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【湖南選調】公選王發(fā)布2017年湖南永州市祁陽縣縣直機關公開選調10人公告
公選王 公選王
-2017-
01/10
16:18
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2017年湖南永州市祁陽縣縣直機關公開選調10人公告。報名時間:2017年1月10日—1月16日??荚嚪止P試和面試。筆試時間:1月21日。筆試內容:綜合知識、公文寫作等。面試時間:1月22日。面試采取結構化面試的方式進行。
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2017年祁陽縣公開選調縣直機關工作人員的公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進一步加強干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,我縣擬面向全縣公開選調縣直機關工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位與計劃

本次選調職位6個,計劃選調工作人員10名。其中,縣委組織部工作人員1名,縣委組織部黨員教育中心工作人員3名,縣委宣傳部工作人員3名,縣婦聯(lián)權益部工作人員1名,團縣委學少部工作人員1名,縣文聯(lián)辦公室工作人員1名。具體職位詳見《2017年祁陽縣公開選調縣直機關工作人員職位表》(見附件1)。

二、選調范圍與條件

(一)選調范圍

全縣公務員或參照公務員法管理單位中已進行公務員(含參公,下同)登記的在職在編副科級以下(不含副科級)工作人員。

(二)選調條件

1.具有良好思想政治素質,品行端正;

2.具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期,計算時間截止2017年1月1日);

3.公務員年度考核均為稱職以上等次,沒有受過任何處分;

4.身體健康;

5.具有職位要求的其他資格條件,詳見《2017年祁陽縣公開選調縣直機關工作人員職位表》。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.與用人單位簽訂服務年限合同的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調方式

采取筆試、面試和考察相結合的方式進行,按綜合成績從高份到低分等額確定擬選調人選。職位選調計劃與實際報考人數(shù)的比例不得少于1:3。報名結束后,達不到開考比例的,核減選調計劃;核減選調計劃仍不能達到開考比例的,取消或調整選調計劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規(guī)定的時間內申請改報其他職位。

四、選調程序

(一)報名

1.報名時間:2017年1月10日—1月16日。 (公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯過選調考試的重要時間節(jié)點)

2.報名地點:縣委組織部辦公室,聯(lián)系電話:3222749。

3.報名方式:

每人限報一個職位。各單位符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《祁陽縣公開選調縣直機關工作人員報名登記表》,并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關資料統(tǒng)一到縣委組織部辦公室報名。

4.報名材料:

(1)《祁陽縣公開選調縣直機關工作人員報名登記表》(見附件2,一式兩份);

(2)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(4)報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予相應處理,嚴格追責。

(二)資格審查

嚴格按照選調條件對報名人選進行資格審查。

(三)考試

采取筆試與面試相結合的方式進行,總分100分,根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生綜合成績,分數(shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。實行百分制,分兩場進行考試,每科總分100分,筆試總成績按每科各占50%的比例折算。

(1)時間:2017年1月21日

(2)內容:綜合知識、公文寫作等。

(3)地點:見準考證。

2.面試。實行百分制。

(1)時間:2017年1月22日。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調計劃數(shù)1:3的比例進入面試,末位同分一并入圍。如進入面試人員自愿放棄的,按筆試成績排名從高分到低分依次遞補,遞補僅一次。

(3)面試方式和內容:面試采取結構化面試的方式進行。招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的面試分數(shù)。

(四)體檢

從高分到低分按選調計劃數(shù)1:1的比例進入體檢,若綜合成績相同,筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補,但同一職位遞補僅一次。

(五)考察

體檢合格者,列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

(六)討論決定

考察合格者,由縣委組織部部務會研究確定為擬選調人員對象。

(七)公示

擬選調人員在祁陽新聞網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。

(八)試用與調入

擬選調人員,到招考單位跟班試用6個月,試用期間,人事、組織關系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調入手續(xù),不合格者退回原單位。

五、組織實施

本次公開選調工作由縣委組織部組織實施。

中共祁陽縣委組織部

2017年1月9日

附件:

1.2017年祁陽縣公開選調縣直機關工作人員職位表

2017年祁陽縣公開選調縣直機關工作人員職位表.jpg

2.祁陽縣公開選調縣直機關工作人員報名登記表

>>>公選王發(fā)布2017年1月面向全國遴選和選調公務員公告匯總

>>>公選王發(fā)布2017年1月遴選公務員和選調工作人員公告匯總

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