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【福建遴選考點】尤權:培養(yǎng)嚴的觀念實的作風 把“三嚴三實”落到實處
公選王 公選王
-2015-
07/02
11:09
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“三嚴三實”是近期遴選公務員、選調公務員遴選考試熱門內容,需多加留意。
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習近平總書記對領導干部提出的“三嚴三實”要求,既包含我們黨長期以來一貫堅持的優(yōu)良作風,又指明了當前加強黨員干部隊伍建設的根本方向,體現了黨中央全面從嚴治黨、持之以恒加強作風建設的堅定決心。我們要深入開展“三嚴三實”專題教育,以優(yōu)良作風保障和推動福建各項事業(yè)發(fā)展。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

“三嚴三實”是一個統(tǒng)一整體,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,明確了共產黨人最基本的政治品格和做人準則,豐富了管黨治黨的思想理念,對加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設特別是作風建設,具有重要而深遠的意義。

“三嚴三實”是協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,關鍵在黨,關鍵在人。各級領導干部作為“關鍵少數”,在協調推進“四個全面”中既是組織者、引領者,又是推動者、實踐者,地位作用十分重要。推進“四個全面”必須從領導干部抓起,從領導干部的思想作風抓起,從“嚴”和“實”抓起。

“三嚴三實”是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。“三嚴三實”從黨性修養(yǎng)、秉公用權、遵紀守法、求真務實、對黨忠誠和清正廉潔等角度,闡明了領導干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心要義,明確回答了新形勢下黨要管黨“管什么”、從嚴治黨“嚴什么”的問題,具有很強的針對性和指導性。全黨通過踐行“三嚴三實”要求,必將進一步促進黨風政風好轉,增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力。

“三嚴三實”是打造高素質執(zhí)政骨干隊伍的題中之義。把“三嚴三實”要求貫穿于干部隊伍建設的全過程和各方面,以“三嚴三實”為目標教育培養(yǎng)干部,以“三嚴三實”為依據監(jiān)督管理干部,才能在干部隊伍中形成扎實干事的風氣、不浮不躁的氛圍、優(yōu)勝劣汰的機制。以“三嚴三實”為尺度考核考察干部,以“三嚴三實”為準則選拔任用干部,才能樹立起正確的用人導向,提高選人用人的公信度,做到選賢任能、知人善用,把好干部發(fā)現出來、使用起來,從而培養(yǎng)造就一大批思想上、政治上、作風上過硬的中堅骨干,確保黨始終成為堅強領導核心。

二、認真查擺領導干部“不嚴不實”的突出問題

在修身律己方面。一是理想信念不堅定,黨性修養(yǎng)放松了。二是執(zhí)行政治紀律不嚴格,政治規(guī)矩淡忘了。

在干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作不深入,干事不實在。二是得過且過,為官不作為。

在為官用權方面。一是權力觀存在偏差,用權不當。二是頂風違紀,以權謀私。

三、堅決把“三嚴三實”要求落到實處

開展“三嚴三實”專題教育,目的是在思想上樹起嚴的觀念,在工作中培養(yǎng)實的作風,從而把“三嚴三實”落到實處。

堅定黨性、嚴守紀律,始終保持對黨忠誠的政治品格。

一要有堅定的理想信念?!爸v黨性”、“有信仰”并不是空的,必須通過嚴以修身才能實現。作為黨的干部,最重要的“修身”是堅定理想信念,擰緊“總開關”,堅定中國特色社會主義道路、理論、制度自信,扎牢愛黨、憂黨、興黨、護黨的根。

二要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨員干部特別是領導干部,要堅持“紀”在“法”前、“紀”比“法”嚴,把紀律和規(guī)矩挺在前沿,將紀律和規(guī)矩的籬笆扎得更緊。要牢牢把握政治方向,堅持正確的政治立場、政治言論、政治行動,同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,堅決貫徹執(zhí)行中央的重大決策部署。

三要切實履行從嚴治黨的政治責任。管黨治黨是各級黨組織義不容辭的政治責任。黨委(黨組)書記要把抓好黨建作為最大政績,增強履行“第一責任人”責任的政治自覺、行動自覺,做到守土有責、守土負責、守土盡責;班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分工范圍內的黨建工作,種好自己的“責任田”。

秉公用權、為民用權,讓權力依法規(guī)范運行。

一要樹立正確權力觀。各級領導干部要切實擺正自己的位置,明白權力和責任的關系,牢記入黨和任職時的承諾,時刻檢查自己是不是真正做到了夙夜在公,有沒有行使好手中的權力,為黨分憂、為國干事、為民謀利。

二要堅持依法行使權力。牢記“有權不可任性”,既做到“法無授權不可為”,又做到“法定職責必須為”,尤其是涉及人財物管理、項目審批、土地開發(fā)、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域,更要嚴格依法依規(guī)辦事,不能視制度為“無物”、視程序為“兒戲”。

三要自覺接受監(jiān)督。陽光是最好的“防腐劑”,也是管住權力任性的“秘方”。領導干部要把監(jiān)督看成是對自己的愛護,是自己健康成長的“護身符”、“安全閥”,習慣在監(jiān)督下用權、工作和生活,樂于接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督。

廉潔自律、清白做人,堅決把住干凈為官的從政底線。

一要筑牢清正廉潔的思想防線。各級領導干部要深刻認識中央在反腐敗問題上的決心和信心,不斷增強廉政意識,切實在反腐倡廉上嚴起來、緊起來,增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。

二要守住大節(jié)防好小節(jié)?!笆刈〈蠊?jié)”,就是要遵守政治紀律,堅持民主集中制,嚴格按照組織原則、黨內生活準則辦事,特別是對“三重一大”,必須按原則和程序集體討論決定,不能把任職的地方、分管的領域當作個人領地,搞個人說了算?!胺篮眯」?jié)”,就是要堅持慎獨慎初慎微,涵養(yǎng)健康生活情趣,防微杜漸,特別是對于那些攀交情、拉關系、搞利益交換的人,要千萬小心,不能喪失警惕。

三要切實處理好親情友情。領導干部要懂得嚴是愛、寬是害的辯證法,管好家人、親屬和身邊工作人員,讓他們保持普通人的心態(tài),不揩公家的油,不沾自己的光,防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利;要多交諍友、益友,自覺凈化生活圈、朋友圈,把握好分寸,不能在交往中丟掉黨性、喪失原則。

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