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某縣水利局財務管理制度混亂、領導插手工程項目和變相利用公費旅游等問題嚴重。干部群眾對此意見很大，但局黨組書記和紀檢組長陶醉于“好人主義”，一直壓案不辦，最終導致全局塌方式腐敗和系統(tǒng)性腐敗。當上級組織嚴肅追責時，黨組書記和紀檢組長還振振有詞，稱這樣做是對“單位形象”負責和對“干部成長”負責。

現(xiàn)實生活中，類似這種打著“負責”旗號的失責行為并不鮮見。在全面從嚴治黨和深入反腐倡廉的今天，很有必要正本清源，糾正當前在所謂“負責”問題上存在的糊涂觀念。

首先，這種言行在“負責”的認識上不對。對單位形象負責和對干部成長負責，這話沒有錯。但這種“負責”，是對黨員干部要在政治上多教育、在思想上多引導、在工作上多摔打和在生活上多磨練。發(fā)現(xiàn)問題苗頭時，應早提醒和早糾正，而不是對他們在政治上聽之任之、在思想上是非不分、在工作上放任自流和在生活上一味溺愛。

其次，這種言行在“負責”的范圍確定上不妥。共產(chǎn)黨人肩負的責任，是要對黨和人民負責。因此，當局部單位形象影響黨和國家形象時，我們就要旗幟鮮明地加以糾正！當干部所作所為背離黨紀國法軌道時，我們就要理直氣壯地進行整治！這才是真正的對單位形象負責和對干部成長負責。

再則，這種言行在“負責”的方法選擇上不佳。對于黨員干部隊伍中出現(xiàn)的這樣或那樣的問題，正確而又負責的方法應該是這樣：一是未雨綢繆，立足于抓“早”，從而達到防病于未萌和治病于初起的目的；二是防微杜漸，立足于抓“小”，防止問題由小變大、由少變多和由個人問題變家庭問題、由違紀違規(guī)問題變違法犯罪問題；三是自警自省，立足于抓“前”，提高黨員干部在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自控能力和在警示面前的醒悟能力。

既然如此，那么有些同志為什么會錯把失責當負責呢？這里恐怕是醉翁之意不在酒。有的是感到“人情留一線，事后好相見”；有的是覺得“多個朋友多條路，少個冤家少堵墻”；有的是認為“捂得住丑事就是本事，自己擺得平就是水平”；有的甚至是因為自己身上不干凈，擔心“拔出蘿卜帶出泥，”于是便以“負責”與“關心干部”之名掩蓋自己的“失責”與“不敢擔當”之實，這可能才是問題的真正本質所在。

習近平總書記強調指出：“一個時期以來黨內發(fā)生的種種問題，與管黨治黨寬松軟有密切關系。全面從嚴治黨，必須從根本上解決主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位和管黨治黨寬松軟問題?！币虼耍骷夘I導干部特別是主要領導干部一定要從推諉回避和不敢負責的精神狀態(tài)中猛醒過來，自覺扛起治黨管黨的主體責任。

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