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【海南遴選選調(diào)公務(wù)員考點(diǎn)】海南省各市縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課摘登(二)
公選王 公選王
-2015-
06/30
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5月16日省委書記羅保銘帶頭上黨課,啟動我省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來,省級領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起、以上率下開講專題黨課。此后,我省19個(gè)市縣委書記按照省委要求講了專題黨課。本文整理海南省各市縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課摘登(二)?!叭龂?yán)三實(shí)”是近期遴選公務(wù)員、選調(diào)公務(wù)員遴選考試熱門內(nèi)容,需多加留意。
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嚴(yán)紀(jì)律 強(qiáng)約束 敢擔(dān)當(dāng) 務(wù)實(shí)干
——我省各市縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課摘登(二)

各市縣委書記認(rèn)真貫徹中央要求,對照黨規(guī)黨紀(jì),聯(lián)系本地黨員干部實(shí)際情況,透析檢查黨員干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,并作出整改承諾。昨天和今天,本報(bào)分兩次對各市縣委書記黨課內(nèi)容進(jìn)行摘登。敬請關(guān)注。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 做“四有”干部

屯昌縣委書記 田志強(qiáng)

“三嚴(yán)三實(shí)”是針對黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的突出問題提出來的。解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題,是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。

羅保銘書記在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課上指出的八個(gè)方面“不嚴(yán)不實(shí)”問題的突出表現(xiàn),我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部也不同程度地存在,有的甚至還比較嚴(yán)重,突出表現(xiàn)有以下十個(gè)方面:信仰不堅(jiān)、精神萎靡,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)過盛,公私不分、濫用職權(quán),紀(jì)律松弛、疏于管理,團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,謀事不實(shí)、急功近利,作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際,為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,做人不實(shí)、口是心非等。

這十個(gè)方面的問題,有的帶有一定的普遍性,有的只是個(gè)別干部身上的問題,具體到每一個(gè)單位、每一名干部,存在的問題也不盡相同。

我們要以“四有”要求為指引,把“三嚴(yán)三實(shí)”精神貫穿到做人、干事、為官的方方面面。嚴(yán)守“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題,一是必須按照習(xí)總書記要求的做到心中有黨、不忘恩,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,樹立很強(qiáng)的組織意識;二是必須做到心中有民、不忘本,擺正個(gè)人與群眾的關(guān)系,樹立很強(qiáng)的群眾意識;三是必須做到心中有責(zé)、不懈怠,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,身在基層、心在基層,深入基層,深入群眾,勇于擔(dān)當(dāng),破解難題;四是必須做到心中有戒、不妄為,強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,始終以黨紀(jì)國法為準(zhǔn)繩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng) 推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

澄邁縣委書記 楊思濤

深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是解決“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題的迫切需要。從近年來開展的一系列明查暗訪和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動反映的問題來看,澄邁縣部分黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,還不同程度存在 “不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

例如,德性不好,作風(fēng)漂??;學(xué)風(fēng)不濃,素養(yǎng)不高;滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)??;為官不為,缺乏擔(dān)當(dāng);辦事拖沓,效能低下;律己不嚴(yán),不講規(guī)矩;用權(quán)不嚴(yán),為官不正;華而不實(shí),花拳繡腿;做人不實(shí),投機(jī)取巧等等。我們發(fā)現(xiàn),有些黨員干部黨性修養(yǎng)欠缺,熱衷不擇手段謀求官位,打擊別人,抬高自己。有的黨員干部服務(wù)意識不濃,對基層、對群眾、對企業(yè)不是熱情服務(wù),而是推責(zé)攬利,設(shè)卡刁難。甚至,近年來,澄邁經(jīng)濟(jì)社會有了很大的發(fā)展,一些干部由此滋生了自滿意識和厭戰(zhàn)情緒,衍生了躺在功勞簿、榮譽(yù)冊上歇一會、睡一覺的思潮。

從表面上看,這些問題都是作風(fēng)不正的表現(xiàn),但從根子上講,還是違背“三嚴(yán)三實(shí)”、對黨不忠誠、個(gè)人不干凈、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},盡管只存在于少數(shù)黨員干部身上,但務(wù)必要引起我們高度警醒。必須通過集中一段時(shí)間和精力,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,持續(xù)用力,從根本上解決這些突出問題。各級黨員干部一定要乘勢而上抓作風(fēng)、乘勝前行改作風(fēng),鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果,使“四風(fēng)”反彈的“舊船票”不再登上為政清廉的“客船”,切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精氣神的成效體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來。

扛起加快臨高發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

臨高縣委書記 李江華

黨的十八大以來,我縣黨員干部呈現(xiàn)出親民實(shí)干、作風(fēng)深入的清新氣象,也贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。但也必須看到,“四風(fēng)”問題樹倒根存,“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴(yán)重。我梳理了一下,突出表現(xiàn)有以下9個(gè)方面:學(xué)風(fēng)不濃,精神不振;謀事不實(shí),不思進(jìn)??;為官不為,不敢擔(dān)當(dāng);宗旨淡化,漠視群眾;疏于管理、失之松軟;修身不勤,律己不嚴(yán);不查實(shí)情、不求實(shí)計(jì);做人不實(shí)、表里不一;拉拉扯扯,搞小圈子。

出現(xiàn)以上這些問題,原因是多方面的,既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題,也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因,還與一些黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠,干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。但深究起來,根源上還是個(gè)人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。

要從根上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為今后做人做事做官的行動遵循、精神引領(lǐng)、行為準(zhǔn)則和政治規(guī)矩,堅(jiān)持從嚴(yán)上要求,向?qū)嵦幹?,一心一意謀發(fā)展、銳意進(jìn)取促改革、堅(jiān)定不移厲法治、聚精會神抓黨建,奮力推進(jìn)臨高科學(xué)發(fā)展、綠色崛起、后來居上,自覺扛起加快臨高發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

陵水黎族自治縣委書記 王雄

對照省委總結(jié)的八種“不嚴(yán)不實(shí)”突出表現(xiàn),結(jié)果讓我深受觸動,省委總結(jié)的這八種突出表現(xiàn),即不重學(xué)習(xí)、眼高手低;安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)??;為官不為、不敢擔(dān)當(dāng);急功近利、好大喜功;疏于管理、放縱下屬;公私不分、濫用職權(quán);拉拉扯扯、搞小圈子;做人不實(shí)、弄虛作假,在陵水都能找到生動原型。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育能否取得實(shí)效,關(guān)鍵還在于“不嚴(yán)不實(shí)”問題是否得到根本解決,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。在這里,我特別想強(qiáng)調(diào)的是“新官不理舊事”的問題。新官不理舊事有這么三種表現(xiàn):一是新官不理舊規(guī),出現(xiàn)了“一任領(lǐng)導(dǎo)一張圖”“一屆班子一個(gè)調(diào)”的現(xiàn)象;二是新官不理舊債,特別是對前任留下的債務(wù)問題,能拖就拖,能不給就不給;三是新官不理舊人,一些領(lǐng)導(dǎo)干部到新單位,往往熱衷于選拔自己的人。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題目前在陵水比較突出。因此,這個(gè)問題要下決心解決。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)教導(dǎo)我們,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥。當(dāng)前,在復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正面臨著各種各樣的矛盾、風(fēng)險(xiǎn)、考驗(yàn)和挑戰(zhàn),還有許多難題需要破解,還有許多未知領(lǐng)域需要探索,這都需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,在問題和困難面前敢于碰硬,求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),辦好民生實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)我們今年全年的預(yù)期目標(biāo)。

匯聚正能量 推動瓊中科學(xué)發(fā)展

瓊中黎族苗族自治縣委書記 孫喆

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對照羅保銘書記指出的“不嚴(yán)不實(shí)”八個(gè)方面問題,結(jié)合去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查、整改落實(shí)情況,我縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在不愛學(xué)習(xí)、能力不足,不思進(jìn)取、得過且過,不善于創(chuàng)新、因循守舊,不敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)不實(shí),管理松懈、存在好人主義,律己不嚴(yán)、紀(jì)律散漫,不善于協(xié)作、存在本位思想等七個(gè)方面主要問題。

如今,黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍林彈雨”,而是“糖衣炮彈”,不是生與死、血與火的考驗(yàn),而是名與利、得與失的較量。作為黨員干部,要自覺養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)、高尚的道德情操,在思想上始終保持一份清醒,行動上始終恪守一份理智,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),守得住清廉。

同時(shí),當(dāng)前瓊中正處于科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的關(guān)鍵期,面對艱巨繁重的任務(wù),我們想問題、作決策、辦事情,始終要以“實(shí)”為落腳點(diǎn),把上級的要求同瓊中實(shí)際結(jié)合起來,因地制宜,不脫離實(shí)際,走出一條符合瓊中特點(diǎn)的發(fā)展路子。

“針尖大的窟窿能透斗大的風(fēng)”,我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)決落實(shí)中央、省委的要求部署,率先垂范、以上率下,打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng),匯聚起推動瓊中科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的正能量。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 消除“四風(fēng)”問題

保亭黎族苗族自治縣委書記 王昱正

“三嚴(yán)三實(shí)”具有豐富的時(shí)代內(nèi)涵和極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。“三嚴(yán)”是根本, “三實(shí)”是“三嚴(yán)”的具體體現(xiàn),只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“實(shí)”處著手,才是對共產(chǎn)黨人理想信念的完整表達(dá)。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,我們要清醒地看到,部分“四風(fēng)”問題樹倒根存,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、眼高手低,思想境界不高、因循守舊,發(fā)展意識不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀,服務(wù)意識不好、效率低下,工作作風(fēng)不實(shí)、心浮氣躁,法治思維欠缺、用權(quán)任性,責(zé)任意識不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng),好人思想嚴(yán)重、疏于管理,誠信意識淡薄、弄虛作假等九個(gè)方面的“不嚴(yán)不實(shí)”問題還不同程度存在。

追根究底,這些問題的產(chǎn)生是我們干部身上的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在作祟。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,內(nèi)化于心、外化于行,從根源上消除“四風(fēng)”問題、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>

當(dāng)前,保亭正處在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治縣、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”的關(guān)鍵階段,縣委十二屆五次全會也就圓滿完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),全力打造“雨林溫泉謐境、國際養(yǎng)生家園”作出了具體的部署。要實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù),我們必須從根上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,進(jìn)一步嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束、敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干,為努力開創(chuàng)保亭綠色崛起新局面提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

將“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿工作全過程

樂東黎族自治縣委書記 林北川

“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的價(jià)值追求、政治品格,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為官之道、成事之基,是新時(shí)期加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要基石。下面,我就從三個(gè)方面來談?wù)勅绾污`行“三嚴(yán)三實(shí)”。

一是要高度領(lǐng)會、正確認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的精髓內(nèi)涵?!叭龂?yán)三實(shí)”突出了一個(gè)“嚴(yán)”字和一個(gè)“實(shí)”字?!皣?yán)”指的是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,樹立正確的政績觀?!皩?shí)”指的是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

二是要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以前,樂東機(jī)關(guān)單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象屢見不鮮,雖說現(xiàn)在改觀很大,但“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的現(xiàn)象依舊存在。有些不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,其心理動態(tài)無外乎以下幾種:一是缺乏事業(yè)心,習(xí)慣當(dāng)“老好人”;二是缺乏正氣,怕人揭短;三是工作能力不足,碰到棘手問題就手忙腳亂、茫然無措等。因此,要防止不良作風(fēng)反彈,確保作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效、邁上新臺階,各級領(lǐng)導(dǎo)干部既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

三是要將“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于工作全過程,促進(jìn)樂東經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。今年是我縣的“項(xiàng)目年”“黨建年”,各鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來,以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動貫穿于工作的全過程,以更加扎實(shí)的作風(fēng),更加有效的工作方法和手段,促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地落實(shí)。

自覺當(dāng)好“三嚴(yán)三實(shí)”踐行者

昌江黎族自治縣委書記 林東

要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,首先要深入理解,準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的核心思想和重要意義,才能內(nèi)化于心、外化于行、長久實(shí)踐、永葆本色。

一是要以“嚴(yán)”的要求守住為官做人底線。要堅(jiān)定信念、嚴(yán)以修身,牢記職責(zé)、嚴(yán)以用權(quán),清正廉潔、嚴(yán)以律己;

二是要以“實(shí)”的舉措維護(hù)為人處世的信譽(yù)。要踐行宗旨意識、做到謀事要實(shí),堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)、做到創(chuàng)業(yè)要實(shí),堅(jiān)持表里如一、做到做人要實(shí)。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)尺度,我縣黨員干部“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題,主要有以下七個(gè)方面:不重學(xué)習(xí),碌碌無為,當(dāng)“落后官”;為官不為,不敢擔(dān)當(dāng),當(dāng)“太平官”;不講原則,疏于管理,當(dāng)“糊涂官”;不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,當(dāng)“平庸官”;團(tuán)團(tuán)伙伙,搞小圈子,當(dāng)“人情官”;吃喝玩樂,作風(fēng)萎靡,當(dāng)“逍遙官”;以權(quán)謀私,恣意作為,當(dāng)“腐敗官”。還有些干部認(rèn)為現(xiàn)在要求嚴(yán)了、約束多了、任務(wù)重了,落實(shí)工作首先考慮個(gè)人責(zé)任,凡是需要個(gè)人擔(dān)點(diǎn)責(zé)任的就拖著不干,碰點(diǎn)困難就繞道走,導(dǎo)致許多工作規(guī)劃很好,但工作效率不高,甚至停擺不前。

新形勢下,我們要把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合起來,與解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正“學(xué)”為先、貫穿“嚴(yán)”為道、落實(shí)“實(shí)”為本,進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動自覺,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭 落到“實(shí)”處

白沙黎族自治縣委書記 嚴(yán)正

“三嚴(yán)三實(shí)”只有短短的24個(gè)字,但言簡意賅、內(nèi)涵豐富?!皣?yán)”是事業(yè)取得成功的基礎(chǔ),“實(shí)”是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵,總的來看,“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的“本真”的東西,如果離“本真”遠(yuǎn)了,就迷失了方向,迷失了自己。

一些干部、一些行業(yè)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題仍然比較突出。有的立場不堅(jiān)定,有的群眾觀念淡漠,有的不懂裝懂或憑經(jīng)驗(yàn)辦事;有的熱衷于做表面文章,只想著讓領(lǐng)導(dǎo)看到“成績”,得到上級的肯定和社會的認(rèn)可;有的片面強(qiáng)調(diào)客觀困難,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”、推諉扯皮;有的言行不一,兩面做人,不講實(shí)話,講空話、干虛活等等。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育就是沖著這些問題來的。要從根上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把自己擺進(jìn)去,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭、落到“實(shí)”處。我們要瞄準(zhǔn)靶子,對標(biāo)整改,把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的全過程。

當(dāng)前,我縣固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入等一些指標(biāo)在全省來說不低,但要比我們的預(yù)期低,情況不容樂觀。今年是“十二五”的收官之年,也是“十三五”謀劃之年,還是推進(jìn)“四個(gè)全面”“多規(guī)合一”等重點(diǎn)工作的關(guān)鍵之年。面對這些壓力和艱巨任務(wù),我們要扭轉(zhuǎn)局面,抓好落實(shí),完成全面目標(biāo),都必須依靠“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)。

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