定崗使用意見(jiàn),經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后上崗。

(十)辦理調(diào)入和任職手續(xù)

借調(diào)試用期滿,經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,辦理調(diào)入和任職手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,安排回原單位工作。

參加選調(diào)前一個(gè)月之內(nèi),以及選調(diào)和借調(diào)試用期間,所在單位提拔職務(wù)的,不予確認(rèn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在部長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。省紀(jì)委駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組、部機(jī)關(guān)黨委對(duì)選調(diào)工作全程監(jiān)督。

附件:中共河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)工作人員推薦表.doc

2017年1月3日

>>>公選王發(fā)布2017年1月面向全國(guó)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告匯總

>>>公選王發(fā)布2017年1月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

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